Стоит остаться?
Thread Content
Место, которое можно считать государственным предприятием; студент, только начинающий свою карьеру; опытный сотрудник, конкурирующий за ту же должность; техник, который угнетает других; руководитель, презирающий выпускников вузов. Стоит ли оставаться здесь?
Крылья уже затвердели, о заботах о будущем не стоит беспокоиться — можно вылетать. Если крылья ещё не достаточно прочные, сначала нужно держаться за хвост, пока они не вырастут
Навыков не освоил — откуда у тебя такой вспыльчивый характер? Всего год прошел с момента окончания учебы, а уже есть столько претензий к работе — кажется, все против тебя?
Прежде всего, нужно поблагодарить их — благодаря им вы расширили свои кругозоры. . . . . . . . . . . . . . . . . .
Подумайте, уровень вашей зарплаты схож с зарплатой других? Таких примеров сейчас тоже немало: новички ничего не умеют делать, а их зарплата почти такая же, как у опытных сотрудников. Кому это понравится? Это проблема системы оплаты труда в компании.
У каждого свои цели. Я бы хотел услышать, как можно угнетать людей, почему пренебрегают студентами. Посмотрю, нет ли вокруг меня подобных явлений
Всё, что сказано наверху, имеет смысл. Лучше сосредоточься на учёбе*. Ты только что пришёл в компанию, низкая зарплата — это нормально. Не стоит приводить в пример студентов! Нужно хорошо изучить материал, чтобы иметь свободу действий
В такой ситуации полного сокращения персонала, куда ты планируешь уйти?
Скажите, автор уже умеет всё? Лучше старых сотрудников и техников по уровню мастерства? Если ещё не дошло до такой степени, лучше спокойно сидеть и учиться