Fale sobre a gestão de segurança de vocês
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Este tópico foi editado pela última vez por hongzhouxx em 21/10/2019, às 20:36. Não sei como são as outras fábricas químicas. Pessoal do mesmo setor, contem-me, vamos trocar ideias
A segurança não é algo sem importância; os perigos ocultos são mais perigosos do que um fogo visível. A prevenção é melhor do que tentar remediar os problemas depois que eles acontecem. Trabalhar com segurança significa agir com extremo cuidado, como se estivesse caminhando sobre gelo fino. Alguém cuida da segurança, há pessoas dedicadas a isso. Assim, você pode ser feliz~~
Isso só mostra que a sua fábrica estabeleceu limites muito amplos para as três infrações
Tudo tem dois lados! A partir de diferentes perspectivas, obtêm-se resultados diferentes. 1. A compreensão sobre as questões de segurança, ou seja, os riscos que podem surgir durante o processo de trabalho. É necessário melhorar a formação dos funcionários, para que eles trabalhem com total segurança, sem confiar em sorte alguma. 2. Sinceramente, tenho um pouco de inveja do seu trabalho de gestão da segurança. Ser rigoroso é sinal de carinho!
Vocês conseguem fazer isso graças, em grande parte, à liderança. Sem o apoio dos superiores, os responsáveis pela segurança também não conseguiriam cumprir suas funções. Os inspetores de segurança verificam as infrações, como comandos inadequados, procedimentos incorretos, violações das regras, além de riscos relacionados aos equipamentos e comportamentos inseguros. Na verdade, isso é feito para garantir a segurança e o bem-estar dos trabalhadores. É bom poder fazer isso. Fábricas desse tipo podem, no mínimo, priorizar a segurança, colocando-a acima da produção; elas são confiáveis. Referência.
Se o responsável pela segurança não fizer isso, o que acontecerá se algo der errado? Acho que a gestão desta fábrica é ótima!
Admiro muito o fato de serem capazes de manter um controle de segurança tão rigoroso. Pelo menos, por perto de mim, não há muitos casos assim. Um controle de segurança insuficiente é uma falta de responsabilidade com os funcionários; é negligência! Você deveria se sentir feliz; por exemplo, é muito perigoso sair do seu posto enquanto está encarregado de algo. Espero que você colabore ativamente com a gestão – isso traz apenas benefícios, sem nenhum prejuízo!
Este tópico foi editado pela última vez por hongzhouxx em 16/08/2016, às 05:32. Não é que eu tenha que deixar meu posto enquanto estiver sob supervisão; na verdade, meu chefe direto me pediu para fazer outra coisa. O responsável pela segurança veio fazer inspeções, e eu sou apenas um funcionário de baixo escalão. Eles vão se importar com o que acontece com você, de qualquer forma, você vai ser punido. Isso já aconteceu muitas vezes.
Esse método de gestão da segurança não está errado; o alvo das multas pode estar errado. É possível designar um responsável pela segurança exclusivamente para a oficina, a fim de detectar antecipadamente quaisquer problemas de segurança que possam surgir lá. Quem decide que alguém deve sair do seu posto de vigilância é a pessoa responsável por isso. Em tese, você tem o direito de se recusar a sair do seu posto. Se o seu líder tivesse consciência da importância da segurança, não cometeria o erro de mandá-lo sair do seu posto de vigilância. A multa deveria ser aplicada a essas pessoas.