Resumo do ano

Tudo isso é só para resumir as coisas complicadas, hehe. Já aconteceu antes também, mas depois percebi que era só preocupação à toa. Por quê? Porque, ao ver os resumos escritos por outros, que são bem estruturados e detalhados, sempre sinto que o meu próprio resumo não é bom o suficiente. Na verdade, não há absolutamente nenhuma necessidade disso. Pense: você está em uma posição bem básica, como pode se comparar com os líderes dos outros departamentos ou até mesmo com os gestores de alto nível? É uma sugestão pessoal, que não necessariamente é precisa. Basta organizar o próprio trabalho, listar o que foi feito, ponto a ponto. O melhor é deixar que os números falem por si só ； Em seguida, compare com o ano anterior para identificar os avanços e destacar os pontos positivos ； Algumas reflexões sobre os pontos destacados ； Procure mais por falhas, defina medidas específicas e estabeleça um objetivo. Este é um método mais tradicional. Ou então, se fez algum projeto, pode-se fazer um relatório e uma resumo sobre esse projeto. Também se pode fazer uma análise do trabalho anterior com base no SWOT.