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Sichuan-Provinz-Institut für Chemieingenieurwesen

2016-04-06View Original

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Kennt jemand aus meinem Freundeskreis das Chemie-Design-Institut der Provinz Sichuan? Ich suche derzeit eine Stelle. Könnten Freunde, die etwas darüber wissen, mir etwas über den Stand des Unternehmens in der Branche, die Entwicklungschancen sowie das Gehalt erzählen?
Reply #22016-04-06
Ich habe einen Bachelor-Abschluss in Chemiemaschinenbau von einer 985-Universität
Reply #32016-04-06
Für den Studiengang Chemische Maschinenbau ist es besser, nicht in einem Ingenieurbüro für chemische Industrie tätig zu werden, wo Gerätedesign betrieben wird
Reply #42016-04-06
Es ist schon schwierig, an einer Bachelorstudiengang einzutreten. Wenn man jedoch über viel Erfahrung verfügt und zu den gefragten Fachkräften gehört – insbesondere wenn man über viele Ressourcen durch Projekte verfügt – dann sieht die Sache anders aus. Ich kenne einige Kommilitonen, die dort studieren; sie alle haben bereits einen Masterabschluss oder höher.
Reply #52016-04-07
Aber ich habe das Gefühl, dass es für dieses Fach auch keine besseren Möglichkeiten gibt
Reply #62016-04-07
Im Bachelorstudium dort zu sein, wird sehr unangenehm sein. . Du wirst feststellen, dass es um dich herum außer der Frau, die den Boden fegt, und einigen Verwandten der Führungskräfte keine anderen Menschen gibt. . Deine Ausbildung ist die niedrigste. . .
Reply #72016-04-25
Wo halten Sie denn für geeigneter – vor Ort arbeiten oder die Bedienung übernehmen?
Reply #82017-07-18
Dieser Beitrag wurde zuletzt von lucky27 am 18.07.2017 um 09:49 bearbeitet. Man sollte auf keinen Fall zum Fachbereich Maschinenbau ins Institut in Sichuan gehen. Müll-Einheit. Gehalt 3000 Yuan, Prämien seit Jahren ausstehend, keine Erklärung. Selbst wenn es Prämien gibt, denken Sie nicht zu viel darüber nach. Die Monatszahlung für den Wohnungsbaufonds beträgt 90 Yuan – als Orientierungshilfe. Es gibt kein Management-System, der Chef handelt wie ein absolutistischer Herrscher. Es gibt viele seltsame Führungskräfte und Ideen – bei der Bewertung von Qualifikationen oder bei Schulungen werden absichtlich nur die eigenen Leute bevorzugt. Temporäre Mitarbeiter ohne feste Stelle, mit einem zehnjährigen Vertrag und Kündigungsentschädigung. Egal, von welcher Schule man abschließt und welche Qualifikationen man hat – es kommt vor allem auf die Beziehungen an. Die Jungen sind fast alle gegangen. Das ist total beschissen. Man kann nichts lernen. Reine Zeitverschwendung. Kurz gesagt, es ist eine Abteilung, die einen von Grund auf verzweifeln lässt.

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