【Основы охраны труда】: определение профессиональных травм

Thread Content

Последнее изменение в этом посте было сделано slll611 10.03.2016 в 22:10. Большое спасибо @ Линьлинь Шаншан за напоминание:victory:. Статья 14 Положения о страховании от несчастных случаев на производстве гласит: сотрудник считается пострадавшим на производстве в следующих случаях: (1) если он получил травму по причинам, связанным с выполнением обязанностей, в рабочее время и на рабочем месте. Условием является то, что «время работы» и «место работы» — это два условия, которые должны соблюдаться одновременно, причем травма, увечье или смерть должны наступить «по причинам, связанным с работой». Травмы на производстве – это телесные повреждения, острые отравления и другие подобные увечья, которые возникают у работников в процессе труда. 2) Лица, которые во время или сразу после рабочего времени на рабочем месте выполняли подготовительные или завершающие работы, связанные с выполнением обязанностей, и пострадали в результате несчастного случая. “«Период до и после рабочего времени» означает время вне рабочих часов, а именно период до начала работы или после её окончания. Например, рабочее время может составлять с 9 до 12 часов, а затем с 14 до 18 часов; однако если сотрудник приходит на работу раньше — в 8:30 — или продолжает выполнять свои обязанности после окончания рабочего дня до 18:30, это также можно считать «периодом до и после рабочего времени». Однако важно понимать, что цель такой деятельности должна быть связана с подготовкой к работе или её завершением: например, подготовка оборудования к запуску или уборка оборудования и инструментов после окончания работы. 3) При выполнении служебных обязанностей в рабочее время и на рабочем месте, в результате несчастных случаев и т. п. “«Время работы» и «место работы» должны существовать одновременно, причем ущерб должен возникнуть в процессе выполнения служебных обязанностей. В таких случаях причиной ущерба являются факторы, не связанные с работой, а именно: угрозы, несчастные случаи и т. д., происходящие как внутри организации, так и снаружи нее. Для примера, когда кто-то умышленно мстит сотрудникам за выполнение ими своих служебных обязанностей, нападая на них лично, что приводит к травмам, инвалидности или смерти сотрудников. (IV) Лица, страдающие профессиональными заболеваниями. Это заболевания, которые возникают у работников предприятий, учреждений и частных хозяйств в процессе их трудовой деятельности в результате воздействия пыли, радиоактивных веществ, а также других токсичных и вредных веществ. 5) Во время командировок по служебным делам — получение травм в связи с работой или пропажа без вести в результате несчастного случая. “«Период нахождения в командировке по работе» включает в себя командировки в рамках выполнения служебных обязанностей, а также временные выезды для решения дел, связанных с работой. При этом необходимо, чтобы человек на момент происшествия выполнял свои служебные обязанности, то есть находился в командировке по работе, и чтобы в результате этого он пострадал или пропал без вести. 6) При переезде на работу и с работы, если человек пострадал в дорожно-транспортном происшествии или в результате аварии на городских транспортных путях, пассажирских паромах или поездах, при этом он не несет основной ответственности за произошедшее. “«По пути на работу и с работы» означает необходимый маршрут от места проживания до рабочего места, а также несчастные случаи, происходящие в течение необходимого времени в ходе этого пути. Ущерб здоровью, возникший во время визитов к родственникам и друзьям, не может считаться профессиональным травматизмом. В случаях травм, полученных в результате дорожно-транспортных происшествий, следует также учитывать проблему незаконного вождения. Чаще всего это касается водителей двухколесных мотоциклов. В случаях незаконного вождения (вождения без лицензии) такие травмы не могут считаться профессиональными травмами. ( VII ) Другие случаи, которые согласно законам и административным правилам должны рассматриваться как несчастные случаи на производстве. Это юридическая положение-защита, предусмотренное в связи с сложностью и неопределенностью случаев трудовых травм. Помимо специальных нормативных актов и правил, необходимо также внести соответствующие изменения в другие законы и нормативные акты. Другие случаи, которые согласно законам и нормативным актам относятся к категории трудовых травм, также должны быть включены в рамки данного положения. Статья 15 Положения о страховании от несчастных случаев на производстве предусматривает, что сотрудник считается пострадавшим в результате несчастного случая на производстве в следующих случаях: (1) если он умирает от внезапной болезни в рабочее время и на рабочем месте, или если он умирает в течение 48 часов после начала лечения из-за его неэффективности. Должны соблюдаться оба условия одновременно: «время работы» и «рабочее место»; «смерть от внезапной болезни» означает: 1) внезапное заболевание у сотрудника, не связанное с работой, которое приводит к смерти. Если смерть наступила в результате заболевания, связанного с работой, то её следует признать профессиональным заболеванием в соответствии с положениями статьи 14 «Положений о страховании от профессиональных заболеваний». 2. Если на рабочем месте внезапно возникает заболевание, не связанное с работой, которое не приводит к немедленной смерти, но приводит к смерти в течение 48 часов из-за неэффективности лечения, это считается профессиональным заболеванием. 2) Лица, пострадавшие в ходе действий по ликвидации чрезвычайных ситуаций и спасению, а также в других мероприятиях, направленных на защиту **интересов и общественных интересов. 3) Работник ранее служил в армии, получил инвалидность в результате боевых действий или профессиональных травм, имеет удостоверение инвалида военнослужащего; после того как он начал работать у нового работодателя, у него обострились старые травмы. Что касается защиты ветеранов, получивших увечья в ходе боев или при выполнении своих обязанностей, то согласно положениям «Условий оценки степени инвалидности военнослужащих», у ветеранов, которые прошли оценку и получили удостоверение инвалида, рецидив старых заболеваний в месте работы считается профессиональным заболеванием. Это в первую очередь связано с тем, что воины-революционеры уже заплатили цену за свои интересы, и эти правила были установлены для их надлежащей защиты. Статья 16 Положения о страховании от несчастных случаев на производстве предусматривает, что сотрудники не могут считаться пострадавшими в результате несчастного случая на производстве или рассматриваться как таковые в следующих случаях: (1) если они погибли или получили травмы в результате совершения преступления или нарушения правил общественного порядка; (2) если они погибли или получили травмы в состоянии алкогольного опьянения; (3) если они причинили себе вред или совершили самоубийство.