【毎日一題】20151027期試験問題
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この投稿は、2015年11月3日10時40分に*aojiaoya0546によって最終的に編集されました。管理者が出した「専門的な『基礎知識』の習得を奨励する通知」に基づき、生産部門の責任者であるyuchenchfの支援を受けて、生産現場で必要とされる管理知識をテーマにした【毎日一問】キャンペーンを実施しています。 関連報酬：参加報酬：2財富。正解の報酬：9富。 （選択問題）目標管理の核心は、（ ）を促し、従業員の積極性を引き出すことです。 A、従業員がより高い目標を絶えず追求する B、従業員が自分自身を管理する C、管理職が従業員をより適切に監督する D、管理職の報酬と罰に根拠がある この投稿の隠された内容 正解：B ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ :Pちょっと宣伝です~~:victory: ウェイケーが懸賞してエマーソンDeltaVシステムの操作手順（システム概要、操作制御の説明、システムの長所と短所の紹介など）を求めています
目標管理の核心は、（B）を実現し、従業員の積極性を引き出すことです。 A、従業員がより高い目標を絶えず追求する B、従業員が自らを管理する C、管理職が従業員をより適切に監督する D、管理職の報酬と罰に根拠がある
目標管理の核心は、（B）を実現し、従業員の積極性を引き出すことです
A。 目標管理の核心は、（従業員がより高い目標を絶えず追求することで）従業員の積極性を引き出すことです。
B/--------------------------------------------------------------
目標管理の核心は、（B）を実現し、従業員の積極性を引き出すことです。
目標管理の核心は、（B）を実現し、従業員の積極性を引き出すことです。 A、従業員がより高い目標を絶えず追求する B、従業員が自らを管理する C、管理職が従業員をより適切に監督する D、管理職の報酬と罰に根拠がある
A...............................
この投稿は最終的に、2015年10月27日 08:16にwfs_bipt2014によって編集されました。目標管理の核心とは、（B）を実現し、従業員の積極性を引き出すことです。 A、従業員がより高い目標を絶えず追求する B、従業員が自らを管理する C、管理職が従業員をより適切に監督する D、管理職の報酬と罰に根拠がある