ثلاث نصائح لمهندسي الأمان

Thread Content

1.jpg منصب مهندس السلامة في البلاد منصب محرج للغاية؛ فالخريجون الجدد في تخصص هندسة السلامة لا يمتلكون أي مهارات أو خبرة، والأهم من ذلك أنه من المحتمل جدًا أن يضطروا إلى تحمل مسؤولية إدارة السلامة في شركة بمفردهم دون وجود من يوجههم. وعلاوة على ذلك، فإن اللقب الممنوح لهم هو “مهندس سلامة”، أي أنه يمكن لشخص لا يمتلك أي مؤهلات أن يصبح مهندسًا… من المؤكد أن هذا اللقب من اختراع أشخاص يحبون التباهي. وفي ظل الوضع الراهن، من الصعب جدًا أن يجد خريج جامعي عملاً في شركة يكون لديها مشرف يمكنه توجيهه ومساعدته في اكتساب الخبرة. (في الواقع، هذا مجرد خيال في الداخل) لا أحد يوفر ذلك، ولا يمكن البقاء مهندسًا للسلامة في نظر الآخرين طوال العمر، فما العمل؟ هناك ثلاث نصائح يمكنك التفكير فيها: 1. يجب أن تعرف ما الذي تقوم به كل يوم. قد تعتقد أن هذا سؤال سهل الإجابة عليه، لكن الأمر ليس كذلك في الواقع. القائد لا يعرف ما الذي تفعله، وزملاؤك في العمل أيضًا لا يعرفون ذلك. يمكن القول إن هذا النشاط لا يؤدي سوى إلى مرور الوقت، دون أن يكون له أي فائدة في العمل. لكن هناك استثناء واحد، وهو أنك لست مشغولًا بأعمال الشركة، بل تبذل جهودًا سرية لتطوير نفسك، وتشمل هذه الجهود التعلم والتواصل الاجتماعي وما إلى ذلك. ٢. يجب أن تكون واضحًا بشأن قيمة مهنتك. ببساطة، في مجال الإدارة الأمنية، فإن قيمة منصبك تكمن في منع حدوث إصابات في الشركة. لكن أحيانًا، لا يمكن لمهندس السلامة وحده أن يقرر ما إذا كانت ستحدث حوادث عمل أم لا. فعلى سبيل المثال، في موسم الإنتاج المزدحم، يكون التركيز في الشركة منصبًا على تلبية الطلبات، مما يدفع العمال إلى العمل لساعات إضافية ويستمر تشغيل الآلات، وبالتالي يزداد وقت تعرض العمال للبيئات الخطرة، كما ترتفع نسبة أعطال الآلات، وهنا تزداد احتمالية وقوع حوادث العمل. أما في موسم الإنتاج الهادئ، فلا يوجد الكثير من العمال في الورشة، وبالتالي يقل عدد حوادث العمل. من الناحية النتائجية، هذه مجرد أرقام بسيطة لعدد حوادث العمل، لكن مواسم الذروة والركود في الشركة ليست شيئًا يمكن لمهندس السلامة أن يحدده. في هذا الوقت، إذا ركزت فقط على عدد حوادث العمل، فسوف تشعر بضغط هائل، خاصة وأن الشركة أيضًا تساعد في “مراقبة” ذلك. في معظم الأوقات، سيدفعك الشعور بالمسؤولية المهنية إلى الانخراط باستمرار في التعامل مع مختلف المشكلات، ويرجى الانتباه إلى كلمة “الانخراط” التي أستخدمها هنا. في الواقع، يمكنك أن تتذكر عندما تواجه بعض المشاكل في عملك، فإن ذلك الشعور بالتأكيد ليس شعورًا سارًا. يومًا بعد يوم، وبسبب التعقيدات المختلفة، يفقد الكثير من الناس اهتمامهم بمهنة معينة، ويبدأون في التشكيك في أن “هذا ليس هو ما أريده” (كما جاء في أحد كلمات الأغاني). لكن لا يوجد حل؛ سواء اخترت أنت المهنة أو اختارتها المهنة لك، فإن شبابك الذي تستثمره فيها لا يمكن استرداده أبدًا. لذلك، قبل البدء في ممارسة المهنة أو أثناء ممارستها، هناك مسألة لا يمكنك تجاهلها أبدًا، وهي قيمة مهنتك. بمعنى آخر، حتى لو جاء يوم يُحتقر فيه مجال عملك ويُسخر منه الناس، يجب أن تدرك أن من يسخرون منك لا يفهمون الأمر، وليس ذلك بسبب اختيارك الخاطئ لمجال العمل. ٣. لا تتخلَّ عن التعلم؛ التخرج يعني الحرية، ثم ينتهي كل شيء. لقد سمعت الكثير من الأشخاص الذين مر على تخرجهم حوالي 10 سنوات، يقولون إنهم لم يقرأوا أي كتاب منذ تخرجهم، حتى المجلات لم يقرأوها. يبدو أنهم كانوا يكرهون القراءة بشدة في فترة دراستهم، وفي يوم من الأيام تحرروا من هذا الكره، وتخلصوا منه تمامًا. أدى انتشار المنتجات الإلكترونية الذكية إلى جعل المزيد من المعرفة في متناول القراء، ولذلك أصبح بإمكان الكثيرين ممن لا يقرأون التحدث بثقة، وهو ما يعكس صورة العالم المتعلم المتكامل في القرن الحادي والعشرين، مما يُبرز قوة المعرفة. دع أولئك الذين لا يحبون القراءة يشعرون بضغط عصرنا الشديد. في الواقع، هذا الضغط مبرر، ولن يقل بل سيزداد فقط. التغير السريع في المعلومات يجعل كل من لم يدرس بجد خلال الـ 3 إلى 5 سنوات بعد التخرج يتخلف عن المعرفة الجديدة. وكما ذُكر سابقًا فيما يتعلق بالإدارة الأمنية، فإن الجميع يتعلمون في ظل ظروف غير مؤكدة، والتخلي عن التعلم يعني بلا شك اختيار الماضي، والاستمرار في الاعتماد على معلومات قديمة والشعور بالرضا عن النفس. تمامًا كما تم استيراد مفهوم “5S” إلى البلاد، فقد اخترع البعض مفهوم “6S”، وآخرون اخترعوا مفهوم “11S”. أما بالنسبة لاقتراحات مهندسي السلامة، فأنا أقدم ثلاثة اقتراحات فقط؛ في الحقيقة، اقتراح واحد كافٍ، فمن يستطيع أن يتذكر الكثير من الاقتراحات؟ لنلخص الأمر في النهاية: إن آفاق أي مهنة لا تكمن في المهنة نفسها، بل في الشخص الذي يمارسها. فكما يقال “في كل مهنة هناك أشخاص متميزون”， فإن معرفة كيفية العمل بجد والإصرار على ذلك هي الأمور التي يجب على كل منا أن يفكر فيها دائمًا. أما أولئك الذين يثيرون الفوضى ويتظاهرون بأنهم يمثلون “العدالة”， فلا ينبغي أن يكونوا جزءًا من أولئك الذين لا يمتلكون خبرة كافية في المهنة.