क्लास में लोगों की व्यवस्था कैसे की जाए?
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हमारी वर्कशॉप में अभी एक समस्या है, और यह कंपनी की कमी भी है। हम शिफ्ट-आधार पर काम करने वाले कर्मचारी हैं, और मैं ड्यूटी प्रभारी हूँ। वर्कशॉप या कंपनी में अक्सर बैठकें होती हैं, ऐसे समय में शिफ्ट में काम करने वाले कर्मचारियों से कुछ लोगों को श्रोता के रूप में भेजने को कहा जाता है। यह काम उनके आराम के समय में ही किया जाता है; अगर वे नहीं आते हैं, तो उनके प्रदर्शन में कटौती की जाती है वर्कशॉप ने ड्यूटी प्रभारी से कहा कि वह किसी को इस काम के लिए नियुक्त करे, लेकिन कोई भी इस काम को करने के लिए तैयार नहीं है। ऐसी स्थितियाँ अक्सर ही होती रहती हैं। कृपया बताइए कि आप लोग ऐसी स्थितियों में क्या करते हैं? वर्कशॉप में भी आराम के समय के दौरान प्रदर्शन में सुधार करने संबंधी कोई बात नहीं कही गई, बस मौखिक रूप से ही प्रशंसा की गई। मुझे यह मत बताइए कि सभी लोगों का तरीका चिप्स निकालकर निर्णय……
कोई उपाय नहीं है… ऐसी स्थितियों में तो कर्मचारियों को स्पष्ट रूप से बताना ही पड़ता है, और बैठकों में भाग लेने हेतु उनकी बारी-बारी से व्यवस्था करनी ह
बारी-बारी से, या चिप्स निकालकर – देखें कि कौन-सा तरीका अधिक पसंद ह~~~~
वर्कशॉप या कंपनी की बैठकों में, केवल वर्कशॉप के अधिकारियों की ही भागीदारी आवश्यक है। वर्कशॉप के अधिकारी ही बैठक के संदेशों को कर्मचारियों तक पहुँचाते हैं… तो कर्मचारियों को इन बैठकों में भ आपकी कंपनी की ही मांगों में समस्या है!
बैठक में भाग लेना ओवरटाइम माना जाएगा, इसलिए प्रदर्शन के आधार पर
मन नहीं मिल रहा है, कोई भी नहीं जा रहा है… कई बार तो नेता भी परेशान हो गए। । । या तो उन लोगों को ही चुनें, जिन्हें आप नापसंद करते हैं… और उनके साथ काम करना बंद कर ； या तो बारी-बारी से जाएं।
नेता को डर है कि लोगों की संख्या कम हो जाएगी, इसलिए तालियों की आवाज़ भी पर्याप
वास्तव में, सिर्फ बैठकें ही नहीं, बल्कि कुछ अन्य कार्यक्रमों में भी निश्चित संख्या में दर्शकों की उपस्थिति आवश्यक होती है। कभी-कभी यह वाकई परेशान करने वाला होता है; क्योंकि लोग अपने आराम के समय में ऐसे कार्यक्रमों में भाग लेना ही नहीं चाहते।
यह तो आपकी, अर्थात् टीम लीडर की जिम्मेदारी है, ना? हर कंपनी में ऐसी स्थितियाँ आती हैं… सभी लोग थक चुके होते हैं, फिर भी उन्हें अपना काम ठीक से करना ही पड़ता है… वरना उनका मूल्यांकन किया जाएगा। लेकिन ऐसी स्थितियों में कारखाना तो कभी भी किसी और को काम सौंपता नहीं… हमेशा टीम लीडर को ही काम सौंपा जाता है… वरना उसकी रैंक में कमी हो जाएगी।