ऐसा आवेदन, जिसमें रोने की भी हिम्मत नहीं!
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पृष्ठभूमि: स्नातकोत्तर डिग्री धारक, 70 के दशक में जन्मे; रसायन इंजीनियरिंग एवं प्रक्रिया विज्ञान के क्षेत्र में विशेषज्ञता है। 10 साल से अधिक समय तक सरकारी कंपनियों में काम किया। 13 साल पहले नौकरी बदली, अब एक तटीय ऊर्जा (कोयला) कंपनी में कार्यरत हैं; उत्पादन विभाग के उप-प्रमुख हैं। करों के बाद उनकी वार्षिक आय 1 परसों बुधवार सुबह 9 बजे के आसपास, मैंने “केमिकल टैलेंट नेटवर्क” पर अपना रेज्यूमे भेजा। लगभग 11 बजे मुझे फोन आया, उन्होंने पूछा कि क्या मैं राजधानी में नौकरी के लिए आ सकता हूँ। मैंने कहा कि शुक्रवार को आ सकता हूँ, तो उन्होंने हाँ कह दिया। उम्मीद नहीं थी कि 11:30 के आसपास फिर से फोन आएगा। उन्होंने बताया कि उनके मालिक शुक्रवार को व्यवसायिक यात्रा पर जा रहे हैं, इसलिए पूछा कि क्या कल वहाँ जाना संभव है। मैंने कहा कि प्रयास किया जाएगा। लगभग तीन बजे मुझे एक संदेश मिला। जिस व्यक्ति ने मुझे नौकरी दी थी, उसे व्यापार यात्रा पर जाना था; इसलिए उसने मुझे ऑफिस मैनेजर का नंबर दिया। पाँच बजे काम समाप्त होने के बाद, मैंने एक दिन की छुट्टी ले ली। दोपहर 1 बजे ही ट्रेन का टिकट बुक कर लिया गया। वहाँ स्लीपर की सुविधा नहीं थी, इसलिए पूरी रात हार्ड सीट पर ही बैठना पड़ा। गुरुवार सुबह 6 बजे ही राजधानी पहुँचा गया। लगभग 8:50 बजे हम नौकरी देने वाली कंपनी में सुरक्षित रूप से पहुँच गए। (ठीक से आराम नहीं हुआ, न ही नाश्ता किया।) 9:10 बजे भर्ती करने वाली कंपनी के मालिक से बातचीत हुई; बातचीत लगभग 11 बजे तक चली। (विस्तार से नहीं लिखा जा रहा है।) बातचीत बहुत अच्छी रही। उन्होंने कहा कि मुझे उत्पादन विभाग का उप-प्रमुख बनाया जाएगा, और मुझे एक टीम बनानी होगी एवं संगठन की संरचना तैयार करनी होगी। एक हफ्ते के भीतर मुझे पत्र दिया जाएगा… ठीक है, कोई समस्या नहीं। वापस आने के बाद, मैंने अपने पुराने सहकर्मियों से संपर्क करना शुरू किया। कुल 7 लोगों से संपर्क हुआ, और सभी ने मेरे साथ आने के लिए सहमति दी। संगठनात्मक संरचना की जानकारी तीन दिनों के भीतर ही भर्ती करने वाली कंपनी के मालिक को भेज दी गई। एक हफ्ता बीत गया, कोई संदेश नहीं आया। फोन पर संपर्क किया, तो उन्होंने कहा कि वे व्यापार यात्रा पर हैं, थोड़ा इंतज़ार करें। ठीक है, आगे इंतज़ार करें। 10 दिन बीत गए, अभी तक कोई संदेश नहीं आया। वे कह रहे हैं कि वे किसी और के साथ बातचीत कर रहे हैं, उस व्यक्ति की टीम बन रही है… आप फिर से इंतज़ार करें! कल रात मुझे एक संदेश मिला, “अब कुछ नहीं हो सकता। दूसरे लोग टीम बना रहे हैं… आप अपना काम करते रहिए!” इन कुछ दिनों में, मैंने उन 7 पूर्व सहकर्मियों से माफी माँगी, जिनसे मैंने संपर्क किया था… अरे। । । भर्ती कंपनियों पर आसानी से भरोसा मत करें! आने-जाने का खर्च भी नहीं दिया जाता! (आने-जाने हेतु उच्च गति वाली ट्रेनों का खर्च लगभग 800 है।)
अतिरिक्त जानकारी: यदि आपको मेरी आवश्यकता ही नहीं है, तो सीधे ही कह दीजिए। फिर मुझे विशेष गाड़ी से क्यों भेजा जा रहा है? साक्षात्कार के दौरान ही मुझसे वादा किया गया! मैंने जिन 7 लोगों से संपर्क किया, वे सभी पहले मेरे अच्छे सहकर्मी रह चुके हैं। उन्होंने कहा कि अगर जरूरत न हो तो ऐसा ही करें… उन्हें लगा कि मैं उन्हें धोखा दे रहा हूँ… मेरी इज्जत खराब हो रही है! ?
यदि कोई व्यक्ति नौकरी पर नहीं रखा जाता, तो उसे यात्रा खर्च वापस न दिया जाए, यह सामान्य बात है। जैसा कि कहा जाता है, “धन-संपत्ति प्राप्त करने में हमेशा जोखिम होता है।” यदि आप नौकरी बदलकर अपनी स्थिति में सुधार करना चाहते हैं, तो हर चीज में जोखिम ही है। मेरा कहना यह है कि चूँकि आपके पास फिलहाल नौकरी है, तो आपको इतनी जल्दी क्यों करनी चाहिए? पहले ही यह पूछ लेना चाहिए कि क्या यात्रा खर्च वापस दिया जाएगा या नहीं। इसके अलावा, मुलाकात का समय भी पहले ही तय कर लेना चाहिए। कृपया इस कंपनी से संबंधित जानकारी ऑनलाइन जरूर जाँच लें।
एक बार गलती होने से सीख मिल जाती है… कोई बात नहीं। हम 70 के दशक में जन्मे लोग तो ऐसे ही हैं… धोखा खाना भी सामान्य बात है। लोल… कोई बड़ी बात नहीं। सबक लेकर आगे बढ़ना ही चाहिए!
किसी कंपनी के वादों पर आसानी से भरोसा नहीं किया जा सकता। वे लोग शायद सिर्फ आपकी ही जाँच नहीं करेंगे… शायद कोई और ही उपयुक्त व्यक्ति हो, यह तो सामान्य बात है। किसी व्यक्ति के लिए विशेष गाड़ी उपलब्ध कराने से कुछ खास नहीं समझा जाना चाहिए। आप 7 लोगों से संपर्क करें। आप उनसे धीरे-धीरे ही बात कर सकते हैं… यह तो पहले से ही तय नहीं है। अगर आप उनसे बहुत ही निश्चित तरीके से बात करेंगे, तो वे नाराज हो जाएंगे। इसके अलावा, 70 के दशक में जन्मे व्यक्ति, उत्पादन विभाग के उप-प्रमुख… ऐसे व्यक्तियों की भावनाओं को समझना आवश्यक है।
मुझे भी ऐसी स्थितियों का सामना करना पड़ा है। मैंने खुद ही पैसे खर्च करके किंगडाओ जाने का फैसला किया। साक्षात्कार लगभग पूरा हो चुका था, लेकिन वेतन को लेकर सहमति नहीं बन सकी। 2009 में, किंगडाओ में वार्षिक वेतन दस लाख था… कितना बड़ा अंतर है!
हम सभी यह नहीं कह सकते कि पोस्ट करने वाले व्यक्ति की भावनात्मक बुद्धिमत्ता कैसी है। उसका यह पोस्ट केवल शिकायत करने हेतु ही नहीं है; हमें इससे सीख भी लेनी चाहिए। आखिरकार, हम तो तकनीकी क्षेत्र से जुड़े लोग हैं… हम बहुत ही ईमानदार हैं। थोड़ा सोचिए… हमारी पीठ पर तो ठंडी हवा भी लग रही है।
भर्ती करने वाली कंपनी के अध्यक्ष ने स्वयं मुझसे बात की, यह वादा किया कि वे किसी और से संपर्क नहीं करेंगे, एवं अपने उपाध्यक्ष को मेरे साथ विशेष गाड़ी भेजने के लिए कहा। क्या यह बात भर्ती करने वाली कंपनी की ईमानदारी को दर्शाती नहीं है? जब मैंने ये देखा, तब ही मैंने अपने पुराने सहकर्मियों से संपर्क किया। । । अरे।
जीवन में उम्मीदें, निराशाएँ, उतार-चढ़ाव ऐसे ही होते हैं… इसे सहजता से ही स्वीकार कर लेना
नौकरी बदलना आसान नहीं है। मुझे लगता है कि नई कंपनी की ईमानदारी में ही समस्या है… उन्होंने तो भर्ती किए जाने वाले व्यक्ति को वादा किया था, लेकिन फिर भी उसका इस्तेमाल नहीं किया। वादे तो महज बचकानी बातें हैं… ऐसी कंपनियों में जाना ही गलत है।