【منطقة الكيماويات النفطية】منشور بخصوص دفع رواتب المشرفين لشهر مايو 2016
Thread Content
١. نرجو من مديري المنتدىات النظر في تنظيم أنشطة متعلقة بتنظيم البيانات في شهر يوليو، واعتبارها جزءًا أساسيًا من تقييم أداء المديرين في ذلك الشهر، ونطلب منهم تقديم الدعم الفعال لذلك. ٢. أفضل ٦ مشرفين في أبريل ٢٠١٦: penghh1985، 654262293، wgqmqez، llzzff529، lflsedin، wlq1970، وقد تم تسجيلهم في “قائمة المشرفين المتميزين لعام ٢٠١٦” على الرابط التالي: http://bbs.hcbbs.com/thread-1548440-1-1.html٣. نرجو من جميع المشرفين حضور دورات التدريب، وعلى من لم يحضر بعد أن يشارك في التدريب أولاً قبل استلام راتبه. لوحظ حاليًا أن بعض المشرفين يعتمدون في إدارتهم فقط على التقييم، دون الاهتمام بالإدارة الشاملة، ونأمل منهم دراسة معايير التقييم بجدية! المرحلة الأولى: معايير الإدارة – استخدام محتوى المشاركات كأساس للتقييم: http://bbs.hcbbs.com/thread-1351087-1-1.html
المرحلة الثانية: معايير الإدارة – التقييم المفرط: http://bbs.hcbbs.com/thread-1351876-1-1.html
المرحلة الثالثة: معايير الإدارة – التعامل مع المشاركات الإعلانية غير المسموح بها: http://bbs.hcbbs.com/thread-1352492-1-1.html
المرحلة الرابعة: معايير الإدارة – خصم النقاط والحظر: http://bbs.hcbbs.com/thread-1354585-1-1.html
المرحلة الخامسة: الإدارة الشاملة – تنويع أساليب الإدارة: http://bbs.hcbbs.com/thread-1356196-1-1.html
المرحلة السادسة: الإدارة الشاملة – مدة صلاحية التوصيات ووضع المشاركات في الصدارة: http://bbs.hcbbs.com/thread-1358568-1-1.html
المرحلة السابعة: الإدارة الشاملة – خطوط فصل المشاركات: http://bbs.hcbbs.com/thread-1359449-1-1.html
المرحلة الثامنة: الإدارة الشاملة – السلوكيات التي يجب تجنبها في الإدارة: http://bbs.hcbbs.com/thread-1360702-1-1.html
المرحلة التاسعة: الإدارة الشاملة – تنظيم الفعاليات والترويج لها: http://bbs.hcbbs.com/thread-1362358-1-1.html
المرحلة العاشرة: قواعد منتدى هايتشوان – الإجابات على الأسئلة المتعلقة بالقواعد الحالية واقتراحات لتعديلها: http://bbs.hcbbs.com/thread-1364722-1-1.html
5. يمكن لأصحاب الصلاحيات الانضمام إلى مجموعة QQ رقم 255763394 (مجموعة التبادل التقني في منطقة هايتشوان لصناعة الفحم).
6. يرجى من أصحاب الصلاحيات تقديم طلبات استلام الرواتب وفقًا للتنسيق المحدد، كما يرجى ذكر آرائكم وخططكم المتعلقة بصناعة الفحم! ! الرواتب:
ملخص هذا الشهر:
توصيات للشهر القادم:
آراء حول الأقسام:
القسم | اسم المستخدم | مستوى الإدارة | عدد الأيام التي غاب فيها | عدد المنشورات في آخر 30 يومًا | إدارة هذا الشهر | درجة التقييم | المكافآت الإضافية | المشرفون المميزون
--- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | ---
wlq1970 | مشرف | 0 | 28 | 520 | 1000 | 40 نقطة جاذبية + 1 نقطة هيبة
654262293 | مشرف | 0 | 610 | 1059 | 1000 | 50 نقطة جاذبية + 1 نقطة هيبة
tfx511024 | مشرف | 11 | 32 | 144 | 500 |
xxxs | مشرف | 0 | 32 | 334 | 900 | 40 نقطة جاذبية + 1 نقطة هيبة
هيفي_زياوزي | مشرف | 2 | 2 | 4 |
ويويوي | مشرف | 0 | 1 | 14 |
lflsedin | مشرف | 0 | 65 | 576 | 1000 | 40 نقطة جاذبية + 1 نقطة هيبة
SXZJX72338 | مشرف | 0 | 13 | 6 | 100 |
sdos34 | مشرف | 8 | 29 | 106 | 500 |
angryant | مشرف | 0 | 39 | 405 | 900 | 40 نقطة جاذبية + 1 نقطة هيبة
mlh517 | مشرف | 0 | 16 | 2 | 100 |
TH373637 | مشرف | 0 | 52 | 348 | 900 | 40 نقطة جاذبية + 1 نقطة هيبة
readytogo | مشرف | 7 | 1 | 0 | 0 |
ييلونغبينغفي | مشرف | 0 | 9 | 0 | 0 |
llzzff529 | مشرف | 0 | 446 | 895 | 1000 | 50 نقطة جاذبية + 1 نقطة هيبة
ningzi521 | مشرف | 0 | 34 | 107 | 500 |
ييشيوفييانغ | مشرف | 30 | 1 | 4 |
بيدو | مشرف | 13 | 2 | 6 |
wgqmqez | مشرف | 0 | 225 | 841 | 1000 | 50 نقطة جاذبية + 1 نقطة هيبة
johnh | مشرف | 0 | 31 | 147 | 600 |
sxtblo | مشرف | 11 | 1 | 0 | 0 |
qihuajingling | مشرف | 88 | 0 | 0 | 0 |
haichuan*aomay | مشرف | 0 | 19 | 62 | 300 |
ليوشينلو | مشرف | 1 | 48 | 366 | 900 | 30 نقطة جاذبية + 1 نقطة هيبة
lxf392172584 | مشرف | 8 | 6 | 0 | 0 |
jordan569 | مشرف | 0 | 2 | 41 | 200 |
lsl343952854 | مشرف | 0 | 8 | 20 | 100 |
readytogo | مشرف | 7 | 1 | 0 | 0 |
penghh1985 | مشرف | 0 | 86 | 1204 | 1000 | 50 نقطة جاذبية + 1 نقطة هيبة
lj76100527 | مشرف | 7 | 16 | 0 |
465204459 | مشرف | 7 | 8 | 0 |
1025199692 | مشرف | 0 | 48 | 415 | 900 | 30 نقطة جاذبية + 1 نقطة هيبة
angryant | مشرف | 0 | 39 | 405 | 900 | 30 نقطة جاذبية + 1 نقطة هيبة
مياوهو168 | مشرف | 21 | 6 | 69 | 300 |
ملخص شهر مايو: تم تنفيذ نشاط “سؤال يومي” بشكل فعّال، بالإضافة إلى نشر مواضيع حول “ملخص المعرفة الأساسية” ونشاط “جهازي، منزلي”.
خطط شهر يونيو: الاستمرار في تنفيذ “سؤال يومي”, مع التعاون مع jensse في أعمال التنظيم.
اقتراح: توحيد معايير تقييم “سؤال يومي”