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¿Qué crimen ha cometido la persona que se encarga de la seguridad?

2016-12-03View Original

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Original, 01-12-2016. Ha pasado una semana desde el accidente en Fengcheng, Jiangxi. A medida que avanza el trabajo de recuperación tras el accidente, las consecuencias del mismo van disminuyendo gradualmente. La investigación del accidente aún está en curso, pero ya circulan rumores de que se trata de un caso de negligencia grave, y que la policía de Fengcheng ha detenido a los responsables. Entre las personas detenidas se encuentran los encargados de la seguridad del proyecto. “Cuando ocurre un accidente grave relacionado con la seguridad en el trabajo, es evidente que los responsables de la seguridad han cometido graves negligencias ”Esta lógica parece bastante razonable: “Accidentes de seguridad, personal encargado de la seguridad”. En ambos casos aparece la palabra “seguridad”, ¿no? Pero, ¿es realmente así? No, la lógica que parece razonable suele ser sumamente engañosa Como un pequeño especialista en seguridad, las meras discusiones sobre si realmente esa persona debe asumir responsabilidades no son suficientes para convencer a nadie. Les contaré una pequeña historia. En el sur del antiguo imperio, había un hombre rico llamado Zhangxi que operaba en la región de Ganzhou. Una de las actividades de su negocio era la producción de carbón, el cual luego se utilizaba para otros fines. Este trabajo es muy duro; Zhangxi quiere encontrar a una familia especializada en la producción de carbón, para que se encargue de esa tarea. La familia Bei, proveniente de la provincia de Hebei, es una familia con larga tradición en la industria de la quema de carbón. A pesar de los numerosos accidentes que han ocurrido en esta familia en los últimos años, su jefe ha sabido aprovechar bien sus habilidades para gestionar el mercado y así poder seguir dedicándose a este negocio. Al inicio del proyecto, con el fin de acelerar el proceso de combustión del carbón y reducir los costos asociados a ello, el dueño de la familia Beiji no aprendió de los accidentes anteriores. Continuó construyendo las plantas de combustión directamente dentro del bosque. En esa gran área forestal se establecieron una docena de puntos de combustión; además, la distancia entre esos puntos y los lugares donde se almacenaba la madera talada era de solo tres o cuatro metros. “Xiao Anquan”, el supervisor senior de gestión de seguridad en el sitio de trabajo de Bei Jia, puso en duda la seguridad de esta práctica. Informó a “Bei Yi”, el responsable del lugar, de que había una gran cantidad de hojas secas y muertas en el bosque y alrededor de los montones de madera. Al quemar carbón tan cerca de esos montones, era fácil que las hojas y la madera se encendieran, lo que podría provocar grandes incendios forestales, con consecuencias impredecibles. Bei Yi, impaciente, hizo un gesto con la mano hacia Xiao Anquan: “Solo tú sabes todo, siempre te preocupas por cosas sin importancia. ¿Qué tipo de incendio podría surgir? La pila de carbón está a tres metros de distancia de la pila de leña. Yo, Bei Yi, he estado quemando carbón durante veinte años, y nunca he visto ningún incendio como el que tú describes”. Además, el fuego que comenzó en un punto pequeño también fue extinguido. Si el montón de leña está demasiado lejos, se retrasará el proceso de producción de carbón, y no se cumplirán los requisitos de la familia Zhang. ¿Tú te harás responsable? ”Xiao Anquan quería decirle unas palabras más a Bei Yi, pero este ya se había ido, impaciente. La planta de quema de carbón ya está en funcionamiento. El pequeño encargado de la seguridad sigue haciendo todo lo que está a su alcance: inspecciona diariamente los diferentes grupos encargados de la quema de carbón, les recuerda la importancia de prevenir incendios y se asegura de que las hojas que se acumulan alrededor de los lugares donde se quema el carbón sean retiradas a tiempo. Una vez, mientras pasaba por el lugar donde se realizaba la quema de carbón número uno, el pequeño encargado de la seguridad vio que los trabajadores habían apilado la madera a menos de tres metros del lugar donde se quemaba el carbón. Además, las hojas de los árboles de los alrededores no habían sido retiradas. Inmediatamente advirtió al responsable de ese lugar. “Hu Lai” siempre respondía: “Está bien, ¡lo arreglaremos de inmediato!” ”Pero la próxima vez que se revise el grupo número uno, todo seguirá igual: el encargado de la seguridad solo tiene derecho a dar sugerencias. Sin otra opción, se informará del asunto a Bei Yi. Bei Yi dijo: “Ellos también lo hacen por motivos relacionados con el avance del trabajo; la próxima vez prestarán más atención”. ”Un día, por negligencia, el lugar donde se quemaba el carbón generó un pequeño incendio. Gracias a los esfuerzos de varios trabajadores, el fuego fue extinguido a tiempo; sin embargo, algunos de ellos resultaron heridos. Por ello, Bei Yi reunió a todos los trabajadores para celebrar una ceremonia de reconocimiento a los que ayudaron en los trabajos de extinción del incendio. Se les rindió un caluroso homenaje como “héroes de la lucha contra el fuego” ”El día de la ceremonia de reconocimiento, se recordó en varias ocasiones a Bei Yi sobre los pequeños incumplimientos de seguridad del grupo de Hu Lai, que habían quedado olvidados en un rincón. Poco después, cuando Hulai y los demás se recuperaron de sus heridas, volvieron a seguir quemando carbón. Durada una inspección de seguridad, se descubrió que Hu Lai había acortado arbitrariamente la distancia entre los montones de madera, colocándolos a poco más de un metro del fuego. Xiao Anquan logró contener su enorme ira y volvió a advertir a Hu Lai de que, si seguía actuando de esa manera, seguramente ocurrirían problemas. Hu Lai, al ver el rostro enrojecido de Xiao Anquan debido a la ira, dijo con tono burlón: “La familia Zhang ha ampliado sus negocios recientemente, por lo que necesitan más carbón”. Acercamos la madera, ¿no es para acelerar el trabajo? Pero incluso así, este ritmo no satisface las necesidades de la familia Zhang. Si no se logra completar la tarea y se retrasan las cosas, ¡tú, Xiao Anquan, serás el responsable! Esta mañana, el gerente del Norte vino a verme y me pidió que acelerara el ritmo de trabajo. Al ver cómo lo estaba haciendo, incluso me elogió, diciendo que era valiente e innovador, y que debería aplicar este método a una escala más amplia. ”Xiao Anquan volvió a hablar con Bei Yi, explicándole las ventajas y desventajas, pero Bei Yi hizo como si no escuchara. La familia Zhang necesita cada vez más carbón. Incluso con toda la capacidad de producción de la familia Bei, aún no se logra satisfacer la demanda de carbón de la familia Zhang. La familia Zhang convocó a Bei Yi y a los responsables de los diferentes lugares donde se producía el carbón, como Hu Lai, para celebrar una reunión con el objetivo de aumentar la eficiencia en el trabajo. Se propuso el lema de “trabajar duro durante cien días”. La reunión propuso difundir las prácticas avanzadas del grupo de Hulai, aprovechar el buen tiempo para trabajar intensamente durante cien días con el fin de aumentar la producción de carbón. Sin embargo, en la resolución de la reunión no se mencionó en absoluto cómo evitar incendios. Cuando se le comunicó a Xiao Anquan la decisión de la reunión, él se quedó completamente perplejo: hacer algo así seguramente causaría un incendio. Ansioso, fue en busca de Kitai para explicarle las consecuencias negativas de esa decisión y convencerlo de que no se debía llevarla a cabo, por el bien de la seguridad de los trabajadores que se encargaban de la quema de carbón. Apenas había comenzado a hablar, cuando Bei Yi lo interrumpió. Bei Yi criticó severamente a Xiao Anquan, diciendo: “¿Cómo es posible que tú, Xiao Anquan, no tengas una visión general de la situación? Siempre estás causando problemas” ‘“Trabajar arduamente durante cien días” es una decisión tomada por los líderes de las familias Zhang y Bei; es el resultado de un análisis detallado y de una reflexión cuidadosa. Siempre han hecho las cosas a su manera, y no ha pasado nada grave. ”Pequeña Seguridad se fue una vez más, en silencio y sin poder hacer nada. A partir de ese día, Xiao Anquan trabajó como un loco, yendo de un lugar a otro donde se producía la quema de carbón. Hacía todo lo que estaba en su poder para seguir inspeccionando y recordar a los demás las normas de seguridad. Sus mejillas estaban pálidas, sus labios agrietados, su cabello desordenado, y su postura encorvada… Ya no tenía el mismo aspecto de antes… El 61º día después del compromiso de trabajar durante 100 días seguidos, alguien en uno de los grupos provocó un incendio al dejar que las hojas se quemaran sin apagarlo a tiempo. El fuego se extendió por todo el bosque, y 74 personas que trabajaban allí murieron… Hubo mucho revuelo entre la gente; todos querían saber más sobre este accidente. La gente exigía que se castigara severamente a los responsables y que se mejorara la gestión de la seguridad en las empresas. La alta dirección del imperio envió al ministro de seguridad para que liderara de inmediato una investigación y se encargara de solucionar la situación. Los representantes del Imperio, de la familia Zhang y de la familia Bei convocaron urgentemente una conferencia de prensa conjunta, prometiendo dar una explicación a los ciudadanos y asegurando que se castigarían severamente a los responsables. Ninguno de ellos, Bei Yi, Hu San y Xiao Anquan, vio nada. Fueron arrestados de inmediato y detenidos por “ser sospechosos de haber causado un grave accidente”. Se acerca el amanecer. Dentro de las celdas de hierro de la prisión, el pequeño Safety espera en silencio el momento en que se le exija rendir cuentas… La exigencia de rendir cuentas es una manifestación del progreso de nuestra civilización política. “Dentro del ámbito de las responsabilidades y del alcance de las funciones, se debe asumir la responsabilidad en caso de que surjan problemas. ”La premisa fundamental de la rendición de cuentas es la equivalencia entre derechos y responsabilidades; solo al otorgar los derechos correspondientes se puede exigir la rendición de cuentas correspondiente. Además de sancionar a quienes no cumplen con sus responsabilidades, el objetivo principal de la rendición de cuentas en caso de accidentes es hacer que aquellos que aún están desempeñando sus funciones sean más cautelosos. Esto refleja las expectativas de los tomadores de decisiones para el futuro. Por lo tanto, hacer rendir cuentas a los responsables de la “pequeña seguridad” definitivamente no es algo simple ni aislado Tratar de manera correcta y razonable los aspectos relacionados con la “pequeña seguridad” después de un accidente no solo tiene una importancia directa para esos miles de pequeños aspectos de seguridad, sino que también influye indirectamente en la dirección que debe seguir la producción segura. ¡Es, por tanto, una prueba que demuestra la sabiduría de quienes toman las decisiones! Si incluso estas pequeñas medidas de seguridad son objeto de responsabilización, ¿qué mejor rendimiento esperan entonces los tomadores de decisiones de las demás medidas de seguridad menores? A veces, el trabajo de los encargados de la seguridad es como una alarma de seguridad: en cuanto aparecen signos de inseguridad, la alarma suena una y otra vez, pero quienes toman las decisiones la ignoran. Incluso la dirección apaga esa alarma. Como resultado, cuando ocurre un accidente grave, son los responsables de tomar decisiones quienes culpan a la alarma de seguridad La razón es, ¡qué absurdo!, que tanto las alarmas de seguridad como los incidentes de seguridad contienen la palabra “seguridad” “¿Cómo puede ser tan turbia la fuente? ¡Es porque llegan aguas sucias desde su nacimiento! ”Sin la indiferencia y connivencia de la dirección, ¿cómo podrían cometerse errores una y otra vez en el nivel ejecutivo? Al final, cuando ocurre un accidente, ¿qué culpa tienen los responsables de la seguridad?
Reply #22016-12-03
La última edición de este mensaje fue realizada por ylb913 el 3 de diciembre de 2016, a las 21:23. La gestión de la seguridad no es solo responsabilidad de los encargados de la seguridad, sino también de los administradores de las áreas relacionadas. Por supuesto, los líderes también tienen una responsabilidad importante en este ámbito. Hace más de veinte años que nuestro equipo se enfrenta, casi cada año, al problema de la renovación de las instalaciones. Debido a la constante expansión y mejora en la calidad de las plantas de refino, prácticamente todas las renovaciones relacionadas con el azufre afectan a nuestras instalaciones. En nuestro taller, es algo que ocurre casi todos los años: se produce y al mismo tiempo se realizan trabajos de construcción. De lo contrario, ¿por qué conocería yo tantas normas? Este año también se ha trabajado duro en esto durante todo el año; desde el día 15 del primer mes lunar, los trabajadores han ido llegando poco a poco, y prácticamente todos los días se ha seguido trabajando. Cuanto más se acerca el final del año, más trabajo hay, y no hay descanso ni siquiera alrededor del Año Nuevo chino. Mientras se mantiene la producción normal de la planta, actualmente hay al menos tres proyectos de construcción importantes en curso durante el Año Nuevo chino (reemplazar un tanque de 5000 litros, desmontar un conjunto de equipos y desmontar una torre de 1800 de diámetro para reemplazarla por otra de más de 3,50 metros de diámetro). En realidad, la gestión general de toda la fábrica no parece ser tan complicada desde el punto de vista del gerente. La gestión de la fábrica es intensa durante un tiempo y luego se relaja durante medio año. La gestión del departamento de seguridad está bastante bien organizada, eso lo reconozco. Pero la gestión por parte del departamento de ingeniería, de las empresas encargadas de las obras y del departamento de supervisión es, en realidad, muy deficiente. Por lo que sé, la mayoría del tiempo, entre ellos existe una relación de intercambio mutuo, casi como si fueran un grupo de inútiles.
Reply #32016-12-03
De hecho, actualmente existe un problema generalizado: se dice que quienes se encargan de la seguridad tienen grandes derechos y responsabilidades, pero en la práctica actúan según lo que decidan los líderes y los jefes. Esto es especialmente cierto en las empresas privadas y estatales. En cambio, en las empresas extranjeras, y sobre todo en aquellas más importantes, quienes se encargan de la seguridad tienen más voz en la toma de decisiones. Pero, cuando ocurre un accidente, con frecuencia la primera persona a quien se le busca responsabilidad es la encargada de la seguridad. No hay otra opción; si quieres oponerte, puedes conservar las pruebas de tu oposición.

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