HCBBS Forum (العربية)
Submit Chemical Projects / Find Solutions
Amplify Your Requirements on a Broader Chemical Platform *Engineering · Technology · Equipment · Solutions*
Submit Request

【منطقة الإنتاج والإدارة】ملف خاص بصرف الرواتب والمكافآت لشهر مايو 2016

2016-05-31View Original

Thread Content

تم تعديل هذا المنشور آخر مرة بواسطة yuchenchf في تاريخ 31-5-2016 الساعة 18:21. يرجى من جميع المشرفين قراءة المحتوى التالي قبل استلام رواتبهم. شكرًا! ملخص أداء المشرفين لشهر مايو 2016: 1. كان أداء معظم المشرفين في المناطق المختلفة جيدًا خلال هذا الشهر. هناك عضو واحد فقط تم عزله من منصب المشرف، ويجب التذكير مرة أخرى: في حال عدم النجاح في التقييم لمدة شهرين متتاليين، يتم عزل العضو. 2. لا تزال هناك حالات في بعض الأقسام الإقليمية لهذا الشهر تتمثل في تأخر تحديث خطوط التحسين، حيث وصل خط تحديث قسم الأجهزة إلى الصفحة الخامسة. يجب لفت انتباه جميع المشرفين. انتقل المسؤول الأصلي عن لوحة التحكم إلى الفريق الفني لأسباب شخصية، وحاليًا تفتقر لوحة التحكم إلى مسؤول، ويمكن لكل مسؤول التسجيل حسب جدوله الزمني الخاص. ٣. في الفترة الأخيرة، ازداد عدد المنشورات التي ينشرها بعض المستخدمين والتي تحتوي على محتوى إعلاني، ويجب على مديري المنتديات الانتباه وفحص هذه المنشورات. ٤. نرجو من مديري المناطق التفكير في اتجاهات التطور المستقبلية للمنطقة والنقاط التي يجب الانتباه إليها، وما هي الأنشطة التي يمكن تنظيمها لتحفيز مشاركة أعضاء المنطقة، فلا يمكن الاعتماد فقط على المواضيع اليومية، فهذه الطريقة ليست حلاً دائماً. (ملاحظة: من يفكر في العمل كمشرف في أقسام أخرى بدوام جزئي، يرجى ذكر ذلك عند الرد). ٥. يجب على جميع المشرفين وأعضاء فريق الإدارة دراسة محتوى هذا المنشور: http://bbs.hcbbs.com/thread-1590062-1-1.html
تقييم فريق الإدارة:
اسم المستخدم في المنتدى، مستوى الإدارة، عدد المنشورات في آخر 30 يومًا، مكافآت الإدارة لهذا الشهر (الجاذبية)، مكافآت العمل الجزئي (الجاذبية)، المشرفون المؤهلون/نواب المشرفين – مكافآت (الجاذبية)، مكافآت الإدارة (الثروة)، مكافآت المنصب (الجاذبية)، مكافآت الاحترام لهذا الشهر، تقييم المنطقة الإنتاجية والإدارية.

*aojiaoya0546: مشرف، 11312975، 10900201، ممتاز.
وانغ تيانزي: مشرف، 70791، 1099010، جيد.
hesonchang214: مشرف، 3383356101010999201، ممتاز.
لي*نجي: مشرف، 13131، 1602، يحتاج إلى جهد.
المشرف “الطالب المرح”: 3868، 2002، يحتاج إلى جهد.
wsm1988: مشرف، 7914، 4102، يحتاج إلى جهد.
ليانغ164973958: مشرف، 4321، 1002، يحتاج إلى جهد.
جو*نفانغ: مشرف، 29183، 4702، يحتاج إلى جهد.
لوسيفر20009: مشرف، 1574، 300، غير مؤهل.
yyf1015: مشرف، 90106، 5405، مؤهل.
أنجياويو: مشرف، 5693، 4402، يحتاج إلى جهد.
شا*جيانغ: مشرف، 60، 50، تم عزله من منصبه.
تشينسف123: مشرف، 29244، 4505، مؤهل.
نورمالبوي: مشرف، 24256، 4405، مؤهل.
وانغ*أوتشيانغ0: مشرف، 51343، 8005، مؤهل.
زكسب1990: مشرف، 39558، 101060010، جيد.
ففسوسان: مشرف، 35137، 3902، يحتاج إلى جهد.
زكسب1990: مشرف، 39558، 101060010، جيد.
870471450: مشرف، 29336، 89010، جيد.
شريين: مشرف، 14237، 5002، يحتاج إلى جهد.
جيدسم: مشرف، 28، 50، غير مؤهل.
دينيسهن2549: مشرف، 59131، 4005، مؤهل.
جينيفر12580: مشرف، 321547، 10900201، ممتاز.
شريين: مشرف، 14237، 5002، يحتاج إلى جهد.
لس19860713: مشرف، 4663210، 1071010، جيد.
هجزتبwg: مشرف، 00، في إجازة.
هنان: مشرف، 739519، 10940201، ممتاز.
ترانت323: مشرف، 90135، 6105، مؤهل.
مشرف “حياة النعناع”: 69227، 6705، مؤهل.

فريق التقنية:
اسم المستخدم، جميع المكافآت لهذا الشهر، التقييم، عدد المواضيع، عدد المنشورات، الثروة، الجاذبية، الاحترام.
تشينغتشينغزيجين_التحكم: 060770، ويمويمو التحكم: 5، 50، بوداوونغ123 التحكم: 045095650، شياوياوتنغلونغ الأجهزة: 1262494601، تشيوجيغه باكي الأجهزة: 013013130، سيلوبين الأجهزة: 0760100860.

ملاحظات:
١. في حال وجود أخطاء في الإحصائيات، يرجى الاتصال بي فورًا لتصحيحها. تُنشر بيانات الفريق التقني بشكل أساسي في هذه المنطقة. 2. في حال وجود اعتراضات على بيانات الرواتب، يرجى الاتصال في الوقت المناسب. هذا المنشور مخصص للحديث عن الرواتب، ويجب ألا تتجاوز درجات التقييم بين الأعضاء 1 نقطة. يرجى من مشرفي المنتدى الانتباه. فريق الإدارة وفقًا للتنسيق التالي: يرجى الرد وفقًا لتنسيق الرواتب التالي: راتب هذا الشهر: الهيبة + الجاذبية + الثروة. ملخص الشهر: اقتراحات أو خطط لهذا القسم أو المنطقة: (أعلى مكافأة لهذا الرد هي 10 نقاط قوة). فريق التقنية وفقًا للتنسيق التالي: يرجى الرد وفقًا لتنسيق الرواتب التالي: راتب هذا الشهر: الهيبة + الجاذبية + الثروة. ملخص الشهر: اقتراحات أو خطط لهذا القسم أو المنطقة: (أعلى مكافأة لهذا الرد هي 10 نقاط قوة)
Reply #22016-05-31
الراتب لهذا الشهر: 0+2+390
ملخص الشهر: الإدارة قليلة، يجب الاستمرار في الجهد.
اقتراحات أو خطط لهذا القسم أو المنطقة: لا يوجد
Reply #32016-05-31
رواتب هذا الشهر: هيبة 0 + جاذبية 30 + ثروة 710
ملخص هذا الشهر: أخذت إجازة في بداية الشهر، وأشكر الإداري الكبير على مساعدته. النشاط العام جيد، ومن المريح رؤية أعضاء جدد ينضمون. اقتراحات أو خطط لهذا القسم أو المنطقة: لا يوجد حاليًا. (المكافأة القصوى لهذا الرد هي 10 كوينز)
Reply #42016-06-01
الراتب لهذا الشهر: 0+5+800
ملخص الشهر: توقفت العمل في نهاية الشهر لأغراض الصيانة، ولم يكن هناك وقت كافٍ لإدارة الأمور.
اقتراحات أو خطط لهذا القسم أو المنطقة: هل من الممكن العمل بدوام جزئي في قسم العدادات؟
Reply #52016-06-01
الراتب لهذا الشهر: 0 في المكانة + 5 في الجاذبية + 540 في الثروة. ملخص الشهر: درجة الإدارة منخفضة، يجب الاستمرار في بذل الجهد هذا الشهر. اقتراحات أو خطط لهذا القسم أو المنطقة: التوصية بمشاركات أصلية عالية الجودة، وغالبيتها طلبات مساعدة، ومستوى المشاركة في هذه المشاركات منخفض، لذا يجب رفع مستوى تفاعل بعض المستخدمين. (لم أجد طريقة مناسبة، لذا أقدم بعض اقتراحاتي.) )
Reply #62016-06-01
الراتب لهذا الشهر: 0+2+440. ملخص الشهر: الاستمرار في بذل الجهد. اقتراحات أو خطط لهذا القسم أو المنطقة: لا يوجد
Reply #72016-06-01
الراتب لهذا الشهر: الهيبة 0 + الجاذبية 0 + الثروة 650. ملخص الشهر: الاستمرار في مساعدة أصدقاء البحر في حل مشاكلهم. اقتراحات أو خطط لهذا القسم أو المنطقة: لا يوجد حاليًا.
Reply #82016-06-01
الراتب لهذا الشهر: 0+2+500
ملخص الشهر: الإدارة قليلة، يجب الاستمرار في الجهد.
اقتراحات أو خطط لهذا القسم أو المنطقة: لا يوجد
Reply #92016-06-01
الراتب لهذا الشهر: 0+0+300
ملخص الشهر: الإدارة قليلة، يجب الاستمرار في الجهد.
اقتراحات أو خطط لهذا القسم أو المنطقة: لا يوجد
Reply #102016-06-01
الراتب لهذا الشهر: 5 + 670. ملخص الشهر: كان هناك الكثير من المهام المختلفة، ولم يكن هناك الكثير من الأعمال الإدارية، بالإضافة إلى نشر عدد قليل جدًا من المنشورات. لحسن الحظ، هناك شركة HNAN التي تدير قطاع التخزين والنقل. لا توجد أي اقتراحات أو خطط لهذا القطاع أو المنطقة
Reply #112016-06-01
الراتب لهذا الشهر: 1 سمعة + 50 جاذبية + 999 ثروة. ملخص الشهر: تم إدارة كمية كبيرة من المهام، وتم أداء الواجبات بشكل ممتاز; كما تم الحصول من ذلك على العديد من الاقتراحات أو الخطط لهذا القسم أو المنطقة: مواصلة القيام بإدارة الأقسام الثلاثة التي يتولى المسؤولية عنها بشكل جيد، وتوجيه الفعاليات اليومية، وتحفيز حماس الأعضاء للمشاركة في المناقشات الواسعة

Submit a Project

**Looking for Chemical Technology, Equipment & Solutions?** No Registration Required Broader Platform Exposure | Global Chemical Service Provider Connections

Submit Request — Free Consultation

Disclaimer

This is an automated machine translation of the original thread. Some technical terms may have inaccuracies; the original text shall prevail. Click "View Original" at the top right to access the source page, which supports IP-based automatic real-time language translation. Please watch out for contact details and sales inducements to prevent fraud. All content and translations are for reference only, representing solely the poster's personal views. For enquiries, email service@hcbbs.com.