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職業健康安全運用パフォーマンス評価

2016-11-05View Original

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職業健康安全運用パフォーマンス評価 一、重要な環境要因および重大な危険源の管理状況 2011年に当社では、重要な環境要因として6項目、重大な危険源として23項目を特定し、いずれも運用管理、管理計画、緊急対応計画といった手法によって管理を行っている。従業員に対する環境・労働安全衛生に関する研修を強化し、各部門で定量的な目標と管理計画を策定するとともに、管理制度や管理措置を整備し、点検の徹底を図ることにより、効果的な管理が実現され、重要な環境要因や重大な危険源に関連する環境汚染や労働災害の事案は発生していない。二、事故・事象の調査処理状況:体制が確立されて以来、研修や啓発活動を強化し、管理措置を充実させ、点検の頻度を高めた結果、環境や労働安全衛生に関する事故や事象は一切発生していない。 三、 法令・規制の遵守状況 2011年に環境および労働安全衛生に関する法令・規制164件を特定し、また「消防法」など新たに改正された法令・規制についても再び特定・収集した。総務部によるコンプライアンス評価の結果、164項目の環境および労働安全衛生に関する法律・規制はすべて適合しており、当社の各種オフィス業務、建設作業、その他の補助的な業務活動においても、法律・規制の要求に違反する事象は一切見つかっていません。 四、 顧客及び関係者、従業員及び関係者からの苦情は発生していない

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