【機械大区】2016年6月度管理組・技術組の評価及び給与ボーナス支給に関する投稿
Thread Content
一、今月は各セクションの管理が適時に行われ、レイアウトが整っていました。 今月の優秀モデレーター：亜梅、夢幻100、HSLJHZ、渣渣牙、qiuqiu0810、humanrzm。 今月の実物賞品受賞者：HSLJHZ、亜梅、夢幻100。（次回の実物報酬の配布は年末になりますので、引き続き頑張り、熱意を持ち続けてください）二、今月の重点業務：各コーナーの日常管理および毎日の問題の配信。 三、地域チーム1、不合格なモデレーターと評価された方で引き続き職務を続けたい場合はご連絡ください。特別な事情がない限り、2ヶ月連続で不合格と評価された場合は解雇または降格されます； 2、技術チームのメンバーが特別な理由がない限り、2ヶ月連続で不合格と評価された場合、配置を変更する。 四、給与スレッドの説明 1、このスレッドは給与専用のものであり、運営者同士がここで高得点で報酬を与え合うことは禁止されています。励ましをしたい場合は、花を贈ってください。また、この地域の版主は他の地域の給与専用スレッドで勝手に評価を行うことを禁じています。必要な場合は花を捧げてください。違反者には処罰が科せられます。 2、今月10日までに返信して、先月分の給料を受け取ってください。10日から15日に受け取る場合は、給料の80％のみ支払われます。15日を過ぎても受け取れていない場合は、私に連絡してください。以下の形式で返信してください。そうでない場合は給料は支払われません。（今月は給料の支払い時期が遅れるため、状況に応じて対応します。）実際に支払われる給料＋ボーナス（他人の給料受け取りに関する投稿をコピーすることは禁止です。給料を受け取る際には、この内容を残しておき、他の人がコピーしないようにしてください）：財産＋魅力＋威信 先月の振り返り：（具体的な内容を記載してください。自分や自分の担当するセクションで改善すべき点を見つけてください。不適切な内容の場合は、最大で100の財産が差し引かれます。）；フォーラム外でのコンテンツ交流も奨励されています） 今月の予定： ♦♦♦版主や副超版の担当者として申し込むか？【毎週のテーマ】、【毎日一問】の掲載を申し込みますか？ ♦♦♦良い海友を見つけて、版主や技術チームのメンバーとして推薦できますか？ ♦♦♦相互扶助：常に給与をもらえない人がいるため、給与の支払い時には@自分のサイトの版主や技術チームのメンバーに頼んでください。
五、その他の事項
1. 【毎日一問】の投稿規則：http://bbs.hcbbs.com/thread-1515167-1-1.html
2. 【機械大区】で「毎日一問」イベントを行うための申請用スレッド：http://bbs.hcbbs.com/thread-1569957-1-1.html
3. 機械大区の【毎日一問】の投稿者が報酬を受け取るためのスレッド：http://bbs.hcbbs.com/thread-1568752-1-1.html
4. 【機械大区】の版主や技術チームのメンバーが日常的に使うための資金援助申請用スレッド：http://bbs.hcbbs.com/thread-1568750-1-1.html
5. 【機械大区】の版主や技術者の募集。応募や推薦を歓迎します。【長期有効】【興味がある人はぜひご連絡を！】】：http://bbs.hcbbs.com/thread-1568748-1-1.html 6、【化学工業設備と機械】掲示板のモデレーター休暇用スレッド：http://bbs.hcbbs.com/thread-1562418-1-1.html 掲示板 ユーザー名 今月の管理 過去30日間の投稿数 威信 魅力 財産 実際の給与 備考 亜梅 203 559 150 1000 100 50 +1 大区域優秀 HSLJHZ 136 883 130 1000 100 30 +1 掲示板優秀 容器及び貯蔵設備掲示板 FORREST_GUMP 120 528 008 00 夢幻 100 239 141 150 1000 100 50 +1 大区域優秀 動力設備交流掲示板 渣渣牙 772 162 095 0950 +20 掲示板優秀 qiuqiu081 052 630 108 008 00 +10 掲示板優秀 南岳無山 130 308 008 00 熱交換設備交流掲示板 humanrzm 983 782 095 0950 +20 掲示板優秀 建設機械＆加工製造掲示板 jizhanwei 227 584 700 700 夢幻 100 アルバイト ボイラー・工業炉交流掲示板 xychao 329 335 209 00900 lyyifeng 400 368 50850 塔及びユニット設備掲示板 gn_1984 228 728 50 850 渣渣牙 アルバイト 腐食防護技術交流掲示板 王根榮 335 398 50850 掲示板 ユーザー名 ユーザーグループ 職称 補助金 掲示板補助金 月 テーマ数 月間返信数 当月評価点 威信 魅力 財産 実際の給与 備考 動力設備交流掲示板 mirook 海川技術員 100 1000 30000 600 600 tiansf5936 海川技術員 100 1001 30100 700 700 白雲帆 海川エンジニア 150 1001 29700 700 700 瘦駝 海川技術員 100 1001 17000 500 500 自貢機械シール 海川技術員 100 1000 24200 600 600 whcql 海川技術員 100 1000 14140 0500 500 容器及び貯蔵設備掲示板 salina0932 海川技術員 100 1000 20002 00200 zhangjuhua 海川技術員 100 1001 33430 10800 800 +10 xujishubu 海川技術員 100 1001 57601 0850 850 +10 SDHZZXM 海川上級エンジニア 200 1000 33800 700 700 WANGJIABAO 海川技術員 100 1000 52522 1120 1000 1000 +20 +1 大区域優秀 Yi-*aoshan 海川技術員 100 1000 27300 500 500 塔及びユニット設備掲示板 李雲舒 海川技術員 100 2000 41002 00200 熱交換設備交流掲示板 wiseboy 海川エンジニア 150 2006 25000 600 600 great.wang 海川技術員 100 2001 41615 0060 0600 ボイラー・工業炉交流掲示板 gjn1970 海川上級エンジニア 200 2000 50002 00200 xyc114 海川技術員 100 2001 46201 0800 0800 HG-LXG 海川技術員 100 2001 30000 600 600 建設機械＆加工製造掲示板 麗濤1314 海川上級エンジニア 200 2000 62001 0800 0800 +10 腐食防護技術交流掲示板 yunsanapo 海川顧問グループ 300 2000 0000000 passionzq 海川技術員 100 2000 0000000 化学工業設備と機械
この投稿は、2016年6月30日16時38分に渣渣牙によって最終編集されました。実際に支払われた給与＋ボーナスです。（他の人の給与に関する投稿をコピーすることは厳禁です。給与を受け取る際には、この内容を残しておき、他の人がコピーしないようにしてください。）財産＋魅力＋威信：950＋20 先月の振り返り：（具体的な内容を記述してください。自分自身や自分が属するコミュニティで改善すべき点を見つけてください。不適切な内容の場合、最大で100の財産が差し引かれます。）；フォーラム以外でのコンテンツ交流も奨励されている）スタッフが不足しており、サイトのバグも厄介だ。副超がこのセクションを手伝いに来ても、投稿にポイントを付けることはほとんどなく、すべて「既読」となってしまう。。。。 今月の計画：引き続き優秀を目指す。 ♦♦♦版主や副超版を担当するために申し込みますか？【毎週のテーマ】、【毎日一問】の掲載を申し込みますか？ なし ♦♦♦良い海友を見つけて、版主や技術チームのメンバーとして推薦できますか？ なし ♦♦♦互助：給料をもらわない人がいるため、給料を受け取る際は@自分のサイトの版主や、技術担当の@蒙眼に頼んでください
実際に支払われた給与＋ボーナス（他人の受け取り報告をコピーするのは厳禁です。他者がコピーしないよう、受け取り時にはこの内容を残してください）：財産700 先月の総括：（具体的な内容を記載すること。自分自身や自分の担当セクションで改善すべき点を見つけてください。不適切な記載の場合、最大で100の財産が給与から差し引かれます）；フォーラム外での情報交換も奨励される） 容標委の継続教育クラスに参加しており、また仕事が忙しすぎたため、参加度合いはやや低くなってしまった。 このコーナーの「毎日一問」に早く誰かが参加してくれることを願っています…今月の目標：積極的に交流に参加すること。 ♦♦♦版主や副超版を担当するために申し込みますか？いいえ はい 【毎週のテーマ】、【毎日一問】の登録を行いますか？いいえ ♦♦♦良い海友を見つけて、版主や技術チームのメンバーとして推薦できますか？なし ♦♦♦互助：いつも給料をもらえない人がいるので、給料を受け取るときは@自分のサイトの版主や技術チームの友人にお願いします。申し訳ありません。操作できないよ...
この投稿は最終的にHSLJHZによって2016年7月1日14時49分に編集されました。実際の給与＋ボーナス（他人の給与に関する投稿をコピーすることは厳禁です――給与を受け取る際は、他の人がコピーしないようにこの内容を残しておいてください）：富＋魅力＋権威 1000＋30＋1。先月の振り返り：（具体的な内容を記載してください。自分自身やこの掲示板で改善が必要な点を明記してください。基準に達していない場合、最大で100の富に相当する給与が差し引かれます）；フォーラム以外でのコミュニケーションも奨励されている）仕事が忙しく、参加度はやや低めだ。今月の目標：管理面でより積極的に関わること。 ♦♦♦版主や副超版を担当するために申し込みますか？【毎週のテーマ】、【毎日一問】の掲載を申し込みますか？なし ♦♦♦良い海友を見つけて、版主や技術チームのメンバーとして推薦できますか？なし ♦♦♦相互扶助：給料をもらわない人がいつもいるので、給料を受け取る際は@あなたのこの掲示板の版主や技術チームの友人たちに連絡してください：@gn_1984 @FORREST_GUMP @humanrzm @wiseboy @梦幻100
実際に支払われた給与＋ボーナス（他人の給与受け取り投稿のコピーは厳禁です。給与受け取り時には、他人がコピーしないようこの内容を残してください）：財富800 先月の総括：（具体的な内容を記載すること。自分自身や自分の担当するセクションで改善すべき点を見つけてください。不適切な記載の場合、最大で財富100分の給与が減額されます）；フォーラム外でのコンテンツ交流も奨励する）先月より改善が見られるので、引き続き頑張ってほしい。今月の目標：さらに一歩前進。 ♦♦♦版主や副超版を担当するために申し込みますか？【毎週のテーマ】、【毎日一問】の掲載を申し込みますか？はい、正式な版主に昇格したいです。♦♦♦版主や技術チームのメンバーとして推薦できる優秀なユーザーはいませんか？なし ♦♦♦相互扶助：給料をもらわない人がいるため、給料を受け取る際は@あなたのサイトの版主や技術チームのメンバーに頼んでください：@渣渣牙、@qiuqiu0810
実際に支払われた給与＋ボーナス（他人の給与受け取り投稿のコピーは厳禁です。給与受け取り時には、他人がコピーしないようこの内容を残してください）：フォーチュン500 先月の総括：（具体的な内容を記載すること。自分自身や自分の担当するセクションで改善が必要な点を見つけてください。基準を満たさない場合、最大で100フォーチュンの給与が減額されます）；フォーラム以外でのコミュニケーションも奨励されています）最近は会社の業務が多く、参加が少なくなっています。今月の目標：さらに一歩進む。 ♦♦♦版主や副超版を担当するために申し込みますか？【毎週のテーマ】、【毎日一問】の掲載を申し込みますか？いいえ ♦♦♦良い海友を見つけて、版主や技術チームのメンバーとして推薦できますか？なし ♦♦♦相互扶助：給料をもらわない人がいるため、給料を受け取る際は@あなたのサイトの版主や技術チームのメンバーに頼んでください：なし
実際に支給される給与＋ボーナス（他人の給与に関する投稿をコピーすることは厳禁――給与を受け取る際は、他者がコピーしないようにこの内容を残しておいてください）：1000財富＋50魅力＋1威望
先月の振り返り：（具体的な内容を記載してください。自分自身やこの掲示板で改善が必要な点を明記してください。基準を満たさない場合、最大で100の財富が差し引かれます）；フォーラム外でのコンテンツ交流も奨励される）時間を作って管理は一晩中続けないように。 今月の計画：今月は先月と同じ管理を続ける。 ♦♦♦版主や副超版を担当するために申し込みますか？【毎週のテーマ】、【毎日一問】の掲載を申し込みますか？いいえ ♦♦♦良い海友を見つけて、版主や技術チームのメンバーとして推薦できますか？今のところありません。 ♦♦♦互助：
先月の振り返り：（具体的な内容を記載してください。自分自身やこの掲示板で改善が必要な点を明記してください。基準を満たさない場合、最大で100の財富が差し引かれます）；フォーラム外でのコンテンツ交流も奨励される）時間を作って管理は一晩中続けないように。 今月の計画：今月は先月と同じ管理を続ける。 ♦♦♦版主や副超版を担当するために申し込みますか？【毎週のテーマ】、【毎日一問】の掲載を申し込みますか？いいえ ♦♦♦良い海友を見つけて、版主や技術チームのメンバーとして推薦できますか？今のところありません。 ♦♦♦互助：
実際に支給される給与＋ボーナス（他人の給与に関する投稿をコピーすることは厳禁――給与を受け取る際は、他者がコピーしないようにこの内容を残しておいてください）：1000財富＋20魅力＋1威望
先月の振り返り：（具体的な内容を記載してください。自分自身やこの掲示板で改善が必要な点を明記してください。基準に達していない場合、最大で給与から100財富が差し引かれます）；フォーラム以外でのコミュニケーションも奨励されている）現場が忙しく、暇な時間に急いで本を読んでおり、時々参加する回数が少ない。 今月の計画：テーマを積極的に発表し、皆さんと交流する。 ♦♦♦版主や副超版を担当するために申し込みますか？【毎週のテーマ】、【毎日一問】の掲載を申し込みますか？いいえ ♦♦♦良い海友を見つけて、版主や技術チームのメンバーとして推薦できますか？なし ♦♦♦相互扶助：給料をもらわない人がいるため、給料を受け取る際は@あなたのサイトの版主や技術チームのメンバーに頼んでください：なし
先月の振り返り：（具体的な内容を記載してください。自分自身やこの掲示板で改善が必要な点を明記してください。基準に達していない場合、最大で給与から100財富が差し引かれます）；フォーラム以外でのコミュニケーションも奨励されている）現場が忙しく、暇な時間に急いで本を読んでおり、時々参加する回数が少ない。 今月の計画：テーマを積極的に発表し、皆さんと交流する。 ♦♦♦版主や副超版を担当するために申し込みますか？【毎週のテーマ】、【毎日一問】の掲載を申し込みますか？いいえ ♦♦♦良い海友を見つけて、版主や技術チームのメンバーとして推薦できますか？なし ♦♦♦相互扶助：給料をもらわない人がいるため、給料を受け取る際は@あなたのサイトの版主や技術チームのメンバーに頼んでください：なし
この投稿は最終的に、2016年7月1日12時59分にアメイによって編集されました。実際の給与＋ボーナス（他の人の給与に関する投稿をコピーすることは厳禁です――給与を受け取る際は、他の人がコピーしないようにこの内容を残しておいてください）：財産＋魅力＋権威＝1000＋50＋1。先月のまとめ：（具体的な内容を記載してください。自分自身やこの掲示板で改善が必要な点を明記してください。基準に達していない場合、最大で100の財産分の給与が差し引かれます）；フォーラム以外でのコミュニケーションも奨励されている）仕事が忙しく、後半は参加度がやや低くなっている。今月の計画：毎日時間を作って管理を続けるようにする。 ♦♦♦版主や副超版を担当するために申し込みますか？【毎週のテーマ】、【毎日一問】の掲載を申し込みますか？なし ♦♦♦良い海友を見つけて、版主や技術チームのメンバーとして推薦できますか？なし ♦♦♦互助：常に給料を受け取らない人がいるため、給料を受け取る際には、同じ掲示板の版主や技術チームの友人を@して知らせてください：@渣渣牙 @HSLJHZ @阿嘞 @梦幻100
実際に支給される給与＋ボーナス（他人の給与に関する投稿をコピーすることは厳禁――給与を受け取る際は、他者がコピーしないようにこの内容を残しておいてください）：財富600 先月のまとめ：（具体的な内容を記載してください。自分自身やこの掲示板で改善が必要な点を明確にし、基準に達していない場合は最大で財富給与から100が差し引かれます）；フォーラム以外でのコミュニケーションも奨励します）ログインして閲覧することは多いですが、自分が得意とする質問はあまりなく、仕事も忙しいため、返信に参加する回数は少なくなっています。できるだけ多く返信できるよう努力します。 今月の目標：自分を磨き、積極的にコメントに参加し、良いものはみんなと共有する。 ♦♦♦版主や副超版を担当するために申し込みますか？【毎週のテーマ】、【毎日一問】の掲載を申し込みますか？いいえ ♦♦♦良い海友を見つけて、版主や技術チームのメンバーとして推薦できますか？なし ♦♦♦相互扶助：給料をもらわない人がいるため、給料を受け取る際は@あなたのサイトの版主や技術チームのメンバーに頼んでください：なし
この投稿は最終的にxychao329によって2016年7月1日08:35に編集されました。実際の給与＋ボーナス（他者の給与に関する投稿をコピーすることは厳禁です――給与を受け取る際は、他者がコピーしないようにこの内容を残しておいてください）：財富900。先月のまとめ：（具体的な内容を記載してください。自分自身やこの掲示板で改善が必要な点を明らかにしてください。基準に達していない場合、最大で財富給与から100が差し引かれます）；フォーラム以外でのコミュニケーションも奨励されている）先月よりは改善しているが、時間的にはさらに充実させる必要がある。今月の計画：より多くの時間を費やすこと。 ♦♦♦版主や副超版を担当するために申し込みますか？【毎週のテーマ】、【毎日一問】の掲載を申し込みますか？いいえ ♦♦♦良い海友を見つけて、版主や技術チームのメンバーとして推薦できますか？なし ♦♦♦相互扶助：給料をもらわない人がいるため、給料を受け取る際は、この掲示板の運営者や技術チームのメンバーに連絡してください：@lyyifeng