Anúncio de contratação de talentos internacionais por grandes empresas de energia

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Nome da empresa: Jerry Group. Natureza da empresa: Empresa de capital aberto. Tamanho da empresa: 5000–9999 funcionários. Setor da empresa: Equipamentos petrolíferos, contratos de engenharia internacional, serviços técnicos para campos de petróleo. Localidades de trabalho: Pequim, Yantai, Chengdu, Tianjin, em todo o mundo (60 países com recursos de petróleo e gás**). Nome do contato: Wang Lei. Telefone de contato: 185-1174-9919. QQ de contato: 174118175. Vantagens da empresa: Modelos de negócio: EPC, BOT, investimento + modelo EPC, BT, PPP. Vantagem financeira: cadeia de financiamento sólida, fluxo de caixa abundante e grande saldo de financiamento. Vantagens de financiamento: Possui as vantagens das instituições de financiamento externas. Vantagens do sistema: cadeia de decisão curta, tomada de decisões rápida, alta eficiência e resposta ágil. Vantagens da plataforma: uma plataforma para demonstrar talentos, um palco para realizar valor. Vantagens culturais: plataforma justa e transparente, ambiente de esforço sincero. Projetos internacionais: A abrangência dos projetos se estende por todo o mundo, incluindo as Américas, África, Oriente Médio, Rússia e Ásia Central, Ásia-Pacífico e outros 60+ **. Vantagens salariais: o modelo de remuneração está alinhado com os padrões internacionais, oferecendo um pacote salarial altamente competitivo. Vaga de emprego: Gerente de Vendas para regiões internacionais. Local de trabalho: mais de 60 regiões, incluindo América do Norte, América do Sul, Ásia-Pacífico, Oriente Médio, Ásia Central, região de língua russa, Europa e África. Responsabilidades do cargo: 1. De acordo com as metas de vendas do grupo de marketing, ser responsável pelo desenvolvimento dos negócios nos mercados internacionais locais, visando atingir as metas anuais de vendas. 2. Compreender completamente as tendências do setor no mercado estrangeiro em que se atua, realizar pesquisas de mercado regularmente e elaborar relatórios com os resultados dessas análises. 3. Responsável pela gestão diária da equipe de vendas, bem como pelo orientamento e avaliação das atividades da equipe. É responsável pelo cumprimento das metas de vendas na região. Requisitos para a vaga: 1. Mais de cinco anos de experiência em trabalhos no exterior, sendo que será dada prioridade àqueles com experiência em produtos petrolíferos e petroquímicos, comércio, indústria mecânica ou vendas EPC. 2. Mecânica, comércio internacional, inglês, russo, espanhol e áreas relacionadas; nível de ensino superior ou equivalente. 3. Capacidade de se comunicar por e-mail e verbalmente com clientes em qualquer um dos idiomas, como inglês, espanhol, português, francês ou russo. 4. Possuir boas habilidades de comunicação e coordenação, além da capacidade de pensar de forma independente e resolver problemas. 5. Ser honesto e confiável, ter responsabilidade, ter coragem de enfrentar desafios e ser capaz de se adaptar a trabalhos por longos períodos no exterior. Vaga de emprego: Gerente Geral de Desenvolvimento de Mercado em Regiões Internacionais. I. Principais responsabilidades da vaga: 1. Conhecer as características do mercado relacionado a projetos EPC, analisar mercados específicos, canais de entrada, concorrentes e parceiros, e desenvolver estratégias adequadas para atuar nesses mercados. 2. Responsável por organizar pesquisas sobre a situação geral dos mercados internacionais, realizando estudos sobre o mercado global ； E é responsável por organizar visitas aos mercados e projetos de desenvolvimento prioritários, propondo estratégias de desenvolvimento. 3. Responsável por estabelecer e manter relações com terceiros, incluindo empresas nacionais e internacionais que possuem canais de mercado, instituições financeiras e de seguros dispostas a colaborar no mercado regional, bem como associações comerciais ou setoriais. Além disso, é responsável por manter uma boa comunicação com os fornecedores de equipamentos no país. 4. Possui habilidades excepcionais de coordenação e gestão comercial, capaz de coordenar as relações internas e externas, garantindo assim a implementação adequada dos planos de mercado e dos projetos. II. Requisitos para a vaga: 1. Formação acadêmica de nível superior; é desejável ter experiência em estudos no exterior ou em empresas estrangeiras. O inglês deve ser o idioma de trabalho. 2. Ter mais de 10 anos de experiência no desenvolvimento ou execução de projetos de engenharia em nível internacional, e conhecer bem os processos relacionados à gestão geral de projetos internacionais, investimentos, financiamentos e serviços de consultoria. 3. Possuir boa condição física e mental, aparência agradável, personalidade madura e estável, ser proativo no trabalho, ter um espírito empreendedor e determinado, além de possuir excelentes habilidades de comunicação e coordenação, bem como um forte senso de trabalho em equipe.