Taller sobre el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo 03

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La última edición de este post fue realizada por slll611 el 22-12-2016 a las 09:58. Estado de desarrollo del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional en nuestro país (Parte I): Elaboración y promulgación de estándares provisionales, directrices y normas de auditoría. Nuestro país ha prestado mucha atención a la normalización en materia de seguridad y salud ocupacional desde sus inicios. En abril de 1995, nuestro país envió representantes al grupo de trabajo especial de ISO/OHS. Además, se enviaron representantes a las dos reuniones del grupo de trabajo especial en materia de OHS que organizó la ISO los días 15 de junio de 1995 y 19 de enero de 1996. El 8 de marzo de 1996, nuestro país creó el “Grupo de Coordinación para la Normalización de la Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional”. El 13 de junio de 1996 se celebró un seminario nacional sobre OSHMS, al que asistieron más de 30 representantes de más de 20 ministerios y empresas bajo su jurisdicción, entre ellos el entonces Ministerio de Trabajo. En 1998, la Sociedad China de Ciencia y Tecnología para la Protección Laboral estableció las “Normas para los sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional y guías para su uso” (CSSTLP1001∶1998). En octubre de 1999, la Comisión de Comercio y Economía emitió las “Normas provisionales para los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo”, y ordenó que se llevaran a cabo proyectos piloto relacionados con estos sistemas en el país. En diciembre de 2001, la Comisión de Comercio y Economía, basándose en las leyes y regulaciones nacionales relacionadas con la seguridad y salud ocupacional, y teniendo en cuenta la experiencia adquirida con la implementación de los “Estándares provisionales para sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional” emitidos por dicha comisión, así como las directrices de la Organización Internacional del Trabajo sobre este tema, elaboró y publicó las “Directrices para la implementación de sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional” y las “Normas para la auditoría de dichos sistemas”. Esto contribuyó a avanzar aún más en la gestión de la seguridad y salud ocupacional en nuestro país, hacia un enfoque más científico y sistemático. **Según las “Directrices para el sistema de gestión de la seguridad y salud ocupacional” emitidas por la Comisión de Comercio y Economía, **la Administración de Supervisión de Seguridad en el Trabajo es la encargada de formular, implementar y revisar periódicamente** las políticas relacionadas con el establecimiento y desarrollo de sistemas de gestión de la seguridad y salud ocupacional en las empresas. Para garantizar la **coherencia entre las políticas y sus planes de implementación, las instituciones competentes deben asumir las siguientes responsabilidades dentro del marco de su sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional: (1) La **Administración para la Supervisión de la Seguridad en el Trabajo es responsable de la gestión unificada y del control macroeconómico del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional en nuestro país. También debe asegurar que existan relaciones de colaboración adecuadas entre las distintas instituciones, además de evaluar periódicamente la eficacia de dicho sistema ； (2) El Comité Directivo para la certificación de los sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional se encarga de orientar las actividades de certificación de dichos sistemas a nivel nacional. El comité directivo cuenta con una entidad encargada de la certificación de los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo, así como con un comité de acreditación y un comité de registro de auditores de dichos sistemas. Estos órganos se encargan, respectivamente, de acreditar a las organizaciones que desean obtener la certificación, y de capacitar, evaluar y registrar a los auditores ； (3) El Centro de Investigación en Ciencia y Tecnología para la Seguridad, perteneciente a la Comisión de Comercio y Economía, brinda apoyo técnico para el funcionamiento de los sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional en todo el país. Además, elabora normas para la auditoría de dichos sistemas y guías para su implementación ； (4) Los departamentos competentes del Consejo de Estado y las autoridades locales encargadas de la supervisión de la seguridad en el trabajo promueven, dentro de sus respectivas competencias y en sus regiones, la implementación de sistemas de gestión de la seguridad y salud ocupacional ； (5) Las organizaciones acreditadas en el área de seguridad y salud ocupacional ayudan a las empresas a establecer y mantener un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional. Las disposiciones mencionadas reflejan plenamente la participación de todos los niveles del sistema de gestión de la seguridad en el trabajo de nuestro país, así como el papel que desempeñan los diferentes órganos administrativos y las entidades técnicas a nivel local para ayudar a las empresas a establecer e implementar sistemas de gestión de la seguridad y salud ocupacional.