HCBBS Forum (Русский)
Submit Chemical Projects / Find Solutions
Amplify Your Requirements on a Broader Chemical Platform *Engineering · Technology · Equipment · Solutions*
Submit Request

【Регион технического обмена в отрасли】Пост о выплате зарплат модераторам за февраль 2016 г. + Пост о выплате зарплат членам технической группы

2016-02-28View Original

Thread Content

Последнее изменение в этом посте было сделано пользователем zqwqiwu123 28.02.2016 в 17:34. Ситуация следующая: 1. Результаты еженедельных мероприятий (по состоянию на 28-е число): активно публикуются посты, связанные с химическим анализом и сектором PVC; формат «один вопрос в день» и еженедельные темы оказались очень эффективными. Эти разделы стали одними из самых популярных в данном регионе. Особого упоминания заслуживают модераторы ZJP и НикогдаНеСдавайся – их работа по публикации тем и управлению форумом была на высоком уровне, что значительно способствовало популярности этих разделов. Сектор хлор-щелочей, как и прежде, показывает отличные результаты; Сегмент кислородного производства/мембранных технологий/трофосорбции показал отличные результаты: значительно увеличились объемы управления и количество опубликованных постов. За это выражаем признательность. 2. В целом, в феврале оценки постов и управление различными разделами были на высоком уровне. 3. Администраторам рекомендуется ежедневно проверять уведомления во внутреннем чате; те администраторы, у кого есть возможность, могут подать заявку на вступление в группу QQ для управления отраслевым разделом: 331200952. 4. В этом месяце у некоторых администраторов из-за большого количества рабочих часов снизилась активность в управлении; они должны как можно скорее вернуться к своим обязанностям. 5. Просим всех администраторов следить за соответствующими мероприятиями на форуме — они отображаются в верхней части каждого раздела. II. Объявления 1. Приветствуем рекомендации по добавлению модераторов в команду управления. 2. Зарплата в этом месяце будет рассчитываться с учетом требований форума, а также с учётом менее популярных разделов и волонтерских модераторов. Надеемся, что все продолжат прилагать усилия для лучшего развития региона! 3. 5 лучших модераторов этого месяца: Ду Сяопин, Никогда не сдавайся, ZJP, chqd812, wcq1010. III. Пожалуйста, следуя формату, оставьте комментарий для получения зарплаты за этот месяц.

Руководители:
Фактически выплаченная зарплата:

За работу в марте:

Технические специалисты:

Раздел | Имя пользователя | Группа | Звание | Количество опубликованных сообщений за последние 30 дней | Оценка за управленческую деятельность в этом месяце (200 единиц богатства) | Оценка управленческих навыков (700 единиц богатства) | Доплаты и награды (обаяние) | Фактически выплаченная зарплата | Оценка

Регион
sunjl1981 — заместитель супермодератора / / 900+20
Эгуаньманьин — заместитель супермодератора / / 1000+20

Раздел «Хлорщелочная промышленность»
Ду Сяопин — ответственный модератор 187242300 700 201000+20+1 Активно пишет сообщения, сбалансированно управляет, отличный модератор
Кан Чаоян — модератор 16126100 500 600
Минмин из раздела «Клапаны» — модератор 4418200 320 совместительство 20520+20
В разделе «ПВХ» Луо Сяоян — ответственный модератор 3911180 200 20380+20
LIUST508 — модератор 000 0 0 В отпуске
Йонгбу ※ Яньци — модератор 78570250 850 201100+20+1 Управление на первом месте, активно пишет сообщения, отличный модератор
MKP36 из раздела «Каустическая сода» — модератор 4130260 340 600
Цзянбэй Пяо — ответственный модератор 0150 100 20150+20
Ameba из раздела «Разделение воздуха/газовые мембраны/адсорбция при переменном давлении» — модератор 133206280 620 30900+30
You*n*nyou — модератор 0050 50 100 Прилагает усилия
Wcq1010 — ответственный модератор 40551200 900 201100+20+1 Отличное управление, активно пишет сообщения, отличный модератор
Вайруйгуд из раздела «Новые источники энергии/технологии производства поликремния» — модератор 0050 50 100 Прилагает усилия
15640090960 — модератор 1373150 450 совместительство 20600+20
Ljtjbx из раздела «Обмен опытом по технологиям полимерных материалов» — модератор 47113250 500 750
Тяньи — ответственный модератор 90150 50 20200+20
«Одна чашка чистого чая» из раздела «Обмен опытом по технологиям промышленной серной кислоты» — модератор 723120 330 450
Txglyl — модератор 35126200 600 800
Чжан Ручин — модератор 2193180 550 730
Cy1125915 — ответственный модератор раздела «Обмен опытом по металлургии» 18175200 650 20850
Чжэн Ган Ши* — модератор 020 200 200 Прилагает усилия
Zjp из раздела «Обмен опытом по химическому анализу» — ответственный модератор 168460300 800 201100+20+1 Активно управляет, отлично пишет сообщения, отличный модератор
Pay_modem Ши* — модератор 13960 340 400
Chqd812 — модератор 32326250 750 201000+20+1 Отличное управление, активно пишет сообщения, отличный модератор
Sunjl1981 — модератор раздела «Обмен опытом по тонкой химической промышленности»
Brainandrain Ши* — модератор 00100 0 400 В отпуск
68LONG — модератор 00100 220 900
15640090960 — модератор раздела «Обмен опытом по технологиям органосиликона/фторхимии»
Минмин из раздела «Клапаны» — модератор
Hywtg — ответственный модератор 1811120 80 20800+20

Раздел | Имя пользователя | Группа | Количество ответов в месяц | Оценка зарплаты | Авторитет | Награды | Фактически выплаченная зарплата | Почести | Повышение | Примечания

Раздел «Хлорщелочная промышленность»
Сяоли Фэйдао — старший инженер Хайчуань 0 400 6
Tclvjian — старший инженер Хайчуань 3 800 4

Раздел «Разделение воздуха/газовые мембраны/адсорбция при переменном давлении»
Yanjie618901 — старший инженер Хайчуань 3 800 3

Раздел «Новые источники энергии/технологии производства поликремния»
CO2leaks — техник 1 600 5

Раздел «Обмен опытом по технологиям промышленной серной кислоты»
Даньчжи — старший инженер Хайчуань 2 700 1

Раздел «Обмен опытом по металлургии»
Zhjyss — техник 0 400 4

Раздел «Обмен опытом по химическому анализу»
Qugd — старший технический консультант 50 1000+20+1 3
Чэнцзинбао — техник 4 800 2
Reply #22016-02-28
Руководитель: ljtjbx Фактическая зарплата: 750 Работа в марте: длинные каникулы в феврале, к тому же в настоящее время проект очень загружен, объем управления снизился. Стремимся активно участвовать в мероприятиях форума в марте и хорошо управлять этим разделом!
Reply #32016-02-28
Руководители: заслужили суровое наказание. Фактическая зарплата: 1000+20. Работа в марте: активные усилия по улучшению управления.
Reply #42016-02-28
Руководитель: Ду Сяопин. Фактическая зарплата: 1000 + 20 + 1. Работа в марте: как обычно. Надеюсь, что отрасль сможет выдержать ситуацию к середине 2016 года
Reply #52016-02-28
Последнее изменение в этом посте было сделано zjp 1 марта 2016 года в 08:39. Администратор: zjp. Фактическая зарплата: 1100 + 20 + 1. Задачи на март: продолжить проведение еженедельных и ежедневных заданий, а также обеспечить надлежащее управление этим разделом.
Reply #62016-02-28
Руководитель: hywtg. Фактическая зарплата: 800+20. Работа в марте: в настоящее время проект очень загружен, объем работы руководителя снизился; старайтесь активнее участвовать в управлении.
Reply #72016-02-28
Руководители: никогда не сдаваться. Фактическая зарплата: 1100+20+1. Работа в марте: продолжение проведения еженедельных тем и ежедневных заданий, эффективное управление данной секцией; при наличии возможностей — организация других мероприятий.
Reply #82016-02-29
Руководитель: Кан Чаоян. Фактический размер зарплаты: 600. Работа в марте: в будущем необходимо приложить усилия для улучшения управления.
Reply #92016-02-29
Руководитель: 15640090960 Фактическая зарплата: 600+20 Работа в марте: из-за каникул управление было недостаточным; в этом месяце приложены усилия для улучшения управления.
Reply #102016-02-29
Руководитель: За работу с клапанами выплачивается зарплата: 520 + 20. Работа в марте: прилагаем все усилия для достижения хороших результатов
Reply #112016-02-29
Зарплаты выплачиваются, управление слабое, в отрасли спад, техническое обслуживание и эксплуатация

Submit a Project

**Looking for Chemical Technology, Equipment & Solutions?** No Registration Required Broader Platform Exposure | Global Chemical Service Provider Connections

Submit Request — Free Consultation

Disclaimer

This is an automated machine translation of the original thread. Some technical terms may have inaccuracies; the original text shall prevail. Click "View Original" at the top right to access the source page, which supports IP-based automatic real-time language translation. Please watch out for contact details and sales inducements to prevent fraud. All content and translations are for reference only, representing solely the poster's personal views. For enquiries, email service@hcbbs.com.