【Artigo de segurança】A segurança é uma atitude; se todos tiverem uma mentalidade de gestão da segurança…

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Recentemente, circulou no círculo de amigos uma história sobre câmaras frigoríficas e caráter. A história é a seguinte: uma mulher trabalhava em uma fábrica de processamento de carne. Um dia, quando ela terminou todos os seus compromissos e entrou no refeitório para fazer a inspeção de rotina, de repente, em um momento infeliz, a porta se fechou por acidente. Ela ficou presa lá dentro, fora do alcance da visão das pessoas. Embora ela se esforçasse ao máximo para gritar e bater, ninguém conseguia ouvir seus gritos. Nesse momento, a maioria dos trabalhadores já havia saído do trabalho. No armazém frio, ninguém conseguia ouvir o que acontecia lá dentro. Cinco horas depois, quando ela estava à beira da morte, os seguranças da fábrica finalmente abriram as portas do armazém e, milagrosamente, a salvaram. Depois, ela perguntou ao segurança como ele conseguiu abrir aquela porta. Afinal, isso não fazia parte de suas tarefas diárias. Ele explicou: “Trabalho nesta fábrica há 35 anos. Todos os dias, centenas de trabalhadores entram e saem daqui. Mas você é a única pessoa que, todas as manhãs, vem me cumprimentar ao chegar ao trabalho, e que, à noite, vem se despedir de mim quando vou embora.” Muitas pessoas me veem como algo transparente e invisível. Hoje, você veio trabalhar como de costume e me disse “Olá”” ； Mas, depois do trabalho, eu não ouvi você dizer “Até logo, até amanhã”. Então, decidi ir até a fábrica para dar uma olhada. Eu espero pelos seus “olá” e “adeus”, pois essas palavras me lembram quem eu sou, o que me deixa muito feliz. Não ouvi sua despedida; sei que algo deve ter acontecido. É por isso que eu procurei por você em todos os cantos da fábrica. Conclusão da história: Seja humilde, ame e respeite as pessoas ao seu redor. Afete as pessoas ao seu redor todos os dias, pois você nunca sabe o que vai acontecer amanhã. Mas, para os especialistas em segurança, trata-se de um caso típico de tentativa de lesão corporal. Analisamos as causas imediatas desse incidente e exploramos as raízes que o provocaram. São erros humanos, falhas nos equipamentos, fatores ambientais ou deficiências na gestão que fazem com que esse tipo de dano possa ocorrer? A análise das causas desse incidente é a seguinte: 1. O ar frio produzido pelo refrigerador em funcionamento pode causar congelamentos nas pessoas; 2. As portas se fecharam acidentalmente; 3. Os funcionários entraram sozinhos em espaços fechados, sem levar ferramentas de emergência; 4. O refrigerador não possuía meios de comunicação ou dispositivos de alarme; 5. Os seguranças responsáveis pelo resgate receberam treinamento para situações de emergência? 6. Os funcionários receberam treinamento para lidar com lesões causadas pelo frio intenso? Medidas para lidar com essas causas: 1. Estabelecer procedimentos operacionais rigorosos de segurança para a entrada de pessoas no refeitório refrigerado. Colocar sinais de alerta de segurança do lado de fora do refeitório, indicando os riscos de segurança presentes, explicando as medidas para controlar esses riscos e definindo procedimentos de emergência. 2. Ao entrar para trabalhar no refeitório refrigerado, é necessário trancar as portas do mesmo e pendurar um sinal indicando que há pessoas trabalhando lá, a fim de evitar fechamento acidental das portas por erro humano. 3. Devem ser estabelecidas responsabilidades específicas para as pessoas que trabalham em espaços fechados semelhantes, além de treinamentos em gestão de segurança. Apenas aqueles que passarem nos testes poderão ter permissão para trabalhar no refeitório refrigerado. Pessoas não autorizadas têm acesso proibido ao local. Para quem trabalha no refeitório refrigerado, devem ser criados procedimentos operacionais rigorosos. Devem-se utilizar técnicas de avaliação de riscos para identificar os perigos associados às atividades, definindo medidas de controle. Os métodos corretos de trabalho devem ser transmitidos aos funcionários de maneira clara e objetiva, por meio de diagramas e ilustrações. Além disso, devem ser definidas as medidas de emergência a serem adotadas em caso de situações imprevistas no refeitório refrigerado. 4. O armazém refrigerado deve dispor de iluminação de emergência, dispositivos para abrir fechaduras e sistemas de alarme. Além disso, o local deve estar equipado com equipamentos de autossalvamento para os trabalhadores. 5. Os seguranças responsáveis pelas patrulhas de segurança receberam treinamento especializado em situações de emergência, sendo capazes de realizar ações de resgate em tais circunstâncias. 6. Os funcionários que trabalham nas unidades de refrigeração recebem treinamento sobre os métodos de tratamento de lesões causadas pelo frio, a fim de evitar intervenções inadequadas que possam provocar acidentes secundários. A mulher envolvida no incidente no refeitório frio teve sorte: ela era humilde, amorosa e respeitosa com as pessoas ao seu redor, e por isso conseguiu ser salva. Mas a segurança no trabalho não pode ser alcançada apenas por sorte. Trata-se de um processo sistemático que exige a participação de todos os trabalhadores. É necessário que todos aprendam técnicas de avaliação de riscos, dominem métodos para identificar perigos, apliquem medidas de controle de riscos, eliminem potenciais riscos e evitem acidentes de trabalho.