¿Qué se siente cuando alguien que no entiende nada da órdenes a ciegas?
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¿Ha tenido en el trabajo a alguien que no entiende nada pero sigue dando órdenes a ciegas? ¡Ser capaz de actuar es mejor que saber hablar!
Que personas que no entienden nada ocupen puestos de liderazgo es aún más beneficioso, ya que permite que los subordinados den lo mejor de sí mismos. Nuestro hospital laboral cambió de director por una persona que no tiene nada que ver con el área médica, y la gestión del hospital es ahora mucho mejor que antes.
Es mejor gestionar solo, lo que me preocupa es dar órdenes sin sentido
Un líder vio que los técnicos estaban realizando un experimento de destilación. El sistema de enfriamiento con tubos de serpentina no funcionaba bien; había un poco de humo blanco. Al ver esto, la primera reacción del líder fue tomar el tapón de goma que había sobre la mesa de experimentos y colocárselo en el tubo. Afortunadamente, se trataba de un experimento que no era peligroso… ¡Afortunadamente, era solo un experimento! Si se ordena a la nueva instalación que despegue, ¡la probabilidad de que vuele al cielo es muy, muy alta!