セーフティパーソンには毎月、自分だけのテーマがある

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bg9.png 安全生産月は誰もが知っているが、企業としては自社の実情に基づき、関連する活動を展開すべきである。例えば、毎月テーマ月を設けるといった取り組み方は、安全生産の発展史における一つの方向性かもしれない。以下の内容は参考用です。学*：1月：制度と運用手順の整備月 学*安全生産規則制度； 職場の従業員は安全生産に関する規則を把握し、それを遵守して実行する； 規則制度の改訂を完了； 関連する職員を組織して循環チェック（JCC）を実施し、手順にある不備を探し出し、既存の作業手順を改善する。 2月：安全教育訓練宣伝月 「『安全生産法』」「『環境保護法』及び関連基準の学習を実施」*； 安全な発展の理念をしっかりと確立する：法に基づく秩序維持、環境保護の考え方； 各部門による従業員の資格、生産現場、オフィス、宿舎の自己点検・自己監査を実施し、問題が見つかった場合は是正を行い、安全生産の方針や各種法令の徹底を全面的に推進する。3月：安全標準化構築月間。従業員に作業標準の学習を行わせ、現場での従業員の危険な行動を探し出す ； 創設を通じて、安全生産標準化の一/二/三級基準を達成する； 安全基準の達成に向けた計画を策定し、職務能力評価を実施して、適切な人材が適切な職務に配置されるようにする。4月：緊急救助月。緊急時の訓練用資料を作成し、救助に必要な物資や機器などを準備する。 会社の状況に応じて、電気火災、人身傷害、機械による怪我などの事故に対する救助活動など、関連する緊急時対応訓練を実施する； 全員の安全意識を高め、緊急事態発生時の救助能力を強化する。5月：リスク排查・是正月　安全リスク排查チームを設置。業務内容：1）汚染、電気、圧縮空気、回転機器における主な違反事項の排查；（2）是正策を明確にし、是正を実施する。工場敷地、宿舎、設備の安全上のリスクを調査し、見つかった問題について体系的に分析し、迅速に是正を行う。従業員に対しても、リスクを発見した場合に報告するよう奨励する。6月：安全生産月。工場敷地内に宣伝用の横断幕を掲げ、イベントのテーマに沿ったスローガンを作成し、従業員の危険防止意識を高める（例：「法の意識を強化し、安全な生産を確保する」）。安全文化を築き、理念を向上させ、ルールを厳守し、業務を円滑に進める。 安全警告用の展示板を作成し、分かりやすい画像や重大な事故事例などを通じて従業員に対する警告教育を行うことで、彼らの安全意識を高め、同様の事故の再発を防ぎ、事故から得た教訓を活かして安全対策を推進することを目的としています。 全社を挙げて環境保護活動を推進し、企業内の重要な環境汚染地域を点検するとともに、従業員の環境保護意識向上のための研修を行う。 関連部門の生活区域やオフィスエリアにおける水道・電力の使用状況、そして消火設備の整備状況を点検する。 7月：PPE自己点検月 各部門が規定通りに労働保護具を配布しているかを確認 ； 労働保護具が基準を満たし、**規格に適合しているかを確認する； 職場の従業員が基準に従って安全装備を着用しないことを根絶する； 従業員の労働保護具の標準的な配備に関する自己点検能力の向上 8月：電気安全点検月 関連分野の専門家を招いて、各部門の配電盤、電化製品、電動工具、空気圧工具、そして各種大型機器について総合的な点検を実施する； 会社が使用する天然ガス、ガスボンベなど、電気に関連する機器類を総点検し、万全を期します。 従業員に基本的な電気回路の点検知識を教え、実践訓練を行う。9月：特殊機器登録月。所有している特殊機器やその操作者を集計し、台帳を作成することで、特殊機器の操作者と特殊機器自体の安全を確保する； 特殊機器のリスク評価； 関連する研修担当者を組織し、特種作業の研修を実施する。 10月：消防設備メンテナンス月間　従業員に対し、消防設備のメンテナンス手順や使用方法を学ばせる。（1）消防設備の安全な使用範囲とその効能の把握、（2）緊急時に迅速に機能し、人的・物的被害を最小限に抑えること。各種消防設備を効果的にメンテナンスし、最適な状態で稼働させる。
11月：職業衛生月間　従業員に対し、職業衛生における「三同時」の意味や職業病予防に関する研修を実施する ； 従業員が職業衛生が自身の健康にとっていかに重要かを理解する； 職務上のリスクを特定し、それに応じた職業病予防策を策定する； 会社の関係者に対する職業衛生検査の実施状況を確認する。 12月：総括月 11月の安全月のテーマに沿った活動の展開、進捗、実施状況、効果をまとめ、今後同様の問題が発生しないようにする。 来年の業務を見据え、1年間の成果を踏まえて、現実に即した高い基準と厳しい要求を設けた安全対策を策定する。 最後に、表彰対象となる団体や部門を称えます。