Свод ответов на ежедневные вопросы по «Закону о профилактике профессиональных заболеваний»

Thread Content

Последнее редактирование сделал пользователь slll611 30 апреля 2016 года в 15:44. По предложениям участников форума, в разделе «Здоровье» ежедневные вопросы будут задаваться по определенной схеме. Сначала мы вместе систематически изучим основу данного раздела — «Закон о профессиональных заболеваниях» (далее — «Новый закон»). Эта тема не предназначена для ответов; это тема для обобщения. В ней будут постепенно собираться и анализироваться вопросы за каждый день. По вопросам, на которые чаще всего допускаются ошибки, будет проведено более подробное обсуждение. 15 февраля, вопрос с одним правильным ответом: Новый пересмотренный Закон о профилактике профессиональных заболеваний был опубликован и вступил в силу (А). А 31 декабря 2011 года Б 1 мая 2002 года В 1 мая 2012 года Ответ: Данный закон был принят 27 октября 2001 года на двадцать четвертом заседании девятой сессии Всекитайского собрания народных представителей и изменен 31 декабря 2011 года на двадцать четвертом заседании одиннадцатой сессии Всекитайского собрания народных представителей. Вопрос на размышление от 16 февраля: Данный закон был принят в соответствии с «Законом о безопасности производства» с целью предотвращения, контроля и устранения опасностей, связанных с профессиональными заболеваниями, борьбы с ними, защиты здоровья работников и их соответствующих прав, а также способствования экономическому и социальному развитию. (Б) А — верно, Б — неверно. Ответ: Статья 1 «Нового закона» была разработана на основании Конституции. Конституция является основным «законом» нашей страны, основой для всех законов. Многие друзья выбрали «Закон о безопасности производства». Вопрос на ответ «да/нет» от 17 февраля: «Закон Китайской Народной Республики об профилактике профессиональных заболеваний» применяется к деятельности по профилактике профессиональных заболеваний на территории Китайской Народной Республики. (Б) А — верно, Б — неверно. Ответ: Согласно статье 2 «Нового закона», довольно много людей дали неправильный ответ на этот вопрос. Похоже, у всех несколько узкое понимание понятия «на территории страны». Правильная формулировка — «действует на территории Китайской Народной Республики». Несколько дней назад был похожий вопрос: между понятиями «в пределах страны» и «в рамках определенной сферы» существует значительная разница. Друзья, которые заинтересованы, могут обсудить. http://bbs.hcbbs.com/thread-1547851-1-1.html Вопросы с множественным выбором от 18 февраля: Под профессиональными заболеваниями, упомянутыми в настоящем законе, понимаются заболевания, возникающие у работников предприятий, учреждений и частных экономических организаций в процессе выполнения ими своих профессиональных обязанностей в результате воздействия (C. пыли, D. радиоактивных веществ) и других токсичных и вредных факторов. А. Физические факторы Б. Химические факторы В. Пыль Г. Радиоактивные вещества Ответ: статья 2 «Нового закона». Физические и химические факторы относятся к профессиональным вредным факторам, также называемым факторами риска профессиональных заболеваний. Это факторы или условия, которые возникают и/или существуют в процессе профессиональной деятельности и могут негативно повлиять на здоровье, безопасность и рабочие способности работников. Помимо химических и физических факторов, к ним также относятся биологические факторы. Эти факторы могут лишь приводить к негативным последствиям или неблагоприятным условиям труда, но не обязательно вызывать профессиональные заболевания. Профессиональные заболевания – это болезни, которые возникают у работников в процессе выполнения ими своих профессиональных обязанностей, и вызываются исключительно воздействием пыли, радиоактивных веществ и других токсичных и вредных факторов. 19 февраля, вопрос с одним правильным ответом: В работе по профилактике профессиональных заболеваний придерживаются принципа (B) — прежде всего профилактика, в сочетании с лечением. А. Безопасность прежде всего, профилактика в первую очередь. Б. Профилактика в первую очередь, сочетание профилактики и лечения. В. Профилактика в первую очередь, сочетание профилактики и тушения пожаров. Ответ: статья 3 «Нового закона». Среди ответов A является принципом Закона об охране труда, C — принципом Закона о пожарной безопасности; только B является руководящим принципом Закона о профилактике и лечении профессиональных заболеваний. Практически никто не дал неправильных ответов, смысл понятен, поэтому больше не буду утомлять. 20 февраля в заданиях на заполнение пробелов необходимо вставить соответствующие варианты в скобки: в работе по профилактике профессиональных заболеваний придерживаются принципа, согласно которому основное внимание уделяется профилактике, а также сочетанию профилактических и лечебных мер. Создается механизм, в котором работодатель несет ответственность (C), государственные органы осуществляют контроль (A), отрасли действуют в рамках саморегулирования, работники участвуют в этой деятельности (B), а общество осуществляет надзор (D). Применяется классификация и комплексный подход к решению проблем. А. Контроль Б. Участие В. Ответственность Г. Надзор Ответ: статья 3 «Нового закона». Новый закон подчеркивает необходимость ответственности, требует от административных органов усилить надзор, обеспечить саморегулирование в отрасли, активное участие работников, а также эффективную роль общественного контроля. Предусматривается классификация и комплексное управление, при котором все стороны должны совместно работать над решением проблем. Но для того, чтобы это действительно было реализовано, необходимы не только правовые ограничения, но и повышение осведомленности людей. В противном случае ситуация с совместным управлением может превратиться в такую, когда никто ничего не контролирует. Вопрос на правильный ответ от 21 февраля: Рабочие должны создавать рабочую среду и условия, соответствующие **стандартам профессиональной гигиены и требованиям в области гигиены, а также принимать меры индивидуальной защиты для обеспечения профессиональной гигиенической безопасности. (Б) А — верно, Б — неверно. Ответ: статья 4 «Нового закона». Правильная формулировка: работодатель должен создавать для работников рабочую среду и условия, соответствующие **стандартам профессиональной гигиены и требованиям в области гигиены, а также принимать меры для обеспечения работникам защиты в процессе трудовой деятельности. Но сейчас некоторые организации считают, что предприятие уже выплатило работникам заработную плату, поэтому сами работники должны заботиться о своей профессиональной безопасности. Есть ещё организации, придерживающиеся такой точки зрения. 22 февраля, вопрос с одним правильным ответом: Профсоюзы осуществляют (А) в области профилактики профессиональных заболеваний, защищая тем самым законные права и интересы работников. При разработке или изменении работодателем правил и положений по профилактике и лечению профессиональных заболеваний необходимо прислушиваться к мнению профсоюзной организации. А. Надзор Б. Проверка В. Рекомендации Г. Исполнение Ответ: статья 4 «Нового закона». Новый закон требует от профсоюзов активно выполнять функции надзора и защищать законные права и интересы работников. Профсоюзы также должны активно и инициативно участвовать, чтобы лучше выполнять свою роль в защите прав работников. 23 февраля, вопрос с одним правильным ответом: Работодатель должен создать и усовершенствовать систему ответственности (А), повысить эффективность мер по профилактике профессиональных заболеваний, а также нести ответственность за угрозы, связанные с профессиональными заболеваниями, возникающие на его предприятии. А. Профилактика профессиональных заболеваний Б. Безопасность производства В. Плановые проверки Г. Кто ответственен, тот и несет ответственность. Ответ: статья 5 «Нового закона». Не говоря уже о другом, мы учим именно этот закон, поэтому, конечно, выбираем вариант А! 24 февраля, вопрос с одним правильным ответом: Главный руководитель работодателя (B) несет полную ответственность за работу по профилактике профессиональных заболеваний в своей организации. А. Представитель юридического лица Б. Основной руководитель В. Руководитель отдела безопасности Г. Руководитель отдела охраны труда. Ответ: статья 6 «Нового закона». Отражает принцип «кто руководит, тот несет ответственность». У одного друга был выбор A, видимо, он принял законного представителя за уполномоченного представителя. Друзья, выбирающие вариант C: руководителям служб безопасности и так достаточно трудно. Для противодействия профессиональным заболеваниям требуются как люди, так и средства. Этим должен заниматься главный руководитель предприятия. 25 февраля, вопрос с одним правильным ответом: Государственный совет и органы местного самоуправления на уровне уездов и выше **(A. Органы по вопросам трудовой защиты)** должны усилить надзор за системой страхования от несчастных случаев на производстве, чтобы гарантировать работникам возможность получения компенсаций в соответствии с законом. А. Административные органы по вопросам трудовой защиты Б. Органы по надзору за безопасностью В. Органы, ответственные за вопросы здравоохранения. Ответ: статья 7 «Нового закона». Административные органы по вопросам труда и социального обеспечения отвечают за усиленный надзор за страхованием от несчастных случаев на производстве. 26 февраля, вопрос с несколькими вариантами ответа: **Следует поощрять и поддерживать разработку, создание, распространение и применение технологий, способствующих профилактике профессиональных заболеваний и защите здоровья работников (ABCD). Необходимо также усилить фундаментальные исследования механизмов возникновения профессиональных заболеваний и закономерностей их развития, чтобы повысить уровень научно-технических знаний в области профилактики профессиональных заболеваний.** А. Новые технологии Б. Новые технологические процессы В. Новое оборудование Г. Новые материалы Ответ: статья 8 «Нового закона». Эти «четыре новшества» полезны во многих областях: в сфере охраны окружающей среды, безопасности и так далее — практически везде применяются именно они. 27 февраля, вопрос с несколькими вариантами ответа: Государственный совет по вопросам безопасности производства (A B C) в соответствии с настоящим законом и полномочиями, определенными Государственным советом, отвечает за надзор и контроль за профилактикой профессиональных заболеваний на всей территории страны. А. Орган надзора и управления Б. Орган здравоохранения В. Орган по труду и социальной защите Г. Отдел кадров Ответ: статья 9 «Нового закона». **Ввести систему санитарного надзора на производстве. Отделы Государственного совета по надзору за безопасностью производства, органы здравоохранения и органы по вопросам труда, согласно настоящему закону и полномочиям, определенным Государственным советом, отвечают за надзор и контроль за профилактикой профессиональных заболеваний на всей территории страны. Соответствующие ведомства Государственного совета в рамках своих полномочий отвечают за надзор и контроль в области профилактики профессиональных заболеваний. Все ответы на этот вопрос были правильными, никто не ошибся. Всё понятно, нечего добавлять. Вопрос на размышление от 28 февраля: Государственный совет и местные народные органы власти на уровне уездов и выше **должны разрабатывать планы по профилактике профессиональных заболеваний, включать их в планы национальной экономической и социальной развития и осуществлять их реализацию. (А) А — верно, Б — неверно. Ответ: статья 10 «Нового закона». Государственный совет и местные народные органы власти на уровне уездов и выше должны разрабатывать планы по предотвращению профессиональных заболеваний, включать их в планы национальной экономической и социальной развития и осуществлять их реализацию. Все ответили правильно. 29 февраля. Вопрос с несколькими вариантами ответа: Органы по надзору за профессиональной гигиеной на уровне районов и выше должны активизировать пропаганду и обучение в области профилактики профессиональных заболеваний, распространять знания о профилактике таких заболеваний, повышать осведомленность работодателей о необходимости профилактики профессиональных заболеваний, а также улучшать осведомленность работников в вопросах охраны их здоровья, (B) осведомленность и (C) способность к действиям в этой области. А. Безопасность Б. Самозащита В. Осуществление прав на охрану труда Ответ: статья 11 «Нового закона». Ключом к повышению уровня профилактики профессиональных заболеваний остается повышение осведомленности работников о необходимости профилактики профессиональных заболеваний, а также их собственной осведомленности о мерах самозащиты. 1 марта. Вопрос на проверку знаний: Государственный совет и местные народные ** на уровне городов с районами и выше должны разработать план по профилактике и лечению профессиональных заболеваний, включить его в план социально-экономического развития страны и обеспечить его реализацию. (Б) А — верно, Б — неверно. Ответ: статья 10 «Нового закона». Этот вопрос появился только 28 февраля; сегодня его просто переформулировали, заменив исходное указание «на уровне уезда» на «на уровне города с районами». В итоге многие пользователи дали неверные ответы. Некоторые невнимательны. 2 марта. Вопрос с одним правильным ответом: Стандарты профессиональной гигиены, касающиеся профилактики и лечения профессиональных заболеваний, разрабатываются и публикуются Государственным советом (A). А. Органы здравоохранения Б. Органы надзора за безопасностью В. Органы по трудовым ресурсам Г. Органы по стандартизации Ответ: статья 12 «Нового закона». **Стандарты охраны труда, касающиеся профилактики профессиональных заболеваний, разрабатываются и публикуются административным органом по вопросам здравоохранения при Государственном совете.** 3 марта. Вопрос с множественным выбором: Организациям и лицам, добившимся значительных успехов в профилактике и лечении профессиональных заболеваний, присуждаются награды в зависимости от обстоятельств. (Б) А — верно, Б — неверно. Ответ: статья 13 «Нового закона». Любые организации и частные лица имеют право сообщать о нарушениях настоящего закона и подавать жалобы. После получения соответствующих жалоб и обвинений соответствующие органы должны незамедлительно принять меры. Награждаются организации и лица, добившиеся значительных результатов в профилактике профессиональных заболеваний. Не существует такого понятия, как «в зависимости от обстоятельств» — это просто награда. Слишком многие ошиблись в ответе на этот вопрос, видимо, они считали это само собой разумеющимся. 4 марта, вопрос с одним правильным ответом: Работодатель должен в соответствии с требованиями законов и нормативных актов строго соблюдать **стандарты профессиональной гигиены, принимать меры по предотвращению профессиональных заболеваний, чтобы контролировать и устранять факторы риска, связанные с профессиональными заболеваниями, на (А) этапе. А источник Б процесс В результат Г система Ответ: статья 14 «Нового закона». Работодатель должен в соответствии с требованиями законов и нормативных актов строго соблюдать **стандарты профессиональной гигиены, принимать меры по предотвращению профессиональных заболеваний и искоренять их причины на самом начальном этапе. Начать с нуля — это легко понять. Вопрос на проверку знаний от 5 марта: При создании организаций, которые могут вызвать профессиональные заболевания, помимо соблюдения условий, предусмотренных законами и административными правилами, рабочие помещения таких организаций также должны соответствовать следующим требованиям в области охраны труда: (1) Интенсивность или концентрация факторов, способных вызвать профессиональные заболевания, должна быть равна нулю. (Б) А — верно, Б — неверно. Ответ: статья 15 «Нового закона». Статья 15. При создании работодателей, на производстве которых существует риск возникновения профессиональных заболеваний, помимо соблюдения условий, предусмотренных законами и административными правилами, их рабочие места также должны соответствовать следующим требованиям в области охраны труда: (1) Интенсивность или концентрация факторов, способствующих возникновению профессиональных заболеваний, должна соответствовать **стандартам охраны труда; (2) Должны быть предусмотрены средства для защиты от этих факторов; (3) Расположение оборудования должно быть разумным, с соблюдением принципа разделения работы, связанной с вредными факторами, и работы, не связанной с ними; (4) Должны быть предусмотрены помещения для переодевания, душевые, комнаты отдыха для беременных и другие санитарные удобства; (5) Оборудование, инструменты и прочие средства должны соответствовать требованиям к защите физического и психического здоровья работников; (6) Должны соблюдаться другие требования, предусмотренные законами, административными правилами, а также положениями государственных органов по вопросам здравоохранения и надзора за безопасностью производства в целях защиты здоровья работников. Закон предусматривает, что достаточно соответствовать стандартным требованиям; значение не обязательно должно быть равным нулю. Из-за технических, экономических и других ограничений трудно добиться полной безвредности; достаточно соответствовать стандартам. 6 марта, вопрос с одним правильным ответом: **Ввести систему декларирования факторов риска профессиональных заболеваний.** Если на рабочем месте работодателя присутствуют факторы, способствующие возникновению профессиональных заболеваний, перечисленных в списке профессиональных заболеваний, он обязан своевременно и достоверно сообщить о этих факторах в соответствующий орган власти на местах (B), чтобы подвергнуться контролю. А. Защита труда Б. Надзор за безопасностью производства В. Санитарное управление Г. Управление человеческими ресурсами Ответ: статья 16 «Нового закона». Если на рабочем месте работодателя присутствуют вредные факторы, вызывающие профессиональные заболевания, перечисленные в соответствующем перечне, он обязан своевременно и достоверно сообщить о таких вредных факторах в орган по надзору за безопасностью труда по месту нахождения предприятия и подвергнуться контролю. Перечень факторов, вызывающих профессиональные заболевания, составляется, корректируется и публикуется административным органом по вопросам здравоохранения при Государственном совете совместно с органом по надзору за безопасностью производства при Государственном совете. Конкретные правила подачи заявлений на включение в перечень видов вредного воздействия на здоровье работников устанавливаются Государственным комитетом по надзору за безопасностью производства при Госсовете. 7 марта, вопрос с одним правильным ответом: В случае, если при строительстве новых объектов, их расширении или реконструкции, а также при внедрении технических усовершенствований и импорте технологий (далее – строительные проекты) может возникнуть опасность возникновения профессиональных заболеваний, организация-заказчик на этапе разработки проекта должна представить в органы по надзору за безопасностью труда отчет о предварительной оценке рисков возникновения профессиональных заболеваний. Орган по надзору за безопасностью производства должен в течение (B) дней с момента получения отчета о предварительной оценке рисков, связанных с профессиональными заболеваниями, принять решение по проверке и письменно уведомить об этом заказчика строительства. А 15 Б 30 В 60 Г 120 Ответ: статья 17 «Нового закона». Органы по надзору за безопасностью производства должны в течение 30 дней с момента получения отчета о предварительной оценке рисков, связанных с профессиональными заболеваниями, принять решение по этому вопросу и уведомить об этом письменно строительную организацию. В основном это сделано ради эффективности. 8 марта, вопрос с одним правильным ответом: перед завершением строительства проекта застройщик обязан провести оценку эффективности мер по контролю за рисками, связанными с профессиональными заболеваниями. При приемке в эксплуатацию строительного проекта, средства защиты от профессиональных заболеваний могут быть введены в действие и использоваться только после того, как они пройдут проверку и будут признаны соответствующими требованиям со стороны (A) органа. А. Управление по надзору за производственной безопасностью и здравоохранением
Б. Органы здравоохранения
В. Отделы управления оборудованием
Г. Отделы кадров
Ответ: статья 18 «Нового закона». Перед приемкой строительного проекта в эксплуатацию заказчик строительства должен провести оценку эффективности мер по контролю профессиональных вредностей. При завершении строительства объекта его устройства для защиты от профессиональных заболеваний должны быть одобрены органами надзора за безопасностью производства; только после этого объект может быть введен в эксплуатацию. В этом пункте речь идет о принципе «трех одновременностей» в отношении средств защиты от профессиональных заболеваний; приемка таких средств безопасности осуществляется органами по надзору за безопасностью. Вопрос на оценку от 9 марта: Предварительная оценка рисков, связанных с профессиональными заболеваниями, а также оценка эффективности мер по контролю за этими рисками осуществляются специализированными учреждениями по техническому обеспечению в области охраны труда, которые были созданы в соответствии с законодательством и получили аккредитацию от государственного органа по надзору за безопасностью производства при Госсовете или от местных органов власти на уровне городов с определенной численностью населения, в соответствии с распределением полномочий. (А) А — верно, Б — неверно. Ответ: статья 19 «Нового закона». Предварительная оценка рисков, связанных с профессиональными заболеваниями, а также оценка эффективности мер по контролю за этими рисками осуществляются специализированными учреждениями по техническому обеспечению в области охраны труда, которые были созданы в соответствии с законодательством и получили аккредитацию от соответствующих органов по надзору за безопасностью производства при Государственном совете или от органов местного самоуправления на уровне городов с определенной численностью населения, в соответствии с распределением полномочий. Оценка, проводимая организациями по технике охраны труда, должна быть объективной и достоверной. Вопрос на правильный ответ от 10 марта: **Для работы с радиоактивными веществами, высокотоксичными веществами и пылью с высоким уровнем опасности применяется система лицензирования.** Конкретные правила управления устанавливаются Государственным советом. (Б) А — верно, Б — неверно. Ответ: статья 20 «Нового закона». **Для работ, связанных с радиоактивными веществами, высокотоксичными веществами и пылью с высоким уровнем опасности, применяется особый режим управления. Конкретные правила управления устанавливаются Государственным советом. Это специальный контроль, а не управление на основе лицензий. Вопрос на проверку знаний от 11 марта: Работодатель обязан создать орган или группу по вопросам охраны труда, а также назначить специалистов, ответственных за противодействие профессиональным заболеваниям на предприятии. (Б) А — верно, Б — неверно. Ответ: статья 21 «Нового закона». Работодатель должен принимать следующие меры по предотвращению и контролю профессиональных заболеваний: (1) создать или назначить орган или структуру по вопросам охраны труда, а также назначить штатных или временных специалистов по охране труда, ответственных за работу по предотвращению и контролю профессиональных заболеваний на данном предприятии. Не обязательно иметь штатного сотрудника, подойдет и сотрудник на неполную ставку. Знаю, что многие ошиблись в ответах, наверное, все думали о штатной работе. Вопрос на размышление от 12 марта: Работодатель обязан обеспечивать необходимые средства для профилактики и лечения профессиональных заболеваний; он не имеет права перераспределять или использовать эти средства в других целях. Кроме того, работодатель несет ответственность за последствия, возникающие из-за недостаточного финансирования. (А) А — верно, Б — неверно. Ответ: статья 22 «Нового закона». Оригинал. 13 марта, вопрос с одним правильным ответом: (А) должен обеспечить наличие эффективных средств защиты от профессиональных заболеваний, а также предоставить работникам средства индивидуальной защиты. А. Работодатель Б. Личность работника В. Соответствующие органы Г. ** Ответ: статья 23 «Нового закона». Оригинал. 14 марта. Вопрос на проверку знаний: Средства индивидуальной защиты от профессиональных заболеваний, предоставляемые работодателем работнику, должны соответствовать требованиям по профилактике и лечению профессиональных заболеваний. Если они не соответствуют этим требованиям, их следует использовать в менее строгих условиях. (Б) А — верно, Б — неверно. Ответ: статья 23 «Нового закона». Средства защиты от профессиональных заболеваний, предоставляемые работодателем работнику, должны соответствовать требованиям к профилактике профессиональных заболеваний; средства, не соответствующие этим требованиям, использоваться не могут. Нельзя использовать в более низкой версии, кто-то ошибся в ответе — в ключевых моментах ошибаться нельзя. 15 марта, вопрос с несколькими вариантами ответа: Работодатели, создающие опасности для здоровья работников из-за профессиональных заболеваний, должны на рабочих местах, где существует высокий риск возникновения таких заболеваний, размещать предупреждающие знаки и текстовые инструкции на китайском языке в заметных местах. В инструкции по предупреждению должны быть указаны факторы, вызывающие профессиональные заболевания (ACD), а также меры по чрезвычайной помощи. А. Виды Б. Количество В. Последствия Г. Профилактика Ответ: статья 25 «Нового закона». На рабочих местах, где существует серьезная опасность воздействия вредных производственных факторов, в видном месте должны быть размещены предупреждающие знаки и предупредительные надписи на китайском языке. В предупредительных указаниях должны быть указаны виды профессиональных вредностей, их последствия, меры профилактики и экстренной помощи. Количества нет. Немало друзей смогли решить задания с одним правильным ответом. Не перепутали ли они условия задания? Задание на заполнение пробелов от 16 марта: В местах работ с излучением, а также при транспортировке и хранении радиоизотопов, работодатель обязан обеспечить наличие защитного оборудования и устройств сигнализации, чтобы сотрудники, работающие с излучением, могли использовать (индивидуальные дозиметры). Ответ: статья 26 «Нового закона». Оригинал. Некоторые друзья ответили, что нужно носить защитные средства; это общее утверждение, а здесь речь идет о конкретном предмете. 17 марта: вопрос с выбором ответа. Работодатель должен обеспечить мониторинг факторов, способствующих возникновению профессиональных заболеваний, при этом ответственность за этот мониторинг лежит на (A). Кроме того, необходимо обеспечить, чтобы система мониторинга находилась в рабочем состоянии (B). А Специальный сотрудник Б В обычном порядке В Ежедневно Г Организация Ответ: статья 27 «Нового закона». Оригинал. Работодатель должен обеспечить ежедневный мониторинг факторов, влияющих на здоровье работников, с привлечением специалиста, а также гарантировать нормальную работу системы мониторинга. Вопрос на ответ «да/нет» от 18 марта: Если выясняется, что факторы, способствующие возникновению профессиональных заболеваний на рабочем месте, не соответствуют **стандартам охраны труда и санитарным требованиям**, работодатель должен незамедлительно принять соответствующие меры по устранению этих проблем. Если это не позволяет добиться соответствия **стандартам охраны труда и санитарным требованиям**, необходимо применять соответствующие средства индивидуальной защиты. (Б) А — верно, Б — неверно. Ответ: снова статья 27 «Нового закона». При выявлении того, что факторы профессионального вреда на рабочем месте не соответствуют **санитарно-гигиеническим нормам и требованиям охраны труда**, работодатель обязан незамедлительно принять соответствующие меры по их устранению. Если же соблюдение **санитарно-гигиенических норм и требований охраны труда** так и не удается обеспечить, необходимо прекратить выполнение работ, сопряженных с воздействием факторов профессионального вреда ； После устранения факторов, влияющих на здоровье работников, и при соблюдении **стандартов охраны труда и санитарных требований**, можно снова приступить к работе. Сначала необходимо устранить причину, ведь одних лишь мер индивидуальной защиты недостаточно. Вопрос на оценку от 19 марта: При поставке работодателю оборудования, которое может представлять опасность для здоровья работников из-за профессиональных заболеваний, необходимо предоставить инструкцию на китайском языке, а также разместить на оборудовании знаки предупреждения и соответствующие инструкции на китайском языке в заметных местах. В инструкции по безопасности должны быть указаны такие сведения, как характеристики оборудования, возможные риски профессиональных заболеваний, правила безопасной эксплуатации и технического обслуживания, меры по защите от профессиональных заболеваний, а также меры чрезвычайного реагирования. (А) А — верно, Б — неверно. Ответ: статья 29 «Нового закона». Оригинал. 20 марта, вопрос с несколькими вариантами ответа: При предоставлении работодателю материалов, которые могут способствовать возникновению профессиональных заболеваний (B, C, D), необходимо приложить инструкцию на китайском языке. В инструкции должны быть указаны такие сведения, как характеристики продукта, основные составляющие, вредные факторы, возможные последствия использования, правила безопасного использования, меры по защите от профессиональных заболеваний, а также меры экстренной помощи. А. Опасные вещества Б. Радиоизотопы В. Материалы, содержащие радиоактивные вещества Г. Химикаты Ответ: Статья 30 «Нового закона». Порядок в исходном тексте — DBC. Вопрос на размышление от 21 марта: Ни одна организация и ни один человек не имеют права производить, продавать, импортировать и использовать оборудование или материалы, использование которых строго запрещено из-за риска возникновения профессиональных заболеваний; деятельность в этой сфере может осуществляться только при наличии соответствующей лицензии. (Б) А — верно, Б — неверно. Ответ: статья 31 «Нового закона». Ни одна организация и ни один человек не имеют права производить, использовать в коммерческих целях, импортировать или применять оборудование или материалы, использование которых строго запрещено из-за риска возникновения профессиональных заболеваний. Хороший друг сделал правильный выбор. В вопросе же прямо сказано: «Ни какие организации, ни отдельные лица не имеют права». Первая часть оригинального текста — «производство, управление, импорт», а в вопросе указано «производство, продажи, импорт», что немного вводит в заблуждение. Вопрос на ответ «да/нет» от 22 марта: Ни одна организация и ни один человек не имеют права передавать работы, связанные с риском возникновения профессиональных заболеваний, организациям и лицам, которые не обеспечивают соответствующих условий для защиты от профессиональных заболеваний. Организации и лица, не обеспечивающие условий для защиты от профессиональных заболеваний, не имеют права выполнять работы, связанные с риском возникновения профессиональных заболеваний. (А) А — верно, Б — неверно. Ответ: текст статьи 32 «Нового закона». Ни одна организация и ни один человек не имеют права передавать работы, связанные с риском возникновения профессиональных заболеваний, организациям и лицам, которые не обеспечивают условий для защиты от профессиональных заболеваний. Организации и лица, не обеспечивающие условия для защиты от профессиональных заболеваний, не имеют права выполнять работы, связанные с риском возникновения профессиональных заболеваний. Вопрос на размышление от 23 марта: Рабочие должны знать о технологиях, процессах, оборудовании и материалах, которые используются в производственной деятельности, а также о связанных с ними рисках возникновения профессиональных заболеваний. Те, кто использует такие технологии, процессы, оборудование и материалы, скрывая их опасность, несут ответственность за последствия, связанные с профессиональными заболеваниями. (Б) А — верно, Б — неверно. Ответ: Согласно статье 33 «Нового закона», работодатель должен знать о рисках, связанных с использованием технологий, процессов, оборудования и материалов. Если он скрывает эти риски при использовании таких технологий, процессов, оборудования или материалов, он несет ответственность за последствия, возникающие в результате профессиональных заболеваний. Это работодатель, а не работник. 24 марта: вопрос с выбором ответа. Работодатель должен проводить для работников (A) обучение по вопросам охраны труда, а также (C) периодическое обучение в этой области. Необходимо распространять знания о правилах охраны труда, побуждать работников соблюдать законы, правила и инструкции, касающиеся профилактики профессиональных заболеваний, а также помогать им правильно использовать средства защиты от профессиональных заболеваний и личные средства защиты. А. До начала работы Б. После окончания работы В. Во время работы Ответ: Согласно статье 35 «Нового закона», пункт Б относится к мерам профессионального медицинского осмотра. 25 марта. Вопрос с несколькими вариантами ответа: работники работодателя (B и C) должны проходить обучение по вопросам профессиональной гигиены, соблюдать законы и нормативные акты в области профилактики профессиональных заболеваний, а также организовывать деятельность своего предприятия в этой сфере в соответствии с законом. А. Рабочие Б. Основные руководители В. Специалисты по охране труда Ответ: Это также прямое положение статьи 35 «Нового закона». Основные руководители работодателей и специалисты по охране труда должны проходить обучение в области охраны труда, соблюдать законы и правила, касающиеся профилактики профессиональных заболеваний, а также организовывать деятельность по профилактике профессиональных заболеваний в своих организациях в соответствии с законом. Специалистам по охране труда важно хорошо понимать суть дела; чтобы работать, сначала нужно научиться. Цель назначения главных ответственных лиц — привлечь внимание и обеспечить контроль и управление. 26 марта. Вопрос с несколькими вариантами ответа: Работодатели должны организовывать профессиональные медицинские осмотры для работников, занятых на работах, связанных с воздействием вредных производственных факторов (ABC), в соответствии с требованиями органов по надзору за безопасностью труда и органов здравоохранения при Государственном совете. Результаты осмотров необходимо письменно сообщить работникам. Расходы на медицинский осмотр в связи с профессиональным здоровьем оплачивает работодатель. А. Перед началом работы Б. Во время работы В. При увольнении Ответ: Согласно статье 36 Нового закона, работодатель должен, согласно требованиям органов по надзору за безопасностью труда и здравоохранению при Государственном совете, проводить медицинские осмотры работников, занимающихся работами, связанными с риском возникновения профессиональных заболеваний, до начала работы, во время работы и при увольнении. Результаты этих осмотров должны быть сообщены работникам в письменной форме. Расходы на медицинский осмотр в связи с профессиональным здоровьем оплачивает работодатель. Вопрос на размышление от 27 марта: Когда работодатель поручает работникам, которые не прошли предварительный медицинский осмотр перед началом работы, выполнять задачи, связанные с воздействием факторов, вызывающих профессиональные заболевания, или когда он поручает работникам, у которых есть противопоказания к определенным видам работ, выполнять именно эти работы, необходимо усилить образование в области охраны труда и обеспечить их средствами индивидуальной защиты. (Б) А — верно, Б — неверно. Ответ: Согласно статье 36 «Нового закона», работодатель не имеет права поручать работникам, которые не прошли предварительный медицинский осмотр на предмет профессиональных заболеваний, выполнять работы, связанные с воздействием факторов, способствующих возникновению профессиональных заболеваний. Также работодатель не имеет права поручать работникам, у которых есть противопоказания к определенным видам работ, выполнять именно эти работы. Это невозможно организовать. Некоторые друзья ответили неправильно на этот вопрос. Вопрос на оценку от 28 марта: Медицинские осмотры, связанные с охраной труда, должны проводиться в медицинских учреждениях, утвержденных административными органами здравоохранения на уровне города и выше. (Б) А — верно, Б — неверно. Ответ: снова текст статьи 36 «Нового закона». Медицинские осмотры по профессиональной пригодности должны проводиться медицинскими учреждениями, утвержденными административными органами здравоохранения народных правительств на уровне провинций и выше. Это медицинское учреждение, утвержденное на уровне провинции. Вопрос на размышление от 29 марта: Рабочие должны вести собственные картотеки медицинского надзора за состоянием здоровья и хранить их в соответствии с установленными сроками. (Б) А — верно, Б — неверно. Ответ: Согласно статье 37 Нового закона, работодатель обязан вести учет состояния здоровья работников и хранить этот учет в соответствии с установленными сроками. Сам работник не создает архив. 30 марта, вопрос с несколькими вариантами ответа: В документации по медицинскому надзору за здоровьем работников должны быть указаны такие личные данные о здоровье работника, как (ABCD). А. История трудовой деятельности Б. История воздействия факторов, вызывающих профессиональные заболевания В. Результаты обследований состояния профессионального здоровья Г. Лечение профессиональных заболеваний Ответ: снова статья 37 «Нового закона» — архивы медицинского надзора за профессиональным здоровьем должны включать информацию о трудовой истории работника, о его воздействии на факторы, вызывающие профессиональные заболевания, о результатах обследований состояния профессионального здоровья, а также другую информацию, касающуюся его личного здоровья. Вопрос на размышление от 31 марта: При уходе с рабочего места работник имеет право получить оригинал своей карты медицинского надзора за состоянием здоровья. Работодатель обязан предоставить этот документ в точном соответствии с действительностью и бесплатно, а также поставить на оригинале свою печать. (Б) А — верно, Б — неверно. Ответ: Вновь цитируем текст статьи 37 «Нового закона»: при увольнении работника с предприятия он имеет право запросить копию своей карты медицинского осмотра; работодатель обязан предоставить её в полном объёме и бесплатно, а также поставить на выданной копии свою печать. Нужна копия, а не оригинал. Вопрос на проверку знаний от 1 апреля: В случае возникновения или вероятности возникновения аварий, связанных с острыми профессиональными заболеваниями, работодатель должен немедленно принять меры по чрезвычайному реагированию и контролю, а также своевременно сообщить об этом в органы общественной безопасности по месту нахождения. (Б) А — верно, Б — неверно. Ответ: Согласно статье 38 Нового закона, в случае возникновения или возможности возникновения аварий, связанных с острыми профессиональными заболеваниями, работодатель должен немедленно принять меры по чрезвычайному реагированию и контролю, а также своевременно сообщить об этом органам по надзору за безопасностью труда и соответствующим ведомствам на месте. Органы общественной безопасности не занимаются профессиональными заболеваниями; в случае опасности это может привлечь внимание органов общественной безопасности. 2 апреля. Вопрос на проверку знаний: В отношении работников, которые подверглись или могут подвергнуться воздействию острых профессиональных вредностей, работодатель обязан незамедлительно организовать им лечение, медицинские осмотры и медицинское наблюдение. Расходы на это покрываются за счет средств социального страхования. (B) А — верно, Б — неверно. Ответ: Согласно статье 38 Нового закона, работодатель обязан незамедлительно организовать лечение тех работников, которые уже пострадали или могут пострадать от острых профессиональных заболеваний, а также провести у них медицинские обследования и наблюдение. Расходы на это несет работодатель. Некоторые друзья также ответили неверно на этот вопрос. Не знаю, может, просто не обратили внимания. Вопрос на проверку знаний от 3 апреля: Работодатель не имеет права поручать несовершеннолетним работникам выполнять работы, связанные с воздействием факторов, вызывающих профессиональные заболевания; также он не имеет права поручать женщинам, находящимся в период беременности или кормления грудью, выполнять работы, которые могут нанести вред им самим, а также плоду или ребенку. (А) А — верно, Б — неверно. Ответ: полный текст статьи 39 «Нового закона». 4 апреля: вопрос с кратким ответом. Сколько прав на охрану труда имеют работники? Что такое третье положение? Ответ: 7. Третье — это понимание вредных производственных факторов, возникающих или могущих возникнуть на рабочем месте, их последствий для здоровья, а также мер по профилактике профессиональных заболеваний, которые необходимо принимать. Ответ: Согласно статье 40 «Нового закона», работники имеют следующие права на охрану труда:
1) Получать обучение и инструктаж по вопросам охраны труда;
2) Проходить медицинские осмотры, лечение профессиональных заболеваний, реабилитацию и другие мероприятия по профилактике профессиональных заболеваний;
3) Быть осведомленными о факторах риска для здоровья на рабочем месте, их последствиях и о мерах защиты от профессиональных заболеваний;
4) Требовать от работодателя предоставления средств индивидуальной защиты и других мер по профилактике профессиональных заболеваний, а также улучшения условий труда;
5) Критиковать, сообщать и подавать жалобы на действия, нарушающие законодательство по охране труда и угрожающие жизни и здоровью;
6) Отказываться выполнять приказы, противоречащие правилам безопасности, а также работать без использования средств защиты от профессиональных заболеваний;
7) Участвовать в управлении вопросами охраны труда на предприятии, высказывать свои мнения и предложения по профилактике профессиональных заболеваний. 5 апреля. Вопрос на проверку знаний: Профсоюзные организации должны контролировать и помогать работодателям в проведении пропаганды и обучения по вопросам охраны труда; они имеют право высказывать свои мнения и предложения относительно деятельности работодателей по профилактике профессиональных заболеваний. Однако они не вправе от имени работников заключать с работодателями специальные коллективные договоры по вопросам безопасности и гигиены труда. (B) А — верно, Б — неверно. Ответ: Согласно статье 41 «Нового закона», профсоюзные организации должны способствовать и помогать работодателям в проведении просветительских мероприятий и обучения по вопросам охраны труда. Они имеют право высказывать свои предложения и рекомендации относительно мер по предотвращению профессиональных заболеваний у работодателей. Кроме того, профсоюзные организации могут от имени работников заключать с работодателями специальные коллективные договоры по вопросам безопасности и гигиены труда, а также координировать действия с работодателями по решению проблем, связанных с профессиональными заболеваниями. Вопрос на размышление от 6 апреля: В случае происшествия, связанного с вредом для здоровья от профессиональных факторов, профсоюзные организации не могут участвовать в расследовании и урегулировании таких инцидентов ； Однако в случае обнаружения ситуаций, угрожающих жизни и здоровью работников, они имеют право предложить работодателю организовать эвакуацию работников с опасного места, и работодатель должен незамедлительно принять соответствующие меры. (B) А — верно, Б — неверно. Ответ: снова статья 41 «Нового закона» — профсоюзные организации имеют право требовать устранения действий работодателя, нарушающих законы и нормативные акты, касающиеся профилактики профессиональных заболеваний, а также нарушающих законные права и интересы трудящихся ； При возникновении серьезных профессиональных заболеваний имеется право требовать принятия мер защиты или предлагать **соответствующим органам** принять обязательные меры ； При происшествии, связанном с вредом для здоровья от профессиональных факторов, имеется право участвовать в расследовании и урегулировании таких инцидентов ； В случае обнаружения ситуаций, угрожающих жизни и здоровью работников, они имеют право предложить работодателю организовать эвакуацию работников с опасного места; работодатель обязан незамедлительно принять соответствующие меры. 7 апреля, вопрос с одним правильным ответом: Расходы работодателя на предотвращение и устранение опасностей, связанных с профессиональными заболеваниями, на контроль санитарных условий на рабочем месте, на медицинский надзор и обучение по вопросам профессиональной гигиены, согласно **действующим правилам**, учитываются в (C) в соответствии с фактическими затратами. А Расходы на управление Б Финансовые расходы В Стоимость производства Ответ: Согласно статье 42 «Нового закона», расходы работодателя на предотвращение и устранение опасностей, связанных с профессиональными заболеваниями, на контроль санитарных условий на рабочем месте, на медицинский надзор и обучение в области охраны труда, согласно **действующим правилам**, учитываются в составе стоимости производства. Вопрос на проверку знаний от 8 апреля: Органы по надзору за охраной труда должны в соответствии с распределением обязанностей усиливать контроль за соблюдением работодателями мер по предотвращению профессиональных заболеваний, осуществлять свои полномочия в соответствии с законом и нести за это ответственность. (А) А — верно, Б — неверно. Ответ: Согласно статье 43 «Нового закона», органы по надзору за охраной труда должны в соответствии с распределением обязанностей усиливать контроль за соблюдением работодателями мер по предотвращению профессиональных заболеваний, осуществлять свои полномочия в соответствии с законом и нести за это ответственность. Вопрос на размышление от 9 апреля: Медицинские учреждения, которые занимаются диагностикой профессиональных заболеваний, должны получить разрешение от органов здравоохранения на уровне городов с соответствующим статусом. Административные органы здравоохранения на уровне городов с округами и выше должны публиковать в общественности список медицинских учреждений, которые осуществляют диагностику профессиональных заболеваний на территории соответствующей административной единицы. (B) А — верно, Б — неверно. Ответ: Согласно статье 44 «Нового закона», медицинские учреждения, которые занимаются диагностикой профессиональных заболеваний, должны получить разрешение от органов здравоохранения соответствующей провинции, автономного района или города центрального подчинения. Администрации здравоохранения народных правительств провинций, автономных районов и городов центрального подчинения обязаны публиковать в средствах массовой информации список медицинских учреждений в своей административной области, уполномоченных на диагностику профессиональных заболеваний. Ранее по этой теме уже были похожие вопросы, и многие ошиблись с ответом. Вопрос на размышление от 10 апреля: В случае, когда невозможно поставить диагноз профессионального заболевания у работника, медицинское учреждение, ответственное за диагностику профессиональных заболеваний, может отклонить просьбу работника о проведении такой диагностики. (B) А — верно, Б — неверно. Ответ: снова статья 44 «Нового закона» — медицинские учреждения, осуществляющие диагностику профессиональных заболеваний, не имеют права отказывать работникам в проведении такой диагностики. Вопрос на размышление от 11 апреля: Работодатель обязан обеспечить средства защиты от профессиональных заболеваний, соответствующие требованиям, а также средства индивидуальной защиты для работников. Улучшение условий труда является правом работников на охрану труда. (А) А — верно, Б — неверно. Ответ: это содержание четвертого пункта статьи 40 нового закона; формулировка вопроса была изменена. Вопрос на оценку от 12 апреля: «Участие в управлении вопросами профессиональной гигиены на предприятии, а также выдвижение предложений и рекомендаций по профилактике профессиональных заболеваний являются правом профсоюзов, а не правом отдельных работников». （） А — верно, Б — неверно. Ответ: снова положения пункта 7 статьи 40 нового закона. Права работников на охрану труда необходимо хорошо понимать. 13 апреля. Вопрос с несколькими вариантами ответа: Работники могут проходить диагностику профессиональных заболеваний в медицинских учреждениях, имеющих право на это по закону (ABC). А. Местонахождение работодателя Б. Место регистрации по месту жительства В. Место постоянного проживания Ответ: текст статьи 45 нового закона. 14 апреля. Вопрос на проверку знаний: Стандарты диагностики профессиональных заболеваний, а также методы диагностики и экспертизы профессиональных заболеваний устанавливаются органами здравоохранения на уровне провинций. Порядок определения степени утраты трудоспособности вследствие профессиональных заболеваний устанавливается административным органом по труду и социальной защите при Государственном совете совместно с административным органом здравоохранения при Государственном совете. (Б) А — верно, Б — неверно. Ответ: Согласно статье 46 нового закона, критерии диагностики профессиональных заболеваний, а также порядок их диагностики и экспертизы устанавливаются государственным административным органом здравоохранения. Порядок определения степени утраты трудоспособности вследствие профессиональных заболеваний устанавливается административным органом по труду и социальной защите при Государственном совете совместно с административным органом здравоохранения при Государственном совете. Вопрос на понимание от 15 апреля: Если нет доказательств, опровергающих необходимую связь между факторами, вызывающими профессиональные заболевания, и клиническими симптомами у пациента, то нельзя ставить диагноз профессионального заболевания. (B) А — верно, Б — неверно. Ответ: Согласно статье 47 нового закона, при диагностике профессиональных заболеваний необходимо учитывать следующие факторы: (1) профессиональный опыт пациента ； (II) История воздействия факторов, вызывающих профессиональные заболевания, и условия на рабочем месте с точки зрения этих факторов ； (III) Клинические проявления и результаты вспомогательных обследований и т. д. Если нет доказательств, опровергающих необходимую связь между факторами, вызывающими профессиональные заболевания, и клиническими проявлениями у пациента, то следует диагностировать это как профессиональное заболевание. 16 апреля, вопрос с одним правильным ответом: Медицинские учреждения, которые занимаются диагностикой профессиональных заболеваний, при проведении такой диагностики должны организовать коллективную диагностику, в которой принимает участие не менее (А) врачей, имеющих квалификацию для диагностики профессиональных заболеваний. A 3 B 4 C 5 Ответ: всё равно новый закон, статья 47. 17 апреля. Вопрос с множественным выбором: Работники и соответствующие организации также должны предоставлять информацию, связанную с диагностикой и экспертизой профессиональных заболеваний. （） А — верно, Б — неверно. Ответ: Согласно статье 48 нового закона, работодатель обязан предоставлять точную информацию, необходимую для диагностики профессиональных заболеваний, включая информацию о профессиональном опыте работника, о контактах с факторами, вызывающими профессиональные заболевания, а также результаты проверок на наличие таких факторов на рабочем месте ； Органы по надзору за безопасностью производства должны осуществлять контроль и проверку, а также побуждать работодателей к предоставлению вышеуказанных документов ； Рабочие и соответствующие организации также должны предоставлять информацию, связанную с диагностикой и определением профессиональных заболеваний. 18 апреля, вопрос с одним правильным ответом: Когда органы, занимающиеся диагностикой и определением профессиональных заболеваний, нуждаются в информации о факторах, способствующих возникновению профессиональных заболеваний на рабочем месте, они могут провести выездную проверку на месте или обратиться в органы по надзору за безопасностью производства. Эти органы должны организовать выездную проверку в течение (B) дней. А 5 Б 10 В 15 Г 30 Ответ: всё равно статья 48 нового закона. Вопрос на проверку знаний от 19 апреля: Если у работника есть возражения по поводу результатов проверки факторов, способствующих возникновению профессиональных заболеваний на рабочем месте, предоставленных работодателем, или если из-за ликвидации или банкротства работодателя последний не может предоставить такую информацию, работник должен обратиться в органы по надзору за безопасностью труда с просьбой провести расследование. （） А — верно, Б — неверно. Ответ: согласно пункту 2 статьи 49 нового закона, если работодатель не предоставляет вышеуказанных данных, организация, осуществляющая диагностику и экспертизу, должна обратиться в органы по надзору за безопасностью производства с просьбой провести расследование. 20 апреля, вопрос с одним правильным ответом: В процессе диагностики и экспертизы профессиональных заболеваний, если у сторон возникают споры относительно трудовых отношений, вида работ, рабочего места или времени работы, они могут обратиться в арбитраж. Комиссия по арбитражу трудовых и кадровых споров, получив заявление, должна принять его к рассмотрению и вынести решение в течение (B) дней. А 15 Б 30 В 10 Г 60 Ответ: полный текст статьи 50 нового закона. В процессе диагностики и определения профессиональных заболеваний, при установлении информации о профессиональном опыте работника и степени его воздействия на факторы, способные вызвать профессиональные заболевания, если стороны имеют разногласия относительно трудовых отношений, вида работы, должности или времени работы, они могут обратиться в местную комиссию по рассмотрению трудовых споров с просьбой о проведении арбитража ； Комиссия по разрешению трудовых и кадровых споров, получившая заявление, должна принять его к рассмотрению и вынести решение в течение тридцати дней. Стороны в процессе арбитража обязаны предоставить доказательства в поддержку своих утверждений. Если работник не может предоставить доказательства, связанные с основаниями для арбитражного разбирательства, которые находятся в распоряжении работодателя, то арбитражный суд должен потребовать от работодателя предоставить их в установленный срок ； Если работодатель не предоставит это в установленный срок, он должен нести негативные последствия. Если работник не согласен с решением арбитража, он вправе обратиться в народный суд в установленном законом порядке. Если работодатель не согласен с решением арбитража, он может в течение пятнадцати дней с момента завершения процедуры диагностики и определения профессионального заболевания обратиться в суд по закону ； В период судебного разбирательства расходы на лечение работника оплачиваются в порядке, предусмотренном для случаев профессиональных заболеваний. 21 апреля, вопрос с одним правильным ответом: при диагностике и экспертизе профессиональных заболеваний, если работник не согласен с решением арбитража, он вправе обратиться в народный суд в установленном законом порядке. Если работодатель не согласен с решением арбитража, он может в течение (B) дней с момента завершения процедуры диагностики и определения профессионального заболевания обратиться в суд по закону. А 10 Б 15 В 30 Г 60 Ответ: это всё тот же текст статьи 50 нового закона. См. ответ от 20-го числа. Вопрос на ответ «да/нет» от 22 апреля: В период судебного разбирательства по вопросу о признании профессионального заболевания расходы на лечение работника оплачивает сам работник. (Б) А — верно, Б — неверно. Ответ: это всё тот же пункт 3 первоначального текста статьи 50 нового закона. См. ответ от 20-го числа. Вопрос на проверку знаний от 23 апреля: Когда работодатели и медицинские учреждения обнаруживают больных профессиональными заболеваниями или лиц, у которых есть подозрение на профессиональные заболевания, они должны незамедлительно сообщить об этом в местные органы здравоохранения и полицию. (Б) А — верно, Б — неверно. Ответ: согласно статье 51 нового закона, когда работодатели и медицинские учреждения обнаруживают лиц, страдающих профессиональными заболеваниями, или лиц, у которых есть подозрение на профессиональные заболевания, они должны незамедлительно сообщить об этом в местные органы здравоохранения и органы по надзору за безопасностью труда. В случае подтверждения профессионального заболевания, работодатель также обязан сообщить об этом в органы по вопросам труда и социального обеспечения на месте нахождения предприятия. Отдел, получивший сообщение, должен принять соответствующие меры в соответствии с законом. Вопрос на ответ «да/нет» от 24 апреля: Отделы по надзору за безопасностью производства на местном уровне, находящиеся на уровне уездов и выше, отвечают за ведение статистики заболеваний, связанных с профессиональной деятельностью, на территории своей юрисдикции, а также за предоставление соответствующих отчетов в установленном порядке. (B) A — верно, B — неверно. Ответ: Согласно положениям статьи 52 нового закона, органы здравоохранения на уровне уездов и выше отвечают за ведение учета случаев профессиональных заболеваний на своей территории, а также за предоставление соответствующих отчетов в установленном порядке. 26 апреля. Вопрос с множественным выбором: если заинтересованное лицо не согласно с диагнозом профессионального заболевания, оно может обратиться в вышестоящий местный орган здравоохранения по месту нахождения медицинского учреждения, выдавшего диагноз, с просьбой о проведении экспертизы. (B) А — верно, Б — неверно. Ответ: согласно статье 53 нового закона, если стороны имеют возражения к диагнозу профессионального заболевания, они могут обратиться в местный отдел здравоохранения, находящийся в месте, где был поставлен диагноз, с просьбой о проведении экспертизы. Вопрос на проверку знаний от 27 апреля: Если сторона не согласна с выводами комиссии по диагностике профессиональных заболеваний на уровне города с органами управления, она может обратиться в соответствующий департамент здравоохранения провинции, автономного района или города центрального подчинения с просьбой о повторной экспертизе. （） А — верно, Б — неверно. 28 апреля. Вопрос с одним правильным ответом: Органы здравоохранения на уровне провинций, автономных районов и городов центрального подчинения должны создавать специальные банки экспертов. Когда необходимо провести диагностику и определение причин профессиональных заболеваний, стороны дела или органы здравоохранения, назначенные ими, выбирают экспертов для участия в комиссии по диагностике из этого банка экспертов путем ( ). А — указать, Б — произвольно, В — случайный выбор, Г — мобилизация. Вопрос на знание фактов от 29 апреля: члены комиссии по диагностике и определению профессиональных заболеваний не имеют права встречаться с заинтересованными сторонами в личном порядке, не могут принимать от них деньги или какие-либо другие выгоды. Если у них есть личные интересы, связанные с заинтересованными сторонами, они должны действовать объективно и без предвзятости. （） А — верно, Б — неверно. Вопрос на оценку от 30 апреля: Пациенты, страдающие профессиональными заболеваниями, помимо права на социальное страхование в случае трудовых травм, согласно соответствующему гражданскому законодательству, имеют также право на получение компенсации. Они могут предъявить требования о компенсации к работодателю. （） А верно Б неверно