कार्यस्थल से प्राप्त ज्ञान/अनु
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नौकरी शुरू करने वालों के लिए एक संदेश: हालाँकि ये बातें बेकार ही हैं, फिर भी उम्मीद है कि लोग इनसे प्रेरणा ले सकेंगे। नौकरी शुरू करने वाले, या कुछ सालों से नौकरी कर रहे लोग अक्सर निराश महसूस करते हैं; खासकर रसायन उद्योग में। आखिरकार, कभी-कभी रसायन कारखानों में लोगों की भर्ती बहुत ही अव्यवस्थित तरीके से होती है… वहाँ काम करने वाले लोगों में माध्यमिक विद्यालय के छात्रों से लेकर पीएचडी करने वाले व्यक्ति तक शामिल होते हैं… इसलिए कई लोग भ्रमित महसूस करते हैं। इसलिए, मैं चाहता हूँ कि सभी लोग एक बात समझ लें: जब तक आपके पास कंपनी के लिए धन उत्पन्न करने की विशेष क्षमता न हो, और यदि कारखाना ठीक ही है, तो रसायन उद्योग में आगे बढ़ने हेतु कुछ साल तक मेहनत करें, अपने अनुभवों को बढ़ाएं। आम तौर पर, रसायन कारखानों में काम करने हेतु संबंधों के अलावा, लगभग चालीस वर्ष की उम्र तक ही कोई व्यक्ति वहाँ काम कर पाता है। यदि चालीस वर्ष की उम्र में भी आप वहाँ काम कर रहे हैं, तो इसका मतलब यह नहीं है कि आपकी क्षमताएँ कम हैं; लेकिन कम से कम आपने पर्याप्त प्रयास नहीं किए हैं (विशेष पदों को छोड़कर)। वैसे भी, जब कोई बाहरी कंपनी लोगों को अपने यहाँ लाना चाहती है, तो वह चाहती है कि वे उस कंपनी के लिए लाभ पैदा करें। संक्षेप में, यदि आप कंपनी के लिए कोई लाभ नहीं ला सकते, तो मालिक की नजर में किसी भी व्यक्ति का उपयोग किया जा सकता है… ऐसी स्थिति में आपके पास तो केवल शिकायत करने का ही अधिकार है।
तो, क्या आप कंपनी को लाभ पहुँचा सकते हैं? ;P
लाभ को अधिकतम करने हेतु, जो भी तरीका सुविधाजनक हो, उसी का उपयोग किया जाना····
पहले कुछ साल तो मेहनत से काम करें, फिर जब पूंजी जमा हो जाए, तब ही आगे की योजनाएँ बनाएँ।
सही कहा, सबसे पहले आपको दूसरों के लिए उपयोगी होना होगा, तभी ही वे आपका उपयोग करेंगे बहुत गहरा अनुभव हुआ। अनुभव होने का मतलब कुछ भी नहीं है।
यह सवाल इस बात पर निर्भर करता है कि आप किस प्रकार की कंपनी में काम कर रहे हैं। सरकारी कंपनियों में, पदोन्नति का संबंध क्षमताओं से नहीं होता; बस कोई समस्या न हो तो आप सेवानिवृत्त होने तक वहीं रह सकते हैं। निजी कंपनियों में तो अपनी क्षमताओं पर ही निर्भर रहना पड़ता है… लेकिन जब आपकी कोई उपयोगिता न रह जाए, तो आप स्वतः ही वहाँ से चले जा सकते हैं।
कहा जाता है कि हर क्षेत्र में ऐसा ही होता है।