Sesi ceramah mengenai sistem pengurusan keselamatan dan kesihatan pekerjaan 03

Thread Content

Pos ini kali terakhir diubah suai oleh slll611 pada 2016-12-22 09:58. Keadaan perkembangan sistem pengurusan keselamatan dan kesihatan pekerjaan di negara kita (Bahagian 1) – Pembentukan dan penerbitan standard percubaan, garis panduan, serta peraturan penilaian. Negara kita telah memberi perhatian yang serius terhadap isu standardisasi keselamatan dan kesihatan pekerjaan sejak awal lagi. Pada bulan April 1995, negara saya menghantar wakil untuk menyertai kumpulan kerja khas ISO/OHS. Selain itu, wakil-wakil tersebut juga turut hadir dalam dua mesyuarat kumpulan kerja khas OHS yang dianjurkan oleh organisasi ISO pada 15 Jun 1995 dan 19 Januari 1996. Pada 8 Mac 1996, negara kita telah menubuhkan “Kumpulan Penyelarasan Standardisasi Pengurusan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan”. Pada 13 Jun 1996, satu seminar domestik mengenai OSHMS telah diadakan. Lebih daripada 30 wakil dari 20 kementerian dan agensi yang berkaitan, termasuk Kementerian Buruh, telah menyertai seminar tersebut. Pada tahun 1998, Persatuan Sains dan Teknologi Perlindungan Pekerjaan di China telah mengemukakan “Standard Sistem Pengurusan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan serta Garis Panduan Penggunaannya” (CSSTLP1001∶1998). Pada bulan Oktober 1999, **Jabatan Perdagangan dan Ekonomi** telah mengeluarkan “Standard Percubaan untuk Sistem Pengurusan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan”. Arahan juga dikeluarkan untuk melaksanakan projek perintis berkaitan OSHMS di negara ini. Pada bulan Disember 2001, **Jabatan Perdagangan dan Ekonomi telah merangka serta mengeluarkan “Garis Panduan Sistem Pengurusan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan” serta “Standard Penilaian Sistem Pengurusan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan”. Ini dilakukan berdasarkan undang-undang dan peraturan berkaitan keselamatan dan kesihatan pekerjaan di negara kita, serta pengalaman yang diperoleh daripada pelaksanaan “Standard Percubaan Sistem Pengurusan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan” yang dikeluarkan oleh jabatan tersebut. Selain itu, garis panduan ini juga disusun dengan merujuk kepada “Garis Panduan Sistem Pengurusan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan” yang dikeluarkan oleh Pertubuhan Buruh Antarabangsa. Langkah ini bertujuan untuk memajukan usaha pengurusan keselamatan dan kesihatan pekerjaan di negara kita ke arah yang lebih saintifik dan teratur. **Menurut “Garis Panduan Sistem Pengurusan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan” yang dikeluarkan oleh Suruhanjaya Ekonomi dan Perdagangan, **Biro Pengawasan Keselamatan Pengeluaran bertanggungjawab untuk merangka, melaksanakan, serta menilai secara berkala** dasar-dasar yang berkaitan dengan penubuhan dan pelaksanaan sistem pengurusan keselamatan dan kesihatan pekerjaan di tempat kerja. Untuk memastikan keseragaman dalam **dasar-dasar serta rancangan pelaksanaannya, agensi-agensi yang terlibat perlu memikul tanggungjawab berikut dalam rangka kerja pengurusan keselamatan dan kesihatan pekerjaan mereka: (1) **Biro Pengawasan Keselamatan Pengeluaran bertanggungjawab untuk mengurus dan mengawal sistem pengurusan keselamatan dan kesihatan pekerjaan di negara ini secara menyeluruh. Ia juga perlu memastikan adanya kerjasama yang efektif antara pelbagai agensi, serta menilai secara berkala keberkesanan sistem tersebut ； (2) Jawatankuasa Panduan Pensijilan Sistem Pengurusan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan bertanggungjawab untuk membimbing proses pensijilan sistem pengurusan keselamatan dan kesihatan pekerjaan di seluruh negara. Jawatankuasa panduan ini mempunyai badan yang bertanggungjawab untuk mengiktiraf sistem pengurusan keselamatan dan kesihatan pekerjaan. Selain itu, terdapat juga jawatankuasa yang bertanggungjawab untuk mendaftarkan para pemeriksa sistem pengurusan keselamatan dan kesihatan pekerjaan. Jawatankuasa-jawatankuasa ini masing-masing bertanggungjawab untuk menilai kelayakan organisasi yang ingin mendapatkan pengiktirafan, serta untuk melatih, menilai, dan mendaftarkan para pemeriksa tersebut ； (3) Pusat Penyelidikan Sains dan Teknologi Keselamatan di bawah Suruhanjaya Ekonomi dan Perdagangan menyediakan sokongan teknikal untuk sistem pengurusan keselamatan dan kesihatan pekerjaan di seluruh negara. Pusat ini juga bertanggungjawab untuk merangka piawaian penilaian serta garis panduan pelaksanaan sistem pengurusan tersebut ； (4) Jabatan-jabatan yang berkaitan di bawah Dewan Negara serta agensi-agensi pengawasan keselamatan pengeluaran di peringkat tempatan akan mempromosikan sistem pengurusan keselamatan dan kesihatan pekerjaan dalam lingkungan bidang kuasa masing-masing serta di kawasan masing-masing ； (5) **Agensi perkhidmatan keselamatan dan kesihatan pekerjaan yang diiktiraf membantu majikan dalam mewujudkan serta mengekalkan sistem pengurusan keselamatan dan kesihatan pekerjaan.** Peraturan-peraturan yang disebutkan di atas mencerminkan dengan jelas penyertaan pelbagai peringkat dalam sistem pengurusan keselamatan kerja di negara kita. Ia juga menunjukkan peranan yang dimainkan oleh pelbagai jabatan pentadbiran dan agensi teknikal dalam membantu majikan untuk mewujudkan serta melaksanakan sistem pengurusan keselamatan dan kesihatan pekerjaan.