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Como as mulheres podem se destacar na indústria de controle de instrumentos?

2016-09-21View Original

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Depois de trabalhar por alguns anos, percebi a desvantagem devido ao gênero. Aluna de engenharia, trabalha no setor de controle, não entende nada sobre o setor de instrumentação, e seu desenvolvimento profissional está sendo dificultado. Gostaria de ouvir as opiniões e experiências de todos. As mulheres realmente não são adequadas para trabalhar na produção química? Não é adequado para controle de instrumentos? Não há perspectivas de desenvolvimento? A empresa onde trabalho atualmente é bem pequena: são 4 pessoas no total no sistema, e 2 delas também trabalham com instrumentação. Duas pessoas são suficientes para o volume de trabalho; há poucos trabalhos de manutenção, ou seja, não recebem muita atenção da empresa. Felizmente, o equipamento também tem se mostrado confiável, permanecendo estável o tempo todo. Já se passaram 5 anos desde que foi ligado, e até agora não houve nenhum problema de parada do sistema ou perda de energia. O resultado foi que os líderes também acharam que dois pessoas eram suficientes para o sistema de controle, não havendo muito trabalho a ser feito. Ocasionalmente, são atribuídas algumas tarefas menores, como participar de uma reunião por vídeo ou de algum evento, apenas para preencher o tempo, já que os outros estão ocupados. Na verdade, realmente não há muito espaço para crescimento e desenvolvimento. Quero trocar de emprego, encontrar uma empresa com grandes oportunidades de crescimento, onde possa me desenvolver. Mas sair da zona de conforto é um pouco difícil. Bem-vindos a todos para comentarem. . . . . Instrumentos de controle automático
Reply #22016-09-21
Ah, esse assunto pode ser discutido por muito tempo. Primeiramente, os instrumentos, em si, não recebem atenção suficiente na fábrica; os benefícios sempre são atribuídos ao processo de produção, enquanto os problemas são sempre atribuídos aos equipamentos. Se quiser progredir, então não fique na fábrica. Pode considerar trabalhar em um escritório de design, em uma empresa de engenharia ou em uma fabricante de equipamentos. Somente após dominar o design, a construção ou certos tipos de instrumentos é que será possível ter um desenvolvimento melhor. Em segundo lugar, acho que, entre todas as avaliações setoriais, o setor de controle de instrumentos apresenta um nível de discriminação de gênero muito menor em comparação com os outros setores. Geralmente, não se quer que as mulheres estejam presentes no local, mas em áreas como seleção de produtos, orçamentos, suporte técnico, desenho e até mesmo no mercado de vendas, há muitas mulheres trabalhando. Em resumo, para se destacar no setor, é preciso sair do modo de pensar típico das fábricas.
Reply #32016-09-21
Não é fácil trabalhar nisso. Recentemente, há uma tendência de terceirização no setor de instrumentação, o que não é nada otimista~~~~~
Reply #42016-09-22
Na verdade, o controle por meio da estudiosa das mulheres também é possível. Se se estudar com dedicação, é mais fácil se destacar do que os homens. No momento, esse setor não funciona bem, e provavelmente continuará assim no futuro, a menos que a tecnologia não precise mais de pessoas para operá-la; só então esse setor será valorizado. Os instrumentos não recebem atenção principalmente porque não se faz o suficiente para que os outros dêem importância a eles.
Reply #52016-09-22
Não são apenas as mulheres; até os homens têm dificuldade em se destacar, pois as características do seu trabalho determinam tudo.
Reply #62016-09-22
Além disso, é difícil se destacar no caminho superior, porque você é mulher
Reply #72016-09-22
Uma garota com quem eu trabalhava antes, depois se tornou funcionária pública.
Reply #82016-09-22
Pela própria segurança, com tantos fatores de risco ocupacional nas fábricas químicas, e pelo bem da próxima geração, é melhor não ir até o local de trabalho; fica melhor ficar nos escritórios
Reply #92016-09-22
No início, as mulheres precisam ir ao local para se familiarizar com os instrumentos presentes, e depois o foco principal é o sistema. Em uma empresa onde trabalhei, havia uma mulher que era engenheira DCS; ela era muito competente. Mas, por outro lado, se uma pessoa não tem ambição alguma, há muitas que se casam com homens preguiçosos e vivem assim, sem mais nada.

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