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【Microconto de segurança】Economizando assim

2016-11-03View Original

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(I) Segurança: Gerente, estes são os funcionários que serão contratados para as funções de soldagem. Seria necessário realizar exames médicos antes que eles comecem a trabalhar. O que acha?
Gerente: Não é preciso. Eu conheço essas pessoas; todas vêm da mesma aldeia. Elas não têm nenhum problema de saúde. Para que gastar dinheiro com isso?
Segurança: …

(II) Segurança: Chefe, chegou a hora de realizar exames de saúde ocupacional nos funcionários que trabalham nas funções de soldagem.   Gerente: Certo, entendi. Vamos marcar o exame no posto de saúde da cidade.   Segurança: Gerente, de acordo com as leis e regulamentos, as inspeções devem ser feitas por instituições qualificadas. Precisamos ir ao Centro Municipal de Controle de Doenças para que isso seja cumprido.   Gerente: Não é a mesma coisa fazer o exame em qualquer lugar? É mais prático e econômico fazer o exame nas clínicas de saúde das cidades pequenas.   Segurança: Mas... Gerente: Chega de “mas”. Volte ao seu trabalho. Ainda tenho muitos assuntos para tratar com os clientes! (III) Segurança: Gerente, alguns funcionários que trabalham na área de soldagem da nossa empresa querem pedir demissão.   Gerente: Ah, então basta informar o departamento de recursos humanos sobre a transferência.   Segurança: De acordo com as exigências legais, é necessário realizar exames de saúde ocupacional nos funcionários que deixam o emprego.   Gerente: Já que todos vão sair da empresa, para que gastar esse dinheiro?
Segurança: Mas… e se algo acontecer?
Gerente: Que tipo de coisa poderia acontecer? Eu conheço bem essas pessoas. Quem as conhece melhor, você ou eu?
Segurança: …
(IV)
Um ano depois
Segurança: Gerente, recebemos esta manhã uma carta do centro de controle de doenças. Um dos funcionários que saiu da empresa há um ano pediu um diagnóstico de doença ocupacional. Eles querem que fornecemos informações sobre o histórico profissional do funcionário, bem como informações sobre as exposições a riscos ocupacionais. Além disso, os custos do diagnóstico devem ser pagos pela nossa empresa…
Gerente: Ah, se soubesse disso, não teria economizado aquele dinheiro com os exames médicos…
No dia seguinte
Segurança: Gerente, o departamento de segurança veio nos cobrar para que entreguemos os documentos necessários. Além disso, como não realizamos os exames de saúde ocupacional dos funcionários, vamos ser multados…
Gerente: Ah, agora estamos em apuros……
Reply #22016-11-03
Este romance tem um significado profundo: ele mostra que até as pessoas conhecidas têm seus aspectos desconhecidos, e que a saúde está sempre ao nosso lado. Obrigado!
Reply #32016-11-04
Na verdade, não são apenas os líderes; alguns funcionários também acham que os exames médicos de saúde ocupacional não têm sentido algum. Há alguns dias, um funcionário do departamento de armazenamento da nossa empresa se queimou acidentalmente com o vapor dos materiais enquanto limpava os tubos de transporte. Uma pequena quantidade de material entrou em seus olhos. Ele se limitou a fazer uma lavagem simples; depois de recebermos o relatório, pedimos que ele continuasse com a lavagem e procurasse ajuda médica. Ele achou que era exagero, e não quis ir. . . Eu realmente não consigo entender esse tipo de pensamento.
Reply #42016-11-08
Exames médicos para doenças ocupacionais: são uma forma de prevenção e também servem para tranquilizar os funcionários. Por que não fazê-los?

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