【生産及び管理大区】2015年8月の給与・賞与支給に関する案内

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この投稿は最後にyuchenchfによって2015年8月31日17:42に編集されました。各版主の方々、給料をもらう前に、以下の内容を必ずご確認ください。よろしくお願いします！2015年8月の版块のまとめ：1. 今月は私の業務が多かったため、新たに採用した版主は要件を満たしませんでした。各版主の皆様にも、積極的に方法を考えて版主や技術者を採用または推薦していただきたいと思います。2、個別セクションの管理改善がタイムリーに行われず、最も遅かった土木セクションでは13日間改善がなかった。投稿数は多くないとはいえ、このような現象が存在するのは正常ではありません。各版主、特に責任を持つ版主の方々のご注意をお願いします。9月からこのような現象の発生を根絶する。3、今月、一部のユーザーが自分が投稿した古いスレッドを大量に「いいね」し、その内容がスレッドのテーマと無関係であったにもかかわらず、各版主は既読処理のみを行い、十分な注意を払わなかった。（私の推測では、約15件ほど編集されたと思います）4、生産地域の各版块の実情に応じて、各版主には自分の状況に合わせて別の版块の管理も兼務することを奨励します。興味のある方は、給与明細の投稿時にその旨を記載してください。5、今月の優秀な版主は4名に達しました。皆の版主の方々には、これらの版主から学んでいただきたいと思います。しかし、2ヶ月間で不合格となった版主の数も多く、今月は全員が解任処分となりました。6、毎日一問について。現在、実際の業務が多く、インターネットを使える時間はほとんど午後に限られているため、投稿が遅れることがあります。しかし、生産、土木、品質などのカテゴリーについては、現在それぞれ担当の版主がいます。毎日一問の効果は以前ほどではありませんが、現時点では許容範囲内です。そのため、各コーナーでも実施を検討していただきたいと思います。7、地域別の活動について：【夏を乗り切る生産】──生産地域では「夏の猛暑期に鍛える」というモードの活動が開始されましたが、結果としてはあまり理想的とは言えませんでした。今回の経験を振り返り、どこに問題があったのかを分析する必要があります。さらに、今後の活動をどのように進めていくかも考えなければならない。各版主も、私たちの新しいアイデアや活動案について考えてみてください。8、評価：各版主の活躍度には大きな差があります。皆さんが自分の余暇を使って海友のサービスに携わっているとはいえ、仕事に支障を来さない範囲で、できるだけ多くの版主の方に版塊の活動や運営に参加していただきたいと思います。 評価結果は以下の通りです：
**管理チーム**
ユーザー名　過去30日間の投稿数　今月の管理時間（時間）　特別報酬（クイリ）　副業報酬（クイリ）　合格した場合のボス/副ボスへの報酬（メリット）　管理報酬（ウェルス）　職務報酬（クイリ）　報酬としての名声　今月の評価

**生産及び管理部門**
zlky2005：4343529.83　108006　合格
盐贩子4718：884.17　1088010　良好
王天泽：3562775.83　1098010　良好
生产现场管理版li*nji64：17533.17　6606　合格
yong78158369：200　不合格
wsm19881241140.83　84010　良好
liang164973958372020.67　4606　合格
HAND131617：1003　努力が必要
*aojiaoya054641416121118：990201　優秀
guo*nfang142110：200　不合格

**プロジェクト管理部門**
风烨皓月000：0.33　50　解任
henjuese1102：4.5　4106　合格
lxzjcbx131222：4106　合格
龙游渤海3390：29.33　5306　合格
wenlong02076317179.17　1088010　良好

**制御システム交流区**
budaoweng123141308121.83　10990201　優秀
sdllxg516539：5706　合格
xu*ngyu77158615.17　1903　努力が必要
suzongjin000：50　解任
normalboy214086：82010　良好
明月清风宝宝000：50　解任
fffssusan1813655.17　82010　良好
sui*nyuqq216460.33　80010　良好

**計測機器交流区**
xchenlue2019420.5　5606　合格
sizang3185.67　100　解任
gydcm3119917.5　4003　努力が必要
shrien47117977.5　10　990201　優秀
椰子猫8324.5　4006　合格
风萧18026291.67　99010　良好
gohomeisi828：100　解任
8704714501061856：84010　良好
zxb199010149662.5　1097010　良好
tongjun123179021.17　7106　合格
dennyshen25495710548.33　83010　良好

**電気関連交流区**
jennifer125801927028.83　6306　合格
shrien47117977.5　10　990201　優秀
yaohero206.83　50　不合格

**品質技術管理部門**
jason33252747129088.83　10　10990201　優秀

**土木構造交流区**
hesonchang2147825089.33　6　1092010　良好

**空調・熱エネルギー交流区**
xuexmxj163173121.33　99010　良好
hjztbwg24617947.17　97010　良好

**輸送技術交流区**
hnan6815170.67　87010　良好

**薄荷人生28300110.17　1092010　良好**
sjyygh25214.33　150　解任

**技術チーム**
ユーザー名　今月の全ての報酬　今月の評価　投稿数　ウェルス　メリット　名声
humker控制：4　440　青青子衿_控制：13　13130　whimwhim控制：9　80370　shell仪表：18　18180　feng*aosa仪表：1281453501　llu85生产：6　660

**説明が必要な点：**
1. 自分の統計に誤りがある場合は、すぐに連絡してください。迅速に修正いたします。技術チームのデータは、この地域での投稿を主とします。2、給与に関する投稿に異議がある場合は、すぐにご連絡ください。 このスレッドは給与専用のスレッドです。相互評価の場合は、1財産を超えないようにしてください。各版主の皆様、ご注意ください。 管理チームは以下の形式で投稿してください：以下の給与に関する返信フォーマットに従ってご返信ください：今月の給与：威望＋魅力＋財富　今月のまとめ：このセクションまたは地域における来月の活動の提案や計画：（この項目への返信には最大10クイックリットの報酬があります）技術チームも以下の形式で投稿してください：以下の給与に関する返信フォーマットに従ってご返信ください：今月の給与：威望＋魅力＋財富　今月のまとめ：自身の来月の管理計画（特に技術サポート面を重点に）または地域の活動提案：（この項目への返信には最大10クイックリットの報酬があります）