Conheci um líder de esquadrão que não conhecia seu trabalho e não sabia como liderar uma turma.
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Nossa fábrica está prestes a iniciar um teste de carga quente e a equipe está estabelecida há quase meio ano. Há algum tempo, um líder de equipe caiu de pára-quedas. Ele tem uma longa experiência de trabalho e trabalha com segurança há quase 20 anos, mas não com segurança química. Por trabalhar como funcionário de escritório em uma empresa do grupo, não tenho experiência em formação de equipes. Em breve entrará em produção, por isso continuamos gerenciando as equipes de acordo com os métodos das agências gestoras anteriores. Pode-se dizer que a mentalidade burocrática é muito séria. Outras equipes estão começando a se preparar para aprender o conhecimento operacional de cada cargo, mas essa turma ainda está fazendo coisas para agradar o líder para não ser criticada pelo líder hoje, e não tem prestado atenção nos preparativos para dirigir. O que é ainda mais assustador é que nossa turma é formada por recém-formados, sem qualquer experiência prática. Discuti várias vezes esses assuntos com o líder do esquadrão e ele sempre dizia que havia algo errado com minha mentalidade. bem! Eu realmente não sei o que fazer!
O trabalho não pode ocupar toda a sua mente, metade é suficiente.
Ouça o líder do esquadrão e faça tudo o que for solicitado no trabalho.
Quando você encontra um monitor assim, só posso dizer que você não tem sorte, mas ainda precisa fazer bem o seu trabalho...
Se algo der errado, o líder basicamente irá até o líder do esquadrão. Apenas faça o que o líder do esquadrão quiser, desde que isso não coloque você em perigo. Se ele não entender, será difícil iniciar a instalação. Quando o líder descobre um problema, ele não irá até os funcionários abaixo, mas diretamente ao líder do esquadrão.
Proteja-se primeiro. Agora o monitor é a primeira pessoa responsável pela segurança. Sempre que acontece alguma coisa com algum funcionário abaixo, o primeiro a ser preso é o monitor, diretor e responsável pela segurança.
Dê-me um dia de salário e faça um dia de trabalho； Dê uma posição a Shenma e considere as responsabilidades de Shenma ； De que adianta se preocupar com coisas que estão além do escopo do trabalho e das habilidades?
Acho que há algo errado com a sua mentalidade, e trabalhando em uma fábrica de produtos químicos, principalmente como operador de linha de frente, seu trabalho está intimamente relacionado à sua própria segurança. Digamos assim: uma vez que ocorre um acidente em um dispositivo, raramente os líderes aparecem na lista de vítimas, mas os nomes dos operadores aparecem frequentemente. Se você não está motivado, deve pelo menos se proteger.
O que você deve fazer se encontrar esse tipo de líder de esquadrão?
Denuncie ele, ele não entende nada e ainda se preocupa com os outros. Inspeção de tubulação subterrânea de fossa séptica de plástico