Quais desafios ainda precisam ser superados na prevenção e controle das doenças ocupacionais?

Thread Content

Mais de 30 setores enfrentam riscos relacionados a doenças ocupacionais; foram registrados mais de 800 mil casos, o que causou perdas econômicas na ordem de centenas de bilhões de yuans… A prevenção e controle das doenças ocupacionais está diante de uma situação grave. Como o nosso país deve superar os problemas causados por doenças profissionais e proteger a saúde dos trabalhadores? Quais são as barreiras que precisam ser superadas no combate às doenças profissionais? Recentemente, a **Comissão de Saúde e Planejamento Familiar divulgou informações sobre a aplicação das leis e regulamentos relacionados à prevenção de doenças profissionais. Foi destacada a necessidade de melhorar a coordenação, definir responsabilidades, aumentar os investimentos e alcançar resultados efetivos, a fim de proteger os direitos à saúde da população. As doenças ocupacionais referem-se às doenças que afetam os trabalhadores de empresas, instituições e organizações econômicas individuais, em razão da exposição a poeiras, substâncias radioativas e outros fatores tóxicos e nocivos durante suas atividades profissionais. **Dados estatísticos da Administração Geral de Supervisão de Segurança mostram que os riscos relacionados a doenças ocupacionais existem em mais de 30 setores, como mineração, química, metalurgia e construção civil. As empresas que enfrentam esses riscos representam mais de 30% do total de empresas no país. Prevenção científica, planejamento em primeiro lugar. **A Comissão de Saúde e Planejamento Familiar afirmou que a prevenção e o controle das doenças ocupacionais passaram a ter leis e regulamentos que as regem. Em todo o país, os departamentos responsáveis pela saúde e planejamento familiar de 30 províncias (regiões autônomas e municípios diretamente subordinados ao governo central) emitiram um total de 219 documentos relacionados a esse assunto. Além disso, 25 províncias (regiões autônomas e municípios diretamente subordinados ao governo central) elaboraram planos de ação para a prevenção e controle das doenças ocupacionais. De acordo com a Lei de Prevenção e Controle das Doenças Profissionais, **é incentivado e apoiado o aprimoramento dos métodos científicos de prevenção e controle dessas doenças, bem como a criação de instituições médicas especializadas nesse campo.** Atualmente, a rede de serviços de prevenção e controle das doenças ocupacionais está se aperfeiçoando cada vez mais. **O Comitê de Saúde e Planejamento Familiar informou que existem 3.497 instituições de exames médicos e 580 instituições especializadas no diagnóstico de doenças ocupacionais. Esses números representam um aumento de 92,9% e 39,4%, respectivamente, em comparação com o ano de 2009. Além disso, há 315 instituições responsáveis pela avaliação desses exames. No país, existem 56.663 instituições médicas que realizam procedimentos de diagnóstico e tratamento por radiação, além de 580 instituições especializadas em serviços técnicos relacionados à saúde radiológica. Nos últimos 3 anos, um total de 1,24 bilhão de pessoas passaram por procedimentos de diagnóstico e tratamento por radiação. É importante notar que, embora o sistema de regulamentações para a prevenção e controle das doenças ocupacionais e a rede de serviços de apoio estejam se tornando cada vez mais completos, os mecanismos de cooperação entre os diferentes departamentos ainda não foram totalmente estabelecidos. Isso resulta em “ilhas de informação” entre esses departamentos. Os dados relevantes mostram que, em todo o país, nas províncias de Zhejiang, Henan e Gansu, bem como em 98 cidades e 1685 condados, ainda não foi estabelecido um sistema de reuniões entre os órgãos responsáveis pela prevenção e controle das doenças ocupacionais. A comunicação e a coordenação entre esses órgãos não são suficientemente rápidas e eficazes. Ainda não foi estabelecido um mecanismo de interconexão de informações entre os departamentos, o que impede a troca e o compartilhamento de dados relacionados a riscos ocupacionais, informações sobre saúde ocupacional e benefícios relacionados a acidentes de trabalho. Adotando como princípio a prevenção e a combinação de medidas preventivas e curativas, e de acordo com as regulamentações aplicáveis, o controle das doenças ocupacionais em nosso país é realizado por meio de uma gestão classificada e de abordagens integradas. O cumprimento das responsabilidades por parte dos envolvidos é fundamental. De acordo com o relatório, entre as 1971 instituições de exames de saúde ocupacional analisadas, 11,2% dos relatórios técnicos não estavam em conformidade com as normas exigidas. Além disso, alguns relatórios emitidos por instituições de serviços de saúde radiológica apresentavam erros nas normas aplicáveis e registros incompletos. Isso indica que a consciência de responsabilidade, a capacidade profissional e o nível de gestão dessas instituições precisam ser melhorados. Atualmente, com o aceleramento do processo de industrialização, aumentam significativamente os fatores que afetam a saúde dos trabalhadores. As tarefas relacionadas aos exames de saúde ocupacional, ao diagnóstico, à identificação e ao tratamento de doenças profissionais tornam-se cada vez mais complexas. Portanto, ainda há um longo caminho a percorrer para atender às necessidades relacionadas à prevenção e ao controle das doenças profissionais. **A Comissão de Saúde e Planejamento Familiar apontou que, em todo o país, 4 províncias (regiões autônomas), como Liaoning, Jiangxi, Gansu e Ningxia, além de 162 cidades e 2209 condados, não dispõem de recursos específicos para a prevenção e controle das doenças ocupacionais. Há uma grave insuficiência de investimentos nessa área em todos os níveis, especialmente no nível municipal. Além disso, faltam profissionais qualificados, e algumas instituições responsáveis pela saúde ocupacional não operam de maneira adequada. Há um desequilíbrio entre a oferta e a demanda de serviços técnicos em saúde radiológica; nas regiões subdesenvolvidas, faltam equipamentos, e os existentes estão em estado precário. É imperativo garantir a saúde ocupacional, fortalecer a coordenação, esclarecer as responsabilidades, aumentar os investimentos e promover resultados efetivos. **A Comissão de Saúde e Planejamento Familiar enfatiza a necessidade de aprimorar ainda mais o sistema de reuniões interdepartamentais. Os órgãos administrativos responsáveis pela saúde e pelo planejamento familiar em todos os níveis devem esclarecer rapidamente as responsabilidades internas, definir claramente as tarefas de cada um, estabelecer mecanismos eficazes de comunicação interna, fortalecer a consciência da responsabilidade dos órgãos responsáveis pela prevenção e tratamento, além de aperfeiçoar os mecanismos de financiamento. Segundo consta, o “Plano ‘China Saudável 2030’”, emitido pelo nosso país, menciona a necessidade de fortalecer as responsabilidades de supervisão e gestão em matéria de saúde ocupacional em todos os níveis. Além disso, é preciso promover a assunção de responsabilidades por parte das empresas envolvidas, combater as causas das doenças ocupacionais desde sua origem, e estabelecer um mecanismo de supervisão hierárquico e classificado. Também é necessário realizar ações específicas para lidar com os riscos relacionados às doenças ocupacionais nas indústrias mais críticas.