Давайте пожалуемся на тех руководителей, которые не являются боссами. Сколько видов таких руководителей вы видели?
Thread Content
Прошло чуть больше 6 лет с момента моего вступления в орден, за это время сменилось 3 руководителя. Видел, как люди используют только своих близких, делясь с ними всеми секретами (в молодости я был неразумен, считал, что мир огромен, и хотел его увидеть). Также бывает, что у человека почти нет знаний, но он все равно пытается вмешиваться во все дела. А когда действительно нужно принять решение немедленно, он начинает откладывать это на потом. Вдруг подумал, что путь впереди ещё долог: если только не стать самому начальником, всегда будет кто-то, кто командует. Хочется познакомиться с разными типами лидеров, а также выразить свое недовольство и восхищение
Притворяются, что всё понимают, и указывают пальцем. Вы сообщили о проблеме, а вам её вернули. На практике, если никто не жалуется и работа идет в срок, вас вообще не обращают внимания. Когда нет работы, начинаются различные так называемые курсы обучения, но ресурсов нет. Если кто-то не может закончить — это нормально, но если ты не можешь — это неприемлемо.
Таких лидеров много. Ничего не поделаешь: если умеешь — работай, а если нет — копи себе деньги и становись боссом
Потом, став боссом, меня снова ругали подчинённые. . . ;P
:лол руководитель, руководитель, взял руководителя
Раньше в компании было около 1000 сотрудников, и любые расходы свыше 2000 юаней требовали одобрения руководителя
Хороший босс — это тот, кто мучает вас до такой степени, что хочется ругаться, но вы всё равно улыбаетесь
Обернёшься — всё равно будут ругать? Улыбающаяся? Это просто вопрос денег, главное — чтобы я был доволен.
Похоже, у всех большие возражения к мнению босса. Босс использует людей для зарабатывания денег. Если он вас ругает, значит, вы не помогаете ему зарабатывать. Все боссы одинаковы, об этом не стоит говорить, и это можно принять. Ключевой момент — в том, сколько существует разновидностей среди министров у босса.