إعلان شركات الطاقة الكبرى عن توظيف المواهب في الخارج

Thread Content

اسم الشركة: مجموعة جيري
نوع الشركة: شركة مدرجة في البورصة
حجم الشركة: 5000–9999 موظفًا
قطاع العمل: معدات النفط، الهندسة الدولية الشاملة، خدمات التقنية لحقول النفط
أماكن العمل: بكين، يانتاي، تشنغدو، تيانجين، وفي جميع أنحاء العالم (60 دولة تحتوي على موارد نفطية وغازية)
اسم الشخص المسؤول: وانغ لي
رقم الهاتف: 185-1174-9919
رقم QQ: 174118175
مزايا الشركة: أنماط المشاريع: EPC، BOT، الاستثمار + نموذج EPC، BT، PPP. ميزة التمويل: سلسلة تمويلية كافية، تدفق نقدي وفير، ورصيد تمويلي كبير. مزايا التمويل: تتمتع بمزايا المؤسسات التمويلية الخارجية. مزايا النظام: سلسلة اتخاذ القرارات قصيرة، والقرارات تُتخذ بسرعة، والكفاءة عالية، مع استجابة فورية. مزايا المنصة: منصة لإبراز المواهب، ومسرح لتحقيق القيمة. الميزة الثقافية: منصة عادلة وشفافة، وأجواء من الجهد الصادق. المشاريع الخارجية: يمتد نطاق توسع المشاريع إلى جميع أنحاء العالم، ويشمل أكثر من 60 منطقة في الأمريكتين وأفريقيا والشرق الأوسط وروسيا وآسيا الوسطى ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ. مزايا التعويضات: نظام الرواتب متوافق مع المعايير الدولية، ويوفر حزمة تعويضات تنافسية للغاية. مناصب التوظيف: مدير مبيعات للمناطق الخارجية
مكان العمل: أكثر من 60 دولة في مناطق أمريكا الشمالية، وأمريكا الجنوبية، وآسيا والمحيط الهادئ، والشرق الأوسط، وآسيا الوسطى، والمنطقة الناطقة باللغة الروسية، وأوروبا، وأفريقيا.
مسؤوليات الوظيفة: 1. وفقًا لأهداف المبيعات التي حددتها المجموعة التسويقية، يتولى المسؤولية عن تطوير أعمال المبيعات في الأسواق الخارجية المحلية، ويحقق الأهداف السنوية للمبيعات. 2. فهم شامل لتطورات الصناعة في الأسواق الخارجية التي يعمل فيها، وإجراء استطلاعات سوقية بشكل دوري، وإصدار تقارير عن نتائج هذه الاستطلاعات. 3. المسؤولية عن الإدارة اليومية لفريق المبيعات وتوجيهه وتقييم أدائه، والتحمل المسؤولية عن تحقيق الأهداف والمؤشرات المبيعية في المنطقة. شروط التوظيف: 1. خبرة لا تقل عن خمس سنوات في العمل في الخارج، ويُفضل من لديه خبرة في منتجات البترول والبتروكيماويات، والتجارة، وصناعة الآلات، ومبيعات مشاريع الهندسة والإنشاءات. 2. الهندسة، التجارة الدولية، اللغة الإنجليزية، اللغة الروسية، اللغة الإسبانية والتخصصات ذات الصلة، درجة البكالوريوس أو ما يعادلها. 3. القدرة على استخدام أي من اللغات التالية بطلاقة للتواصل مع العملاء عبر البريد الإلكتروني أو بشكل شفهي: الإنجليزية، الإسبانية، البرتغالية، الفرنسية، الروسية. 4. القدرة على التواصل والتنسيق بشكل جيد، بالإضافة إلى القدرة على التفكير المستقل وحل المشكلات. 5. صادق وموثوق، مسؤول، جريء في قبول التحديات، وقادر على التكيف مع العمل في الخارج لفترات طويلة. منصب الشغل: المدير العام لتطوير الأسواق في المناطق الخارجية
أولاً، المسؤوليات الرئيسية للمنصب:
1. الإلمام بخصائص سوق قطاع مشاريع EPC، وتحليل الدراسات المتعلقة بالأسواق الفرعية وقنوات الدخول والمنافسين والشركاء، ووضع استراتيجيات تنفيذية مناسبة. 2. المسؤولية عن تنظيم البحوث المتعلقة بالوضع العام لأسواق المناطق الخارجية، وإجراء الأبحاث حول السوق العالمية ； ويكون مسؤولاً أيضاً عن تنظيم زيارات للأسواق والمشاريع ذات الأولوية في مجال التطوير، ووضع استراتيجيات للتطوير. 3. المسؤولية عن إقامة وصيانة العلاقات الخارجية، والحفاظ على تواصل جيد مع الشركات الاقتصادية المحلية والخارجية التي لديها قنوات تسويقية، ومؤسسات التمويل والتأمين والغرف التجارية أو الجمعيات الصناعية القادرة على التعاون في السوق الإقليمية، بالإضافة إلى موردي المعدات المحليين. 4. يتمتع بقدرات تنسيقية شاملة ومتميزة وقدرات تشغيلية تجارية، حيث ينسق العلاقات الداخلية والخارجية ويضمن التنفيذ السلس لخطط تطوير السوق والمشاريع. ثانيًا: متطلبات المنصب: 1. شهادة جامعية أو أعلى، ويُفضل من لديه خبرة في التعليم في الخارج أو العمل في شركات أجنبية، مع اعتبار اللغة الإنجليزية لغة العمل. 2. أن يكون لدى الخبرة لأكثر من 10 سنوات في تطوير أو تنفيذ مشاريع المقاولة الدولية، وأن يكون على دراية بالإجراءات التشغيلية لتطوير أعمال المقاولة الشاملة الدولية والاستثمار والتمويل والاستشارات. ٣. أن يكون لديه لياقة بدنية ونفسية جيدة، ومظهر وشخصية لائقين، وطباع ناضجة ومستقرة، ومبادرة في العمل، وأسلوب عمل طموح ومتفاني، بالإضافة إلى قدرات ممتازة على التواصل والتنسيق وروح التعاون الجماعي.