Thread Content
Окончил бакалавриат по специальности «Химическая инженерия и технологии» 3 года назад (окончил в 2013 году), Пекин. Занимаюсь технической поддержкой; месячный доход – 4700 юаней. Нет премий и льгот. Недавно я попросил у начальника повышения зарплаты, но мне решительно отказали. Вспоминаю, в начале года одна экологическая компания предложила мне должность инженера по технологиям; зарплата составляла 6000 долларов после удержаний налогов, плюс страховки и другие льготы. Также предусматривались дополнительные выплаты в праздничные дни и бонус в конце года, а также зарплата за февраль. Но я отклонило это предложение. Я думал, что в этом году мой начальник сможет предложить мне зарплату в размере 6000 долларов. Теперь кишки сожалеют! ! ! !
В любом случае уже нельзя отказаться~. Давайте подумаем о будущем~~
Следует? Где столько «должно»? Поиск работы — это процесс противостояния между человеком и компанией. Скажут, что ты справишься — и справишься, а если нет — тоже ничего. . . Я знаком с людьми из своего окружения, также слышал от коллег в отрасли: случаев, когда после начала работы зарплата не выплачивается, бесчисленное множество. . .
Хе-хе, ожидания не сбылись — все ожидания бывают прекрасными.
Выбор важнее усилий. В то же время не стоит слишком высоко оценивать свой вклад в команде
Откуда ты знаешь, что нынешний босс в этом году тоже даст тебе 6000? Это обещание босса или ваше собственное решение? ?
Даже без 6000 тоже нормально будет :)
Вы не поняли моего смысла. Если бы начальник согласился на ваши условия, это означало бы, что он человек, не соблюдающий слово. Тогда вы можете уволиться; Если вы думаете, что ваш начальник сам повысит вам зарплату из-за ваших фантазий, значит, вы переоцениваете свой вклад — вам нужно переосмотреть себя! !
Хе-хе, видимо, это разница между идеалом и реальностью. Предыдущая работа была в совершенно другой отрасли, но из-за интереса к профессии я отклонил предложение о работе в той же отрасли с зарплатой, в два раза выше. Тогда начальник пообещал зарплату 3000, а после утверждения на постоянную должность — 4000+, что превышало мои ожидания. Хотя это было далеко не столько, сколько в первой работе, но я подумал, что это тоже неплохо. Однако во время испытательного срока мне так и не заплатили ни копейки. Незадолго до Нового года, через полгода, начальник снова заговорил о зарплате, предложив 2800 во время испытательного срока и 3300 после его окончания. Когда я возразил, он утверждал, что я ошибаюсь. Ничего не оставалось, как после Нового года отправить уведомление об расторжении трудовых отношений и потребовать выплаты зарплаты. Так я покончил с этими проблемами. Я сам выбрал этот путь, и теперь должен за это платить! Всё это говорится с одной целью: не стоит сосредотачиваться только на своих интересах, если что-то не нравится — уходить. А если ничего другого не остаётся, то делать всё самому!