तीन प्रकार के व्यक्तियों से संबंधित प्रमाण-पत्र संबंधी प्रश्न

1. “जनवादी गणराज्य चीन का उत्पादन सुरक्षा कानून” के अनुसार, उत्पादन/संचालन करने वाली इकाइयों के मुख्य प्रबंधक, अपनी इकाई की उत्पादन सुरक्षा संबंधी गतिविधियों के लिए पूरी तरह जिम्मेदार होते हैं। जाहिर है, उत्पादन/संचालन इकाई के मुख्य प्रबंधक, अपनी इकाई की सुरक्षा संबंधी गतिविधियों के लिए प्रमुख जिम्मेदार व्यक्ति होते हैं। आम तौर पर, वह व्यक्ति जो उत्पादन/व्यवसायिक गतिविधियों के लिए पूरी जिम्मेदारी वहन करता है, एवं जिसके पास उत्पादन/व्यवसायिक निर्णय लेने का अधिकार है, वही मुख्य प्रबंधक होता है। मुख्य प्रबंधकों से आमतौर पर कंपनी के कानूनी प्रतिनिधि, अध्यक्ष, कंपनी के सीईओ आदि को ही मतलब होता है। दुर्घटना-रहित उत्पादन संबंधी कार्यों के लिए जिम्मेदार व्यक्ति, वह सुरक्षा उप-प्रमुख होता है जो कंपनी में दुर्घटना-रहित उत्पादन संबंधी कार्यों के लिए सीधे जिम्मेदार होता है (यह कंपनी के शीर्ष नेतृत्व के अधीन कार्य करता है)। उदाहरण के लिए: कंपनी के महाप्रबंधक, कंपनी में सुरक्षा संबंधी मामलों के प्रभारी उपाध्यक्ष आदि। इस प्रकार, उपाध्यक्ष ही सुरक्षा प्रबंधन संबंधी कार्यों के जिम्मेदार व्यक्ति होते हैं। ； 2. **रासायनिक पदार्थों के सुरक्षा प्रबंधन नियम** की धारा 2 के अनुसार। **रसायनों के उत्पादन, भंडारण, उपयोग, व्यापार एवं परिवहन से संबंधित सुरक्षा प्रबंधन हेतु ये नियम लागू होते हैं। चौथा अनुच्छेद: **रासायनिक पदार्थों के सुरक्षा प्रबंधन में, “सुरक्षा सर्वोपरि, निवारण ही मुख्य उद्देश्य, एवं व्यापक प्रबंधन” की नीति का पालन किया जाना चाहिए। साथ ही, उद्यमों की स्व-जिम्मेदारी को मजबूत एवं प्रभावी बनाना आवश्यक है। रसायनों का उत्पादन, भंडारण, उपयोग, प्रबंधन एवं परिवहन करने वाली इकाइयों (जिन्हें आगे “रसायन इकाइयाँ” कहा जाएगा) के मुख्य प्रबंधक, अपनी इकाई में रसायनों से संबंधित सुरक्षा व्यवस्थाओं के लिए पूरी तरह जिम्मेदार होते हैं। **रासायनिक उत्पादों से संबंधित इकाइयों में, कानूनों, प्रशासनिक नियमों, **मानकों एवं उद्योग-संबंधी मांगों के अनुसार सुरक्षा संबंधी आवश्यकताओं का पालन किया जाना चाहिए। ऐसी इकाइयों में सुरक्षा प्रबंधन संबंधी नियम/प्रक्रियाएँ एवं कर्मचारियों की सुरक्षा संबंधी जिम्मेदारियों संबंधी व्यवस्थाएँ भी होनी चाहिए। साथ ही, कर्मचारियों को सुरक्षा संबंधी ज्ञान, कानूनी जानकारी एवं उनके कार्य संबंधी तकनीकी प्रशिक्षण भी दिया जाना चाहिए कर्मचारियों को आवश्यक शिक्षा एवं प्रशिक्षण दिया जाना चाहिए; परीक्षा में सफल होने के बाद ही उन्हें काम करने की अनुमति दी ； उन पदों के लिए, जिनके लिए योग्यता की आवश्यकता होती है, वहाँ कानून के अनुसार आवश्यक योग्यता रखने वाले व्यक्तियों को ही नियुक्त किय इससे स्पष्ट है कि इन्हें पाँच श्रेणियों में वर्गीकृत किया जाना चाहिए: उत्पादन, भंडारण, उपयोग, व्यवसाय एवं परिवहन