(Transcrição) Alguém está colocando a culpa em você. Como é essa experiência? Só de falar, já dá vontade de chorar

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Após me formar na universidade, consegui entrar em uma empresa como responsável pela segurança. No entanto, a partir daí, minha vida entrou em um modo de sofrimento constante. Originalmente, eu achava que as tarefas diárias do fiscal de segurança eram: olhar aqui, dar uma vista d’olhos ali, ver o que não está em conformidade ； Falar sobre isso, educar aquilo, ver quem não segue as regras ； Não há problema em dar uma volta; se estiver de bom humor, pode educar as pessoas. Se estiver de mau humor, basta emitir multas. Mesmo que não ocupe um cargo importante, qualquer um certamente lhe dará algum respeito, afinal, a segurança vem em primeiro lugar. Com minha sólida competência profissional, certamente conseguirei lidar com facilidade com todas as tarefas que me cabem. Acontece que eu ainda sou muito tolo e ingênuo! Pouco tempo depois de começar a trabalhar, a realidade me mostrou claramente: eu sou apenas mais um tijolo na empresa, que deve ser movido para onde for necessário. Tudo o que diz respeito à segurança, a honra é dos outros; eu sou sempre o culpado. Rapidamente, percebi claramente que, para ser um bom responsável pela segurança, é preciso, antes de tudo, aprender a se comportar com humildade. Que tristeza! Desde então, passei a ter três grandes medos: primeiro, o medo das diversas inspeções realizadas pela empresa, pois os líderes disseram que eu era responsável por fornecer todos os documentos relacionados à segurança. Sempre que há uma auditoria, costumo começar a pedir ajuda com bastante antecedência, um mês ou mais antes, perguntando por este documento, procurando por aqueles dados. Geralmente é preciso passar por vários departamentos para conseguir um documento. Ao encontrar pessoas hostis, ainda se fica irritado e frustrado. Ai, falar demais só traz lágrimas! O segundo medo é a inspeção por parte do órgão responsável pela segurança. Atualmente, o nível de gestão da segurança nas empresas é, em geral, baixo. Sempre que esse órgão faz uma inspeção, é possível encontrar muitos problemas, mesmo com apenas uma olhada rápida. Assim que o escritório de segurança do trabalho foi embora, a lista de correções foi imediatamente colocada em minhas mãos. Apesar de, a cada vez, seguirmos rigorosamente a lista de tarefas de correção estabelecida com base na divisão de responsabilidades da empresa, e mesmo após ser aprovada pela liderança, ainda assim somos frequentemente repreendidos pelos supervisores de cada departamento: “Isso não é da nossa conta; não venham nos procurar!” ” Ahhhh, por que sempre sou eu quem se machuca? Tenho medo de todos os tipos de exames: exames médicos para novos funcionários, exames relacionados a doenças ocupacionais, exames de saúde dos funcionários, inspeções anuais de equipamentos especiais, além da detecção de substâncias tóxicas e perigosas nos locais de trabalho. Até mesmo os testes da água potável ficam sob minha responsabilidade. É realmente demais! Nessa série de tarefas, não há detalhe que eu não cuide: desde a elaboração de relatórios para solicitação de pagamentos e a busca por fornecedores, até o arranjo do local e o acompanhamento do atendimento aos convidados. Tudo está sob minha total responsabilidade. O pior é que, se o resultado for bom, tudo bem; mas, se houver algum problema, a culpa sempre recairá sobre mim. Perdoe-me por ser jovem e impulsivo, incapaz de me controlar; a todo momento quero desistir e ir embora! Enquanto eu estava em uma situação extremamente difícil, a conta WeChat da China Safety Production Network publicou um documento elaborado pelo comitê de segurança de uma determinada cidade, intitulado “Lista de responsabilidades das unidades produtivas em matéria de segurança no trabalho” e “Lista de responsabilidades dos funcionários de todas as hierarquias nas unidades produtivas em matéria de segurança no trabalho”. Pensei que, se nossa empresa conseguisse estabelecer um sistema eficaz de responsabilidades relacionadas à segurança no trabalho, a situação certamente seria assim… Departamento de Recursos Humanos, venha aqui! ““Lista de responsabilidades relacionadas à segurança no trabalho do departamento de recursos humanos”, por favor, fique com ela! Obrigado! Por favor, prepare rapidamente os documentos relacionados à saúde ocupacional, exames médicos dos funcionários e treinamento em segurança, e atenda ao meu chamado! Departamento de Equipamentos, venha aqui! ““Lista de responsabilidades pela segurança no trabalho do departamento de gestão de equipamentos”, por favor, fique com ela! Obrigado! Por favor, prepare rapidamente os documentos relacionados à inspeção de equipamentos especiais e ao registro da gestão de segurança dos equipamentos, e atenda ao meu chamado! Departamento de Tecnologia, venha aqui! ““Lista de responsabilidades de segurança no trabalho do departamento técnico”, por favor, fique com ela! Por favor, elabore o mais rápido possível os procedimentos operacionais de segurança que ainda faltam, o plano de medidas técnicas de segurança e o esquema de medidas técnicas de segurança. Responda ao meu chamado! Departamento de Produção, venha aqui! ““Lista de responsabilidades de segurança no trabalho do departamento de planejamento da produção”, por favor, fique com ela! Daqui para frente, quaisquer práticas irregulares ou ordens inadequadas no próprio departamento devem ser imediatamente interrompidas. Além disso, é necessário corrigir os riscos de segurança presentes nos processos de produção. Por favor, assegurem-se de que isso seja feito o quanto antes! Vou fazer inspeções aleatórias a qualquer momento! Líderes de equipe, venham aqui! ““Lista de responsabilidades pela segurança no trabalho nas oficinas (equipes) e seções de produção” – Por favor, fique com ela! Obrigado! Normalmente, é necessário organizar mais atividades de educação e treinamento em segurança no trabalho para os funcionários, a fim de ajudá-los a desenvolver hábitos de trabalho seguros. …… Hahaha, só de pensar nisso já dá vontade de rir! Por favor, permita que eu me deleite um pouco mais. O artigo 19 da Lei de Segurança no Trabalho estipula que o sistema de responsabilidades relacionadas à segurança no trabalho das unidades produtivas deve definir claramente quais são as pessoas responsáveis por cada função, quais são as áreas de responsabilidade delas e quais são os critérios de avaliação. Mas como estabelecer um sistema eficaz de responsabilidade pela segurança no trabalho é algo que confunde muitos gestores de segurança das empresas. Por isso, esperamos que os órgãos competentes transformem essa lista em um documento oficial. Dessa forma, caso alguém tente culpar-nos pelo que acontecer, poderemos simplesmente apontar para esse documento como base legal! Faça com que ele não fale, leia com atenção! @Segurança: Se alguém tentar culpar você pelo erro... como é essa experiência?