La voz real del personal de seguridad de primera línea

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El 3 de diciembre de 2016, el usuario de seguridad “Lao Mao” publicó una serie de artículos originales sobre el “incidente del 24 de noviembre en Fengcheng”. Gracias a todos. Su atención es la mejor fuerza para impulsar el desarrollo seguro. A continuación, se presentan algunos extractos de los comentarios de los usuarios; ¡seguro que hay algún sentimiento que resuene con usted! @Sandy↓↓↓ Mi especialidad universitaria es Ingeniería de Seguridad. Después de graduarme, empecé a trabajar en una empresa de construcción eléctrica, desempeñándome en labores de gestión de seguridad en primera línea. Con poco más de 5 años de experiencia, cada vez tengo más miedo; me he vuelto más cobarde. Para ser honesta, tras estos años de trabajo y al conocer la situación actual de la seguridad laboral en el país, solo puedo lamentarme. En mi situación actual, lo único que puedo hacer es gestionar bien los proyectos bajo mi responsabilidad; mientras ocupe este puesto, no puede ocurrir ningún incidente de seguridad bajo mi supervisión. No puedo cambiar esta **situación general**, pero sí puedo mejorar un proyecto concreto que esté a mi cargo. Procedo de una familia de campesinos; mi padre también trabajaba en obras. Siento mucha compasión por los trabajadores que actualmente laboran en las obras. Lo único que puedo hacer es utilizar mis conocimientos y habilidades para garantizar su seguridad @Hong Hao↓↓↓ A los chinos les gusta patear el balón, y son los mejores en hacerlo. ¿Qué concepto es el de seguridad? Quizás muchas personas no lo comprenden, pero eso no les impide clasificar todos los problemas bajo la categoría de “seguridad”. Tú dices que las máquinas-herramienta deben contar con protectores para garantizar que los trabajadores no sufran daños; él responde que eso es un problema de seguridad... Piénsenlo: ¿qué es realmente un problema de seguridad? En realidad, no existen problemas de seguridad; se trata de problemas de producción: los equipos de producción no logran proteger la salud de los trabajadores. Sin embargo, lo que mejor saben hacer los chinos es encontrar una excusa para atribuir sus propios problemas a esa excusa… Y esa excusa es precisamente la seguridad. ¡Por lo tanto, debemos prestarle atención! Tantas razones son de seguridad, por lo que **es importante, es importante a nivel local y también para las empresas** ¿Cómo darle importancia? ¿Cómo implementarlo? Establecimos una agencia llamada Administración General de Supervisión de Seguridad, a la que están subordinadas las agencias locales de supervisión de seguridad; además, las empresas cuentan con departamentos encargados de la seguridad ¡Qué bien! Por fin se da importancia a la seguridad. Hay alguien que será plenamente responsable de ello. Si ocurre algo, te juegas el cuello... Recapitulemos: ¿cuál es exactamente el problema? ¡Es un problema de producción! Es que el equipo de producción no cumple con los requisitos... ¿Por qué hubo que dar tantas vueltas y tomar un camino tan largo, si al final no se pudo resolver el problema? ¿No es esto precisamente un problema de responsabilidades? ¿Evadir responsabilidades? Estimados líderes, tienen los oídos tapados y los ojos cerrados… Ustedes, que son personas muy experimentadas, ¿alguna vez han visto que los extranjeros tengan un servicio de seguridad? En Europa, para la seguridad de las personas, acudir al Ministerio de Trabajo; para la seguridad ambiental, al Ministerio de Protección del Medio Ambiente; y para la seguridad de los equipos, a la industria empresarial ¿Acaso algo tan obvio, cuando se trata de China, se convierte en un medio para que estas personas eviten asumir responsabilidades? ¡Abran bien los ojos y presten atención! Por la seguridad de China, por la felicidad de todos, seamos un poco más honestos… @Haoge↓↓↓ Muchas veces, al ver las palabras “gestión de la seguridad”, la mayoría de las personas piensan que se trata de asunto de los departamentos encargados de la seguridad y de los empleados dedicados a ello, y que no tiene nada que ver con ellas. Lo más ridículo es que, en el informe sobre el accidente emitido por el grupo, se indicaba claramente que habría una reunión con videoconferencia. Aparte de los empleados del departamento de seguridad, que estaban escuchando y tomando notas, la mayoría de los empleados de los demás departamentos estaban ocupados con sus propios asuntos. Recibí el documento; como contenía las palabras “seguridad”, lo remití al Departamento de Supervisión de Seguridad. Se trataba de una inspección de las instalaciones de seguridad de la información, algo que me enfureció y molestó mucho. Se encargó a dicho departamento que tomara la iniciativa, pero con eso el Departamento de Informática quedó completamente al margen. Creo que sería mejor eliminar los departamentos de supervisión de seguridad; así, cada departamento especializado se encargaría de lo suyo. @〖Duōnián Yǐgòu〗↓↓↓ Yo también trabajo en el área de seguridad en la construcción eléctrica. Cuando empecé a trabajar en la empresa, mi jefe me dijo que, en cuanto a la seguridad, los trabajadores hacen turnos de más de diez horas; yo, en cambio, pasaba nueve horas y media en el lugar de obra. Mientras que los demás compañeros ya se habían ido a casa, yo todavía tenía que quedarme allí vigilando. En el lugar de trabajo todavía hay muchos trabajadores que no usan cinturones de seguridad. Incluso cuando se les impone una multa, no obedecen. Una vez, se le impuso una multa a un trabajador; por la noche, incluso lo bloquearon en la puerta y estuvo a punto de ser agredido. Al final, los jefes prefirieron hacer la vista gorda y no dieron ninguna explicación. ¿Se puede decir que el personal de seguridad no se preocupa? Personalmente, yo me preocupo mucho; cada vez que hay un izado de cargas pesadas, tengo que revisar personalmente los puntos de izado para asegurarme de que se levanten de forma segura. En esos momentos, ¿qué hacen los técnicos y los supervisores? No lo sé. El personal de seguridad son, en realidad, personas que hacen el bien. Si cada vez que ocurre un accidente se culpa a este grupo de personas por ello, entonces realmente no se puede seguir trabajando en esta industria. @Los empleados de nivel inferior↓↓↓ representan un grupo vulnerable en la gestión empresarial; se trata de puestos que no generan beneficios económicos directos. Cuando ocurre un accidente y se producen pérdidas, lo que piensan los líderes de la empresa es: ¿de qué sirve la seguridad si al final hay daños? Preguntémonos: ¿acaso somos solo los responsables de la supervisión y gestión? ¿Acaso los líderes empresariales, que en todos los puestos deberían tener responsabilidades dobles —responsables tanto de la producción como de la seguridad—, han resuelto los problemas que les hemos reportado una y otra vez? ¡ Aceptamos todo en silencio, diciéndonos constantemente que nuestra profesión es sagrada, que a través de nuestro trabajo podemos detectar riesgos, evitar accidentes y salvar vidas. Pero la crudeza de la realidad ya está poniendo en peligro a nuestras propias familias. ¡Que esté bien la persona de seguridad! @LD↓↓↓ Cuando ocurre un incidente, el personal de seguridad es el primero en ser considerado responsable. Ante cualquier accidente, lo primero que se piensa es que es culpa del personal de seguridad. Trabajar en estas condiciones hace que uno viva siempre con miedo y precaución; ¿cómo se puede entonces tener una gran lealtad hacia este trabajo? Solo después de que ocurra un accidente, los derechos y responsabilidades son equivalentes. Solo cuando los departamentos responsabilizan de manera justa a las personas encargadas de la seguridad, y todos los responsables asumen sus respectivas obligaciones, la seguridad dejará de ser un chivo expiatorio, dejará de estar en una situación precaria constantemente, ya no tendrá que intentar evitar riesgos legales en todo momento, y podrá sentir lealtad hacia esta industria @Ranas↓↓↓ En la actualidad, el estado de gestión de la seguridad en nuestro país es tal que todos solo hablan de ello, pero nadie se ocupa realmente del asunto. Solo los responsables de la seguridad se preocupan por ello; los demás simplemente evitan intervenir. Tras el accidente, se celebraron reuniones, se realizaron inspecciones especiales y se procedió a identificar uno tras otro los posibles riesgos. Todo este esfuerzo solo sirve para agobiar a los encargados de la seguridad a nivel local; en realidad, nadie les presta atención. . Este accidente se debió a la prisa por cumplir los plazos y a la falta de asignación clara de responsabilidades. ¿Acaso los encargados de la seguridad no querían cambiar las cosas para evitarlo? ？ ？ Si no pasa nada, que el encargado de la seguridad intente detenerlo; es algo completamente irreal. Empezó a trabajar en el área de seguridad en el año 2002. Hubo un momento en el que, durante el mandato de Li Yizhong, parecía que había llegado la primavera de la gestión de la seguridad. Han pasado más de 10 años..., pero el sonido de las olas sigue siendo el mismo, igual que antes. . ¿Qué unidad está segura y no marginada? Los encargados de la seguridad viven en constante preocupación, se esfuerzan al máximo, pero no pueden hacer nada. @Purificación↓↓↓ El actual modelo de gestión de la seguridad debe reformarse. Ahora, el personal de supervisión de seguridad se ha convertido en un “superhéroe” capaz de hacerlo todo; tienen que encargarse de todo y supervisarlo todo. Por ejemplo, en las tareas importantes es necesario que estén presentes los encargados de la seguridad, mientras que los técnicos especializados parecen ocuparse únicamente de los aspectos técnicos; la seguridad, al parecer, no les concierne. Por la noche, cuando hay tareas que hacer, los encargados de la seguridad también deben estar presentes. Pero, ¿qué hacen los administradores especializados? @Gao Yongqiang↓↓↓ El título del artículo ya es suficiente para demostrar la gravedad del problema. Se trata de una profesión que conlleva riesgos reales. Si hubiera otras opciones, jamás volvería a hacer este trabajo (esa es mi verdad sincera). Llevo trabajando en este puesto casi veinticinco años. Cada año, los jefes reconocen mi trabajo, pero la bonificación de fin de año siempre es mediocre. Muy pocos especialistas en seguridad son ascendidos, pero en la práctica se dice que la seguridad es sumamente importante. Mi experiencia: Para ser una persona segura, primero es necesario contar con conocimientos técnicos que sirvan de apoyo, además del firme respaldo de los líderes de la organización ； En segundo lugar, uno mismo debe tener una actitud de gestión firme y conciencia del servicio ； Por último, es necesario tener un buen estado físico y un pensamiento ágil (algo que hay que verificar constantemente en el lugar de trabajo), además de ser discreto (respetar a los demás). ¡Eso es todo! @Zheng Hong↓↓↓ Acaba de graduarse de la universidad y trabaja como encargado de seguridad. Ha tenido que enfrentarse a muchas situaciones en las que no podía hacer nada. La investigación científica y la producción siempre tienen prioridad sobre las cuestiones relacionadas con la seguridad. Pero ellos no comprenden que la seguridad es la base de todo el trabajo. A veces realmente no se entiende cuál es el futuro de quienes se dedican a la seguridad. Cuando ocurre algún incidente, los encargados de seguridad son los primeros en sufrir las consecuencias. Realmente parece que trabajar en seguridad depende de la suerte. Todavía me siento muy mal. ¿Cómo se puede garantizar un trato justo para los encargados de seguridad? @~Ryūsui~↓↓↓ La razón por la que ahora he dejado la industria de la construcción para volver a trabajar en una fábrica es la gestión demasiado superficial: subcontrataciones en cada nivel, sustituir la gestión real por contratos, y todo tipo de prácticas similares. Antes trabajaba como ingeniero de supervisión de seguridad. He tenido que tratar con empresas estatales como China State Construction Engineering Corporation y China Railway, así como con empresas privadas. En realidad, las empresas estatales tienen procedimientos de gestión bastante ordenados. Pero las tareas relacionadas con la construcción y la instalación se asignan a equipos de trabajo subcontratados. A veces, sus políticas son difíciles de comprender e implementar a nivel operativo; además, a veces dependen de esos equipos de trabajo. A menudo bromeo con ellos, diciendo que son como una cáscara vacía por dentro. En cuanto a las empresas privadas, claro, siempre buscan ahorrar dinero. Cuando trabajé como supervisor en un proyecto de China Resources, la empresa encargada de las obras era privada. Al final de las obras de aislamiento térmico, prácticamente no quedaban extintores en el lugar: algunos estaban rotos y otros se habían perdido. . . El agua temporal en el lugar ya se ha retirado, pero los edificios aún no pueden ser utilizados. . De verdad no sabemos qué hacer; por más que insistamos o enviemos avisos, no sirve de nada. Los propietarios también hacen la vista gorda. . . Fue un período realmente lleno de miedo y preocupación. . Actualmente, el mercado de la construcción está en declive; muchas empresas constructoras ganan los contratos a precios bajos, por eso. . . La gestión de las empresas de ingeniería es poco rigurosa; el trabajo en materia de seguridad se lleva a cabo básicamente para cumplir con las normativas, con el fin de evitar riesgos legales o para satisfacer las inspecciones de las autoridades. Si realmente hay algún lugar de obra donde la seguridad y las buenas prácticas se respetan adecuadamente, eso se debe a que se invierte dinero en ello. Los encargados de la seguridad son competentes y los equipos de construcción colaboran, pero no existe una gestión sistemática ni participación de todo el personal. @Chico feliz↓↓↓Espero que la importancia de la seguridad realmente aumente, y que se le dé más peso a las opiniones relacionadas con la seguridad. De esa manera, las palabras de los encargados de la seguridad tendrán más influencia, y será posible implementarlas y aplicarlas mejor. Preferiríamos que las investigaciones de incidentes se realizaran según el alcance de las responsabilidades, en lugar de que, ante cualquier incidente, el personal de seguridad sea el primero en asumir la culpa. Debe haber correspondencia entre responsabilidades y autoridad, así como un enfoque basado en los hechos. De lo contrario, el sector de la seguridad se convertirá en una profesión de alto riesgo, y cada vez más personas apasionadas por la seguridad se verán disuadidas y temerosas de participar en él. Esperamos que los **altos mandos presten verdadera atención al asunto y promuevan cambios significativos y efectivos; solo así el personal de seguridad podrá dedicarse plenamente a su trabajo y desempeñar un papel destacado en sus puestos... Con respeto, el personal de seguridad de China State Construction