제3기 해천 우수 관리 인원 평가 행사--10-11월 진행 중

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이번 회차에는 실*버전주가 새로 추가됩니다(시상 시 반드시 현직에 있어야 함). 지난 회차의 1위자는 이번 회차에 1위를 차지할 경우 자동으로 순위가 1계단 내려갑니다. 이 활동의 목적은 매 회차마다 점점 더 개선된 규칙을 통해, 지난 2개월 동안 성실히 활동한 참가자들을 선정하는 것입니다. 각 지역의 책임자들은 실*버전주나 해천 버전의 기술자가 되기 위해 신청할 수 있습니다. ____________________________ 2회차에서는 1명의 버전주나 기술진이 선발됩니다(팀원들을 중심으로, 초버전을 제외한 모든 관리자들: 부초버전, 버전주, 실*버전주, 기술진). 상품으로는 휴대폰 1대가 주어집니다. 또한, 순위 상위 5명에게는 해천코인이 주어지며, 소속된 지역의 책임자들에게도 격려의 의미로 해천코인이 지급됩니다(연속으로 우수한 성적을 거두면 그 금액이 두 배가 됩니다). 이번 회차의 상품 구성은 다음과 같습니다. 이 활동은 투표나 추천이 필요 없는 수동식 평가 방식입니다. 개인의 점수와 소속된 버전의 기준을 충족하면 누구나 참가할 수 있으며, 가장 높은 점수를 얻은 사람들이 당첨됩니다. 1위 수상자에게는 외장하드 1개가 주어집니다. 평가 기준은 다음과 같습니다: 운영자급(운영자, 실*운영자, 부운영자)의 경우 아래 항목들이 적용됩니다.
기본 점수: 해당 월의 관리 건수(점수 비중은 25% 이상이어야 함). 600건당 1점이 주어지며, 600건 미만인 경우는 600으로 나누어 소수점으로 표시됩니다.
해당 월의 평가 점수: 150건당 1점이 주어지며, 150건 미만인 경우도 150으로 나누어 소수점으로 표시됩니다.
해당 월의 게시물 수: 해당 월에 올린 게시물 수가 300건당 1점이 주어지며, 300건 미만인 경우는 소수점으로 표시됩니다. 당월 주제 수 – 당월에 작성한 주제 수가 30개마다 1점이 주어집니다. 소수점 이하는 계산되지 않습니다. 본인의 총점이 상위 10위 안에 드는 경우 +1점이 추가로 주어지며, 당월 최고 점수를 기록한 경우 +2점이 주어집니다(점수는 관리자가 집계한 순위를 기준으로 합니다). 당월에 “엑설런트 3” 등급의 주제를 작성할 경우 매번 +1점이 주어집니다(엑설런트 3 등급을 부여할 권한은 관리자에게만 있습니다). 당월의 최대 점수는 12점입니다. 추가 점수로, 본인이 속한 게시판의 성과에 따라 점수가 추가됩니다(여러 게시판에 속해 있는 경우 가장 높은 점수만 계산됩니다). 해당 2개월 중 어느 한 달 동안 게시판에 올린 글의 수가 5,000건을 초과할 경우 +1점이 주어지고, 10,000건을 초과할 경우 +5점이 주어집니다. 15,000건 이상일 경우 +8점이 주어지며, 20,000건 이상일 경우 +12점이 주어집니다(주제가 전체 글의 5% 이상이어야 하며, 그보다 낮을 경우 주제 수에 20을 곱한 값으로 계산됩니다). 직위에 따른 보너스 점수로, 부관리자의 경우 +2점이 주어집니다(부관리자는 게시판 성과에 따른 추가 점수를 받지 못합니다). 감점 사항으로는, 7일 이상 로그인하지 않으면 8일째부터 매일 1점씩 차감됩니다. 다른 사람을 공격할 경우 해당 기간 동안의 평가 자격이 박탈됩니다. 관리자의 기본 점수는 온라인 시간 점수 + 관리 점수 + 당월 게시글 점수 + 당월 주제 점수 + 당월 직위 점수 + 기타 추가 점수의 합계입니다. 이 값이 바로 당월 점수입니다. 10월 점수 + 11월 점수 + 추가 점수 = 관리자의 해당 기간 점수입니다. —————————————————————————————————— 기술팀원들의 경우는 다음과 같은 규칙이 적용됩니다. 기본 점수로, 당월 점수는 100점마다 1점이 주어집니다. 소수점 이하는 계산되지 않습니다. 당월 게시글 수로는, 당월에 올린 게시글 수가 200건마다 1점이 주어지며, 그보다 적은 경우는 소수점으로 계산됩니다. 당월 주제 수 – 당월의 주제 수가 20개마다 1점이 주어집니다. 소수점 이하는 계산되지 않습니다. 본인의 총점이 상위 10위 안에 드는 경우 +1점이 추가되며, 당월 최고 점수를 기록한 경우 +2점이 주어집니다(점수는 관리자가 집계하는 날의 순위를 기준으로 합니다). 당월에 “엑설런트 3” 등급의 주제로 선정된 경우, 1회당 +1점이 주어집니다(엑설런트 3 등급을 결정할 권한은 관리자에게만 있습니다). 당월의 최대 점수는 12점입니다. 추가 점수로는, 본인이 속한 게시판에서 해당 기간 내 2개월 중 어느 한 달에 5,000건 이상의 게시물이 올라온 경우 +1점, 10,000건 이상인 경우 +5점, 15,000건 이상인 경우 +8점, 20,000건 이상인 경우 +12점이 주어집니다(주제 비율이 5% 이상이어야 하며, 그보다 낮은 경우에는 주제 수에 20을 곱한 값으로 계산됩니다). 직위에 따른 추가 점수로는, 엔지니어는 +1점, 고급 엔지니어는 +3점, 수석 고문은 +5점이 주어집니다. 감점 사항으로는, 7일 이상 온라인에 접속하지 않으면 8일부터 매일 1점씩 차감됩니다. 다른 사람을 공격할 경우 해당 기간 동안의 평가 자격이 박탈됩니다. 기술팀 구성원의 기본 점수는 온라인 시간 점수 + 평가 점수 + 당월 게시물 점수 + 당월 주제 점수 + 당월 직위 점수 + 기타 추가 점수의 합계입니다. 즉, 당월 점수입니다. 10월 점수 + 11월 점수 + 추가 점수 = 해당 기간의 최종 점수입니다. ———————————————————— 이번 평가의 보상 방식 및 절차: 12월 초에 먼저 10월과 11월 동안 모든 게시판 중에서 조건을 충족하는 게시판들을 선별합니다. 그런 다음 해당 게시판의 운영자와 기술팀 구성원들의 점수를 계산합니다. 1위 선정을 위한 전제 조건: 버전 관리자급 또는 기술 팀원으로서, 해당 게시판에서 한 달에 120개 이상의 주제가 생성되거나, 해당 기간 동안 3개 이상의 우수 주제가 등장한 게시판.(주의: 이는 당신이 관리하는 게시판을 말하는 것이지, 당신이 직접 올리는 게시물을 의미하지 않습니다.) 또는, 당신이 직접 한 달에 올리는 게시물의 수가 120개를 초과해도 됩니다；이 조항에 부합하지 않는 경우 1위를 차지하면 자동으로 2위로 순위가 밀립니다.만약 상위 5명 모두 자격이 없다면, 이번 회차의 최고상은 취소됩니다. 참가자는 직접 점수를 계산하여 평가에 참여할 수 있습니다(당첨자보다 점수가 높으면 됩니다). 이번 회차의 상품 구성은 다음과 같습니다——제3회차 개인상: 1등에게는 외장하드 1개가 주어지며, 2등에게는 해천화폐 600포인트와 재산 2000이 주어집니다. 3~5등에게는 각각 해천화폐 300포인트와 재산 1000이 주어집니다. 지역별 상: 2회 연속으로 같은 지역에서 1등을 차지한 경우, 그 지역의 책임자와 부책임자에게 해천화폐 400이 추가로 주어집니다(이 추가분도 책임자가 배분하며, 지역 책임자가 50% 이상을 받습니다). —————————————————————— 지역별 가중치 평가: 순회팀, 기술팀, 운영팀의 책임자들은 6개월마다 1~2명을 선정하여 직접 보상을 줍니다. 구체적인 평가 기준은 각 팀의 관리자와 팀장들이 협의하여 결정합니다.에센스 3, 통계 관리자는 품질을 판단하여 점수에 포함할지 여부를 결정할 권한이 있습니다.부초판도 모두 판주급으로 평가에 참여합니다. 위 내용은 시험 운영용이며, 상황에 따라 평가 항목이 추가될 수 있습니다. 청소원은 최종 규칙의 수정 및 해석 권한을 가집니다