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व्यावसायिक दुर्घटना की पहचान संबंधी जानकारी 18: क्या फेफड़ों के कैंसर से पीड़ित कर्मचारी की ड्यूटी के दौरान हुई मृत्यु को व्यावसायिक दुर्घटना माना जा सकता है?

2016-10-18View Original

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मामले का सारांश: साई, किसी कंपनी में कर्मचारी है। मई 2014 में, साई को कार्यस्थल पर ही अचानक खून उगलने लगा, और वह वहीं बेहोश हो गया। उपचार के बावजूद वह उसी दिन ही मर गया। अस्पताल ने इसका कारण “आकस्मिक मृत्यु”, गंभीर खून उगलना, एवं फेफड़ों का कैंसर बताया।   बाद में, साई के परिवार ने स्थानीय सामाजिक बीमा प्रशासन के पास दुर्घटना संबंधी मामले की जाँच करने हेतु आवेदन किया। स्थानीय सामाजिक बीमा प्रशासन ने जाँच करने के बाद, “औद्योगिक दुर्घटना बीमा नियम” की धारा 15, खंड (1) के अनुसार साई को औद्योगिक दुर्घटना का शिकार माना। साई की कंपनी इस निर्णय से सहमत नहीं थी। कंपनी का कहना था कि साई को नौकरी शुरू करने से पहले ही फेफड़ों का कैंसर था; काम के दौरान उसके मुंह से खून निकलने लगा एवं वह बेहोश हो गया। यह फेफड़ों के कैंसर का ही परिणाम था, इसलिए यह “अचानक होने वाली बीमारी” नहीं मानी जा सकती। इसलिए कंपनी ने अदालत में मुकदमा दायर किया। लेकिन प्रथम एवं द्वितीय न्यायालयों ने भी स्थानीय सामाजिक बीमा प्रशासन द्वारा दिए गए निर्णय को ही सही माना। मामले का विश्लेषण: “औद्योगिक दुर्घटना बीमा नियम” की धारा 15, खंड (1) में यह प्रावधान है कि “यदि कोई कर्मचारी कार्य समय एवं कार्यस्थल पर अचानक बीमार पड़कर मर जाता है, या 48 घंटों के भीतर उपचार के बावजूद उसकी मृत्यु हो जाती है, तो ऐसी स्थिति को औद्योगिक दुर्घटना माना जाएगा।” “कुछ मुद्दों के संबंध में राय” (लेबर एंड सोशल विभाग का पत्र संख्या 256) के तीसरे अनुच्छेद में स्पष्ट रूप से उल्लेख किया गया है कि “विकलांगता बीमा नियमों” की धारा 15 के खंड (1) में उल्लिखित “आकस्मिक बीमारियों” में सभी प्रकार की बीमारियाँ शामिल हैं।   इस मामले में, साई नामक व्यक्ति को कार्य समय पर, कार्यस्थल पर ही अचानक खून उगलने लगा एवं वह बेहोश हो गया। उसे तुरंत अस्पताल ले जाया गया, लेकिन वहाँ उसका इलाज सफल नहीं हुआ एवं उसी दिन उसकी मृत्यु हो गई। यह स्थिति “आकस्मिक बीमारी” की श्रेणी में आती है, जैसा कि “औद्योगिक दुर्घटना बीमा नियम” में वर्णित है। उपरोक्त विवरणों के आधार पर, स्थानीय सामाजिक बीमा प्रशासन द्वारा साई को “कार्य-संबंधी मृत्यु” की श्रेणी में रखने का निर्णय, कानून एवं नियमों के अनुरूप है। निष्कर्ष: यह स्थिति, व्यावसायिक चोट की परिभाषा के अनुरूप है।
Reply #22016-10-18
कार्यस्थल एवं काम पर जाने का रास्ता दोनों ही इसमें शामिल हैं।
Reply #32016-10-20
फिर से कुछ नया सीखा। कार्य समय में व्यक्तिगत काम करते हुए चोट लगना, इसे औद्योगिक दुर्घटना नहीं मान कार्य समय के दौरान बीमारी के कारण मृत्यु होना, एक व्यावसायिक द :हाहा

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