Compartilhamento de casos de acidentes de trabalho 14: Podendo se considerar um acidente de trabalho um ferimento causado por fechar uma janela dessa maneira?

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Detalhes do caso: Qian trabalhava em uma empresa de máquinas, responsável pelo desenho de peças. Por volta das 17h do dia 7 de agosto de 2015, Qian voltou para casa, que ficava a apenas uma parede de distância da fábrica onde trabalhava. No quintal, ele viu que as janelas da oficina da empresa estavam abertas, então subiu em um banco para fechá-las. Devido ao esforço excessivo, a janela de vidro se quebrou e caiu, causando ferimentos em vários partes do seu corpo. Após o acidente, Qian apresentou um pedido à administração responsável pelo seguro social para que seu caso fosse reconhecido como um acidente de trabalho. Análise: Durante o processo de resolução deste caso, a empresa fabricante considerou que o acidente ocorreu após Qian voltar para casa. Sua residência não faz parte da área de produção, e o acidente também não aconteceu durante o horário de trabalho. Portanto, o acidente que causou lesões em Qian não deve ser considerado um acidente de trabalho. Após realizar investigações no local e coletar as provas necessárias, o órgão responsável pela gestão do seguro social concluiu que o acidente sofrido por Qian, decorrente de seu trabalho de fechar as janelas da empresa após o horário de trabalho, se enquadra nas disposições do artigo 14, item (II), do Regulamento sobre Acidentes de Trabalho. Portanto, deve-se considerar esse acidente como um acidente de trabalho. De acordo com o artigo 14, parágrafo 2º, do Regulamento sobre Acidentes de Trabalho: “Os trabalhadores que, antes ou depois do horário de trabalho, no local de trabalho, realizam atividades preparatórias ou de encerramento relacionadas ao seu trabalho e sofrerem acidentes, devem ser considerados vítimas de acidente de trabalho.” ” Geralmente, entende-se que fechar portas e janelas após o término do trabalho na oficina também faz parte do cumprimento das responsabilidades profissionais. Ao sair do trabalho naquele dia, como os funcionários esqueceram de fechar as janelas por negligência, Qian, em prol da segurança da empresa, fechou as janelas assim que chegou em casa, o que deve ser considerado como uma tarefa de encerramento. Quanto ao “local de trabalho”, não se deve ter uma visão estreita a respeito dele; além de ser necessário respeitar os princípios da legalidade, também é preciso levar em consideração sua racionalidade. O local de trabalho é o espaço específico onde os trabalhadores realizam suas atividades. É uma área com contato direto com os trabalhadores, além de contar com instalações e espaços destinados a melhorar a eficiência no trabalho e facilitar as atividades dos funcionários, como banheiros, vestiários e salas de descanso. Para refletir de forma substancial o valor e os princípios fundamentais da legislação de seguros trabalhistas, o âmbito do local de trabalho deve ser estendido para incluir todas as áreas relacionadas às atividades desempenhadas pelos trabalhadores. Essa área está diretamente relacionada aos interesses dos trabalhadores e das empresas; seu alcance pode até se estender a todo o complexo industrial onde os trabalhadores exercem suas funções. Conclusão: Este caso tem suas particularidades. Embora Qian estivesse em seu próprio quintal após o horário de trabalho, as janelas que ele fechou eram as da empresa; portanto, ele já se encontrava dentro do local de trabalho. Portanto, ele se enquadra como alguém que sofreu danos em prol dos interesses de segurança da empresa, atendendo assim aos requisitos essenciais estabelecidos no “Regulamento sobre Acidentes de Trabalho” para que algo seja considerado um acidente de trabalho.