Como é a experiência de ter alguém que não entende nada dando ordens à toa?
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Você já encontrou no trabalho alguém que não entende nada, mas ainda assim insiste em dar ordens sem pensar? É melhor saber falar do que saber agir!
Quando pessoas que não entendem nada assumem a liderança, isso permite que as pessoas sob seu comando possam exercer plenamente sua iniciativa. O nosso hospital de funcionários teve um novo diretor, uma pessoa que não tem nada a ver com a área médica. Agora, a gestão do hospital está muito melhor do que antes.
É bom só gerenciar, o problema é dar ordens sem pensar
Um líder viu que os técnicos estavam realizando experimentos de destilação. O sistema de resfriamento com tubos de cobre não estava funcionando bem, e havia um pouco de fumaça branca saindo do equipamento. Ao ver isso, a primeira reação do líder foi colocar um tampão de borracha sobre o tubo de destilação. Felizmente, era um experimento que não representava perigo; afinal, era apenas um experimento! Se tentar fazer o novo dispositivo decolar, a probabilidade de ele voar para o céu é bem, bem alta!