안전을 무시하는 것은 재앙을 초래하는 행위다 — 당양 고압 증기관 파열 사고의 원인 분석

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이 게시글은 마지막으로 2019-3-10 21:26에 푸레이드가 수정했습니다. 안전을 무시하는 것은 재앙을 초래하는 것입니다 – 당양의 고압 증기관 파열 사고 원인 조사. 2016년 8월 11일 15시 20분경, 후베이성 당양시 마디엔 가니스 발전 유한회사의 고압 증기관에서 파열 사고가 발생하여 22명이 사망하고 4명이 부상당했습니다.**안전검사총국의 보고에 따르면, 이 사고의 주요 원인은 2번 보일러의 증기 배출용 주관의 유량계 용접 부분이 파손된 것이었습니다. 그로 인해 500℃가 넘는 고온의 증기가 대량으로 누출되어, 주제어실의 유리가 깨지고 주제어실에 있던 사람들이 심각한 부상을 입었습니다. 이처럼 큰 재앙이 발생한 가장 직접적이고 명백한 원인은 유량계의 용접부 균열 문제입니다.깊이 분석해보면, 근본적인 원인을 찾는 것은 어렵지 않다. 1) 공학 설계 문제: 폭발 사고를 일으킨 유량계는 보일러에서 터빈으로 이어지는 파이프라인에 설치되어 있었습니다.파이프 내부에는 온도가 500℃ 이상에 달하는 과열 증기가 있습니다.이 부분의 파이프라인은 주제어실과 벽 하나를 사이에 두고 있으며, 이중 유리로만 분리되어 있습니다.공학적 설계 측면에서 적어도 세 가지 치명적인 요소가 간과되었습니다: 주제어실과 위험 구역 사이의 안전한 거리, 주제어실의 안전 보호 장치, 그리고 고온 증기 누출을 감지하고 경보를 울리는 장치입니다. 2) 장비 또는 시공 품질 문제 유량계의 용접부 균열은 제품 품질 문제에 해당합니다.저질의 제품이 이번 재앙의 직접적인 원인입니다. 알려진 바에 따르면, 사고가 발생한 당일 오전과 그 전날에도 증기관의 누수가 있었으며, 한 명의 작업자가 발에 화상을 입었습니다.이 발전소에서 화강화학회사로 가는 증기관은 올해에도 한 번 누출된 적이 있습니다.내부 직원들은 또한 “일부 부품의 품질에 문제가 있다”며, “터빈 장비는 시장 가격보다 낮으며, 시장에서 도태된 제품들이다”고 밝혔습니다.B25 발전기 세트는 “시동”하기 전에 고정자 코일의 여러 곳에서 절연이 끊어진 것이 발견되었습니다.2016년 초부터 새로운 장비를 조정해왔는데, “점화가 되지 않아 꺼진 뒤 점검을 하고 다시 점화해도 여전히 안 되어 다시 꺼진 뒤 점검하는” 식의 반복적인 상황이 자주 발생했습니다.한 공사 감독관은 해당 회사에서 파이프 수리가 자주 이루어진다고 말했습니다. “만약 누수가 발생하면, 먼저 단열재를 벗겨내고 용접을 한 다음 다시 단열재를 설치합니다. 그동안에도 기계는 계속 가동됩니다.” 저품질의 제품에다가 열악한 시공까지 더해져 안전에 위협이 되는 ‘폭탄’이 되었고, 이것이 8·11 사고를 초래했습니다. 3) 기술 지원/서비스 품질 문제: 폭발이 발생하기 전, 장비 제조업체의 기술자가 조립 단계에서 자극 변압기의 위상 순서를 잘못 연결하여 단락이 발생했습니다.이처럼 중요한 프로젝트에 사용되는, 매우 핵심적인 장비에서조차 변압기의 상위 연결과 같은 기본적인 기술적 작업에서도 문제가 발생한다는 것은, 해당 장비 제조업체의 기술 서비스 품질이 얼마나 형편없는지를 보여줍니다! 앞서 언급한 지난 반년간 반복된 튜닝 문제도, 크게는 장비 제조업체의 서비스 수준이 낮다는 것을 보여줍니다. 4) 기업의 안전 의식 부족과 단기 이익에 대한 과도한 집착. 피해자 가족들은 사고가 발생한 당일 오전에 “파이프에 문제가 있어 증기가 누출되었다”고 전했습니다.수리 과정에서 작업자들이 보일러 가동을 중단하자고 제안했지만, 상사에 의해 제지당했습니다.리더는 “아직 며칠밖에 가동하지 않았는데, 멈추면 손해가 생길 것입니다”라고 말했습니다.안전을 위해서는 사소한 문제라도 미리 방지하고 선제적으로 대비해야 합니다. 하지만 이 회사의 증기관 관련 시설들에서는 증기가 새고 있으며, 직원들 중에는 화상을 입은 사람들도 있음에도 불구하고 아무런 조치도 취하지 않고 있습니다. 온통 돈만 생각하는 것 같군요! 5) **안전 평가 및 감독 미흡** 이 프로젝트에는 규정 위반 사항이 있으며, 유조탱크에서 누출이 발생했을 때 화재나 폭발이 일어날 수 있는 위험, 그리고 각종 저장탱크의 누출 사고가 발생할 수 있는 위험도 지적된 바 있습니다.게다가 증기 파이프의 누수와 용접부의 균열로 인한 수리 사고가 여러 차례 발생했습니다.이렇게 많은 문제인데, **감독 기관은 어디 갔나요?이 모든 잠재적 위험들이 완전히 제거되었나요?누가 그들에게 곳곳에 지뢰를 놓을 권한을 주고 직원들을 그 지뢰밭으로 보내는 걸까?사고가 발생한 후에도, 성 안전관리국은 단지 “각 지역의 업무 수행 상황을 점검하고, 안전생산에 대한 책임을 제대로 이행하지 않거나 업무를 제대로 수행하지 못하는 지역들에 대해서는 전 성적으로 비판할 것이며, 관련 지방자치단체와 부서들과 면담을 진행할 것”이라고만 했습니다；이로 인해 생산 안전 사고가 발생할 경우, 관련자들의 책임을 엄격히 물을 것입니다.” 안전은 천보다 중요하다.인명이 걸린 중대한 문제를 단지 ‘통보 비판’과 ‘면담’으로 처리한다는 것은 아무런 효과가 없으며, 전혀 도움이 되지 않습니다!필요한 것은 잠재적 위험을 근절하고 사고를 막기 위한 강력한 조치의 이행입니다!““생산 안전 사고가 발생할 경우 관련자들의 책임을 엄격하게 물을 것”이라는 말은, 생명과 재산에 입힌 피해를 보상하는 데에는 전혀 도움이 되지 않는 가혹한 사후 처벌에 불과하다.중요한 것은 사전에 예방하는 것입니다! 6) 직원들의 자기 안전 보호에 대한 의식이 약하며, 사회적으로도 안전에 대한 여론과 감시가 부족하다. 《중화인민공화국 노동법》 제56조에 따르면, 근로자는 사용자의 관리자가 위법한 지시를 내리거나 위험한 작업을 강요할 경우 이를 거부할 권리가 있다. 또한, 생명과 신체의 안전을 위협하는 행위에 대해서는 비판하거나 고발할 권리가 있다.실제로, 직원들은 고용주에 의해 “관리와 지시를 따르지 않는다”는 이유로 해고될까 봐 걱정하여 종종 참고만 있습니다.특히 어려운 취업 상황과 큰 가계 경제적 압박에 직면했을 때, 종사자들은 종종 복종을 선택한다.이는 우리나라 취업자들의 자기 안전 보호 의식이 약하다는 것을 보여주는 동시에, 사회적 안전에 대한 여론과 감시 체계가 미흡하다는 점을 더욱 부각시킨다. 만약 어떤 기업이 안전 문제로 인해 직원들과 사회에 피해를 입히거나, 직원들이 자신의 안전권을 행사했다는 이유로 무자비하게 해고당한다면, 그 기업은 모든 사람들의 비난을 받고 시장에서 외면받으며 은행으로부터도 지원을 받지 못하게 됩니다. 그렇게 되면 직원들도 당연히 자신의 합법적인 권리를 행사할 용기를 가지게 될 것입니다. 7) 기업의 윤리와 가치관 문제 인본주의적인 기업은 우선 직원들의 안전을 고려하며, 단기적인 경제적 손실을 피하기 위해 결코 직원들의 생명을 걸지 않습니다.올바른 도덕과 가치관을 갖춘 기업은 인간을 중시하며, 자신의 지속적이고 건강하며 안정적인 발전을 추구하는 동시에 사회적 효익에도 관심을 기울입니다.저품질의 장비와 열악한 서비스로 만들어진 것은 분명히 온갖 문제가 도사리는 ‘쓰레기 프로젝트’일 뿐입니다!이 세상에는 이미 ‘쓰레기’가 부족하지 않습니다. **와 사회, 그리고 수많은 기업들이 적극적으로 나서서 함께 ‘쓰레기’를 막아내야 합니다! 인본주의와 안전한 발전을 견지하는 것은 기업의 책임일 뿐만 아니라, 기업의 장기적 발전을 위한 토대이기도 합니다. 안전은 하나의 책임입니다.안전을 무시하는 것은 재앙을 만드는 것입니다!