【Регион машиностроения】Пост о проверке работы управленческой и технической групп в мае 2016 года, а также о выдаче зарплат и премий
Thread Content
I. Общая ситуация в регионе1. В целом, по сравнению с прошлым месяцем, управление осуществляется довольно своевременно. 2. В регионе отсутствуют административные модераторы ； Просим всех при осуществлении повседневного управления и общения активно привлекать в нашу команду энтузиастов и квалифицированных специалистов. 3. Лучшие администраторы этого месяца: Ямэй, HSLJHZ, Мэнгвань100, humanrzm, Чжазхая (порядок не имеет значения). II. Основные задачи на июнь. Основные задачи этого месяца: 1. Ежедневное управление форумом ； 2. Найм модераторов. III. Региональные команды 1. Те, кто был оценен как неквалифицированные модераторы и хотят продолжать выполнять свои обязанности, пусть свяжутся со мной. В отсутствие особых обстоятельств те, кто два месяца подряд считается неквалифицированным модератором, будут уволены или понижены в должности ； 2. Если члены технической команды по особым причинам два месяца подряд оцениваются как неквалифицированные, будет произведена их замена. IV. Правила для темы, посвященной зарплатам
1. Данная тема предназначена исключительно для обсуждения вопросов, связанных с зарплатами. Модераторам запрещается присуждать друг другу высокие баллы в этой теме. Если вы хотите выразить признательность, пожалуйста, отправьте цветы. Кроме того, модераторы этого региона запрещают произвольно ставить оценки в специальных темах для оценки зарплат в других регионах. В случае необходимости следует использовать функцию «Подарить цветы». Нарушители будут наказаны. 2. Пожалуйста, ответьте до 10-го числа этого месяца, чтобы получить зарплату за прошлый месяц. Зарплата будет выплачена в размере 80% в период с 10 по 15-е число; если вы ответите позже 15-го числа, пожалуйста, свяжитесь со мной. Ответ должен соответствовать приведенному ниже образцу, в противном случае зарплата не будет выплачена: (В связи с поздним выплатой зарплаты в этом месяце будет принято соответствующее решение). Фактически полученная зарплата + бонусы (строго запрещается копировать посты других людей о получении зарплаты — при получении зарплаты сохраните этот текст, чтобы предупредить других о запрете на копирование): Богатство + Чаризма + Престиж. Итоги прошлого месяца: (Необходимо привести конкретные примеры; укажите, в чем необходимо улучшить себя или данный раздел. В случае неудовлетворительных результатов может быть удержано до 100 единиц богатства из зарплаты) ； Также поощряется обмен информацией вне форума) Планы на этот месяц: ♦♦♦ Хотите ли вы стать модератором или заместителем главного модератора? Хотите зарегистрироваться для публикации 【Еженедельной темы】 и 【Задания на каждый день】? ♦♦♦Тщательно ли вы изучили ключевые задачи на этот месяц? В каком мероприятии собираетесь принять участие? ♦♦♦Вы самовольно предложились на должность модератора в раздел по обмену теплом? ♦♦♦Есть ли кандидаты с хорошим опытом среди пользователей форума, которых можно порекомендовать на должности модераторов или членов технической группы? ♦♦♦Присоединились ли вы к группе сообщений на региональном сайте (упомяните, пожалуйста, что если вы работаете там, не уходите из группы)? Присоединились ли вы также к объявлению о технической команде и группе обсуждения, к присоединению к которым призывается внизу этого поста? Часто проверяете личные сообщения на сайте? ♦♦♦По желанию — другие личные вопросы: например, смена должности и т. д. ♦♦♦Взаимопомощь: поскольку всегда найдутся люди, которые не получают зарплату, при оформлении выплат обратитесь к модераторам этого форума и друзьям из технической группы. V. Прочие вопросы: 1. Регламент публикации «Задачи на каждый день»: http://bbs.hcbbs.com/thread-1515167-1-1.html 2. Специальная тема для регистрации участников акции «Задачи на каждый день» в разделе «Машиностроение»: http://bbs.hcbbs.com/thread-1569957-1-1.html 3. Тема для получения наград от тех, кто публикует «Задачи на каждый день» в разделе «Машиностроение»: http://bbs.hcbbs.com/thread-1568752-1-1.html 4. Специальная тема для подачи заявок на финансовую помощь от модераторов и членов технической группы в рамках повседневных мероприятий в разделе «Машиностроение»: http://bbs.hcbbs.com/thread-1568750-1-1.html 5. Набор модераторов и технических специалистов в разделе «Машиностроение»; приветствуются заявки и рекомендации. [Действует постоянно] [Если вас это интересует — приходите!] 】：http://bbs.hcbbs.com/thread-1568748-1-1.html6. Специальная тема для отпуска модераторов раздела «Химическое оборудование и машины»: http://bbs.hcbbs.com/thread-1562418-1-1.html Имя пользователя раздела, группа пользователей, должность, надбавка, надбавка за раздел, количество тем в месяц, количество ответов в месяц, баллы за месяц, комплексная оценка, авторитет, обаяние, богатство, фактически выплаченная зарплата, примечания Ямэй 129755 A140900 1+40+900 Отлично в крупном регионе HSLJHZ 1665106 A1501000 1+50+1000 Отлично в крупном регионе Раздел «Сосуды и оборудование для хранения» FORREST_GUMP 151124 B00800800 Мечтатель 100211844 A1501000 1+50+1000 Отлично в крупном регионе Раздел «Обмен опытом по движущемуся оборудованию» Цзяцзяя 91226 А1301000 1+30+1000 Отлично в крупном регионе qiuqiu081053051 В020900 20+900 Отлично в разделе Наньюэ Вушань 356 С00400400 Не соответствует требованиям Раздел «Обмен опытом по теплообменному оборудованию» humanrzm 163394 А1301000 1+30+1000 Отлично в крупном регионе Раздел «Строительная техника и производство» Мечтатель 100 Подработка Раздел «Обмен опытом по промышленным котлам и печам» xychao 32932626 В00900900 lyyifeng 54757 А020950 20+950 Отлично в разделе Раздел «Башни и блочное оборудование» Цзяцзяя Подработка Раздел «Обмен опытом по технологиям антикоррозийной защиты» Ван Гэнрон 37935 В00900900 Имя пользователя раздела, группа пользователей, должность, надбавка, надбавка за раздел, количество тем в месяц, количество ответов в месяц, баллы за месяц, комплексная оценка, авторитет, обаяние, богатство, фактически выплаченная зарплата, примечания Раздел «Обмен опытом по движущемуся оборудованию» mirook Хайчуань Техник 1001000 330 Соответствует требованиям 00600600 tiansf5936 Хайчуань Техник 1001003 800 Хорошо 00800800 Бай Юньфань Хайчуань Инженер 1501003 81 Не соответствует требованиям 00200200 Шоу Туо Хайчуань Техник 1001001 180 Соответствует требованиям 00600600 Зыгун Машиностроительные уплотнения Хайчуань Техник 1001000 331 Соответствует требованиям 00600600 whcql Хайчуань Техник 1001000 2710 Соответствует требованиям 00600600 Раздел «Сосуды и оборудование для хранения» salina0932 Хайчуань Техник 1001000 20 Не соответствует требованиям 00200200 zhangjuhua Хайчуань Техник 1001000 2528 Соответствует требованиям 00600600 xujishubu Хайчуань Техник 1001001 529 Соответствует требованиям 00700700 SDHZZXM Хайчуань Старший инженер 2001004 7227 Хорошо 00800800 WANGJIABAO Хайчуань Техник 1001001 718935 Отлично 1201000 1+20+1000 Отлично в крупном регионе Раздел «Обмен опытом по теплообменному оборудованию» wiseboy Хайчуань Инженер 1502001 100 Не соответствует требованиям 0000 great.wang Хайчуань Техник 1002003 24315 Хорошо 00800800 Раздел «Обмен опытом по промышленным котлам и печам» gjn1970 Хайчуань Старший инженер 2002000 236 Не соответствует требованиям 00400400 xyc114 Хайчуань Техник 1002000 241 Не соответствует требованиям 00200200 HG-LXG Хайчуань Техник 1002000 320 Соответствует требованиям 00600600 Раздел «Строительная техника и производство» Ли Тао 1314 Хайчуань Старший инженер 2002000 290 Не соответствует требованиям 00400400 Раздел «Обмен опытом по технологиям антикоррозийной защиты» yunsanapo Хайчуань Консультативная группа 3002000 000 Не соответствует требованиям 0000 passionzq Хайчуань Техник 1002000 10 Не соответствует требованиям 0000 Химическое оборудование и машины
Фактическая зарплата + бонусы (копирование постов о зарплате других строго запрещено — при получении зарплаты сохраните этот текст, чтобы предупредить других о запрете на копирование): 600. Итоги прошлого месяца: недостаточно, слишком мало общения ежедневно. Планы на этот месяц: ♦♦♦ Собираетесь ли вы стать модератором или заместителем модератора? Хотите зарегистрироваться для публикации 【Еженедельной темы】 и 【Задания на каждый день】? ♦♦♦Тщательно ли вы изучили ключевые задачи на этот месяц? В каком мероприятии собираетесь принять участие? ♦♦♦Вы самовольно предложились на должность модератора в раздел по обмену теплом? ♦♦♦Есть ли кандидаты с хорошим опытом среди пользователей форума, которых можно порекомендовать на должности модераторов или членов технической группы? ♦♦♦Присоединились ли вы к группе сообщений на региональном сайте (упомяните, пожалуйста, что если вы работаете там, не уходите из группы)? Присоединились ли вы также к объявлению о технической команде и группе обсуждения, к присоединению к которым призывается внизу этого поста? Часто проверяете личные сообщения на сайте? ♦♦♦По желанию — другие личные вопросы: например, смена должности и т. д. ♦♦♦Взаимопомощь: поскольку всегда найдутся те, кто не получает зарплату, при получении зарплаты обратитесь к модераторам этого форума и друзьям из технической группы
Фактически выплаченная зарплата + премия (категорически запрещается копировать чужие посты о получении зарплаты — при получении зарплаты сохраните этот текст, чтобы предостеречь других от копирования): 1000 единиц богатства + 30 единиц обаяния + 1 единица авторитета. Итоги прошлого месяца: (необходимо указать конкретные моменты; пожалуйста, определите, что требует улучшения в вашей деятельности/в данном разделе; в противном случае из зарплаты может быть удержано до 100 единиц богатства)； Также поощряется обмен информацией вне форума). Уровень управления остается на хорошем уровне, но изменения дизайна действительно раздражают! Планы на этот месяц: продолжить рассматривать вопрос о том, стоит ли стать модератором или заместителем главного модератора. ♦♦♦ Хотите зарегистрироваться для публикации 【Еженедельной темы】 и 【Задания на каждый день】? Нет♦♦♦ Были ли тщательно изучены ключевые задачи на этот месяц? В каком мероприятии собираетесь принять участие? Это ♦♦♦ — это кандидатура, который сам предложил занять должность модератора в разделе по обмену теплом? Нет♦♦♦ Не нашли ли вы хороших участников форума, которых можно было бы порекомендовать в качестве модераторов или членов технической команды? Нет♦♦♦ Присоединились ли вы к группе сообщений регионального форума (указанной для сотрудников; пожалуйста, не уходите из неё)? Присоединились ли вы также к посту с уведомлениями и обсуждениям технической команды, о которых говорится внизу этого поста? Часто проверяете личные сообщения на сайте? Просмотреть ♦♦♦ Дополнительно — личные вопросы: например, смена должности и т. д. Нет♦♦♦Взаимопомощь: поскольку всегда есть те, кто не получает зарплату, при получении зарплаты обратитесь к модераторам этого форума, друзьям из технической группы @FORREST_GUMP
Поздравляю всех! У меня больше нет!
Фактически выплаченная зарплата + премия (категорически запрещается копировать чужие посты о получении зарплаты — при получении зарплаты сохраните этот текст, чтобы предостеречь других от копирования): 1000 единиц богатства + 30 единиц обаяния + 1 единица авторитета. Итоги прошлого месяца: (необходимо указать конкретные моменты; пожалуйста, определите, что требует улучшения в вашей деятельности/в данном разделе; в противном случае из зарплаты может быть удержано до 100 единиц богатства)； Также поощряется обмен информацией вне форума). Помимо выполнения своих основных обязанностей, активно участвуют в управлении разделами, что позволяет поддерживать высокий уровень организации. В свободное время также участвую в публикации «Задание дня». Планы на этот месяц: продолжить рассматривать вопрос о том, стоит ли стать модератором или заместителем главного модератора. ♦♦♦ Хотите зарегистрироваться для публикации 【Еженедельной темы】 и 【Задания на каждый день】? Не подал заявку на должность модератора или заместителя модератора, не участвую в публикации «Вопроса дня». ♦♦♦Тщательно ли вы изучили ключевые задачи на этот месяц? В каком мероприятии собираетесь принять участие? Да, когда будет время, я активно поучаствую. ♦♦♦ Вы самостоятельно предложили свою кандидатуру на роль модератора в разделе теплообмена? Нет ♦♦♦ Не нашли ли вы хороших участников форума, которых можно было бы порекомендовать в качестве модераторов или членов технической команды? Нет ♦♦♦ Присоединялись ли вы к группе сообщений регионального форума (учитывайте, что тем, кто работает здесь, не следует покидать эту группу)? Присоединились ли вы также к группам для обмена информацией и обсуждений технических вопросов, о которых упоминается внизу этого поста? Часто проверяете личные сообщения на сайте? Просмотр ♦♦♦ Дополнительно — личные вопросы: например, смена должности и т. д. Нет ♦♦♦Взаимопомощь: поскольку всегда есть те, кто не получает зарплату, при оформлении выплат обратитесь к модератору этого форума, а также к друзьям из технической группы: @wiseboy, @great.wang
Фактическая зарплата + бонусы (копирование постов о зарплате других строго запрещено — при получении зарплаты сохраните этот текст, чтобы предупредить других о недопустимости копирования): 1000 богатства + 50 привлекательности + 1 авторитет. Итоги прошлого месяца: (необходимо привести конкретные аргументы; укажите, в чем нужно улучшить свою работу или действия в этом разделе; за недостаточно качественную работу может быть вычтено до 100 единиц богатства из зарплаты)； Также поощряется обмен информацией вне форума). Помимо выполнения своих основных обязанностей, необходимо усилить управление региональными разделами и их контроль. Планы на этот месяц: продолжать в том же духе ♦♦♦ Будете ли вы подавать заявку на должность модератора или заместителя главного модератора? Хотите зарегистрироваться для публикации 【Еженедельной темы】 и 【Задания на каждый день】? Нет ♦♦♦ Были ли тщательно изучены ключевые задачи на этот месяц? В каком мероприятии собираетесь принять участие? Да, когда будет время, я активно поучаствую. ♦♦♦ Вы самостоятельно предложили свою кандидатуру на роль модератора в разделе теплообмена? Нет ♦♦♦ Не нашли ли вы хороших участников форума, которых можно было бы порекомендовать в качестве модераторов или членов технической команды? Нет ♦♦♦ Присоединялись ли вы к группе сообщений регионального форума (учитывайте, что тем, кто работает здесь, не следует покидать эту группу)? Присоединились ли вы также к группам для обмена информацией и обсуждений технических вопросов, о которых упоминается внизу этого поста? Часто проверяете личные сообщения на сайте? Просмотр ♦♦♦ Дополнительно — личные вопросы: например, смена должности и т. д. Нет ♦♦♦Взаимопомощь: поскольку всегда есть те, кто не получает зарплату, при получении зарплаты обратитесь к модератору этого форума, а также к друзьям из технической группы: @wiseboy, @great.wang@FORREST_GUMP @gn_1984
Фактическая зарплата + бонусы (копирование постов о зарплате других строго запрещено — при получении зарплаты сохраните этот текст, чтобы предупредить других о недопустимости копирования): 1000 богатства + 20 привлекательности + 1 авторитет. Итоги прошлого месяца: (необходимо дать конкретные комментарии; укажите, в чем необходимо улучшить свою работу или действия в этом разделе; за недостаточно качественный отчет может быть вычтено до 100 единиц богатства из зарплаты)； Также поощряется обмен контентом вне рамок форума. В свободное от работы время активно общайтесь. Планы на этот месяц: продолжать в том же духе ♦♦♦ Будете ли вы подавать заявку на должность модератора или заместителя главного модератора? Хотите зарегистрироваться для публикации 【Еженедельной темы】 и 【Задания на каждый день】? Нет ♦♦♦ Были ли тщательно изучены ключевые задачи на этот месяц? В каком мероприятии собираетесь принять участие? Да, когда будет время, я активно поучаствую. ♦♦♦ Вы самостоятельно предложили свою кандидатуру на роль модератора в разделе теплообмена? Нет ♦♦♦ Не нашли ли вы хороших участников форума, которых можно было бы порекомендовать в качестве модераторов или членов технической команды? Нет ♦♦♦ Присоединялись ли вы к группе сообщений регионального форума (учитывайте, что тем, кто работает здесь, не следует покидать эту группу)? Присоединились ли вы также к группам для обмена информацией и обсуждений технических вопросов, о которых упоминается внизу этого поста? Часто проверяете личные сообщения на сайте? Просмотр ♦♦♦ Дополнительно — личные вопросы: например, смена должности и т. д. Нет ♦♦♦ Взаимопомощь: поскольку всегда есть те, кто не получает зарплату, при получении зарплаты обратитесь к модераторам этого форума и друзьям из технической группы
Фактически выплаченная зарплата + премии (категорически запрещается копировать чужие посты о получении зарплаты — при получении зарплаты сохраните этот текст, чтобы предостеречь других от копирования): 800. Итоги прошлого месяца: некоторые вопросы пока не совсем понятны; необходимо продолжать учиться, чтобы помогать большему количеству пользователей решать их проблемы. Планы на этот месяц: углубить знания и помочь пользователям в решении ещё большего числа проблем. ♦♦♦ Желаете ли вы зарегистрироваться в качестве основного или помощника модератора? Хотите зарегистрироваться для публикации 【Еженедельной темы】 и 【Задания на каждый день】? ♦♦♦Тщательно ли вы изучили ключевые задачи на этот месяц? В каком мероприятии собираетесь принять участие? ♦♦♦Вы самовольно предложились на должность модератора в раздел по обмену теплом? ♦♦♦Есть ли кандидаты с хорошим опытом среди пользователей форума, которых можно порекомендовать на должности модераторов или членов технической группы? ♦♦♦Присоединились ли вы к группе сообщений на региональном сайте (упомяните, пожалуйста, что если вы работаете там, не уходите из группы)? Присоединились ли вы также к объявлению о технической команде и группе обсуждения, к присоединению к которым призывается внизу этого поста? Часто проверяете личные сообщения на сайте? ♦♦♦По желанию — другие личные вопросы: например, смена должности и т. д. ♦♦♦Взаимопомощь: поскольку всегда найдутся те, кто не получает зарплату, при получении зарплаты обратитесь к модераторам этого форума и друзьям из технической группы
Фактическая зарплата + бонусы (копирование постов о зарплате других строго запрещено — при получении зарплаты сохраните этот текст, чтобы предупредить других о недопустимости копирования): 900 богатства + 40 привлекательности + 1 авторитет. Итоги прошлого месяца: помимо выполнения своих обязанностей, активно участвовал в управлении форумом, что позволило поддерживать высокий уровень управления. Планы на этот месяц: продолжать в том же духе ♦♦♦ Будете ли вы подавать заявку на должность модератора или заместителя главного модератора? Хотите зарегистрироваться для публикации 【Еженедельной темы】 и 【Задания на каждый день】? Нет ♦♦♦ Были ли тщательно изучены ключевые задачи на этот месяц? В каком мероприятии собираетесь принять участие? Да, когда будет время, я активно поучаствую. ♦♦♦ Вы самостоятельно предложили свою кандидатуру на роль модератора в разделе теплообмена? Нет ♦♦♦ Не нашли ли вы хороших участников форума, которых можно было бы порекомендовать в качестве модераторов или членов технической команды? Нет ♦♦♦ Присоединялись ли вы к группе сообщений регионального форума (учитывайте, что тем, кто работает здесь, не следует покидать эту группу)? Присоединились ли вы также к группам для обмена информацией и обсуждений технических вопросов, о которых упоминается внизу этого поста? Часто проверяете личные сообщения на сайте? Просмотр ♦♦♦ Дополнительно — личные вопросы: например, смена должности и т. д. Нет ♦♦♦ Взаимопомощь: поскольку всегда находятся люди, которые не получают зарплату, при получении выплат пожалуйста упомяните в комментариях модератора вашего раздела и друзей из технической группы: @渣渣牙 @qiuqiu0810 @梦幻100 @丽涛1314
Фактически выплаченная зарплата + премия (категорически запрещается копировать чужие посты о получении зарплаты — при получении зарплаты сохраните этот текст, чтобы предостеречь других от копирования): 800 единиц богатства. Итоги прошлого месяца: из-за большой загруженности на работе в этом месяце я мало участвовал в мероприятиях. Планы на этот месяц: усилить обучение и активнее участвовать в мероприятиях. ♦♦♦ Хотите ли вы зарегистрироваться в качестве основного модератора или помощника супермодератора? Хотите зарегистрироваться для публикации 【Еженедельной темы】 и 【Задания на каждый день】? Нет ♦♦♦ Были ли тщательно изучены ключевые задачи на этот месяц? В каком мероприятии собираетесь принять участие? Да, стараюсь активно участвовать. ♦♦♦ Хотите самостоятельно предложить свою кандидатуру на должность модератора в разделе по обмену? Нет ♦♦♦ Не нашли ли вы хороших участников форума, которых можно было бы порекомендовать в качестве модераторов или членов технической команды? Нет ♦♦♦ Присоединились ли вы к группе внутрирегиональных сообщений (той, где указано, что работающим сотрудникам нельзя выходить из группы)? Присоединились ли вы к посту с уведомлениями о технической команде и к дискуссионной группе, ссылки на которые указаны в конце этого поста? Часто проверяете личные сообщения на сайте? Просмотр ♦♦♦ Дополнительно — личные вопросы: например, смена должности и т. д. Нет ♦♦♦Взаимопомощь: поскольку всегда есть те, кто не получает зарплату, при получении зарплаты обратитесь к модераторам этого форума и друзьям из технической группы
Фактически выплаченная зарплата + премии (категорически запрещается копировать чужие посты о получении зарплаты — при получении зарплаты сохраните этот текст, чтобы предостеречь других от копирования): 400. Итоги прошлого месяца: по разным причинам участие было незначительным; обязательно нужно извлечь уроки и стремиться к лучшему ♦♦♦ Желаете ли вы зарегистрироваться в качестве ответственного модератора или заместителя супермодератора? Хотите зарегистрироваться для публикации 【Еженедельной темы】 и 【Задания на каждый день】? Нет ♦♦♦ Были ли тщательно изучены ключевые задачи на этот месяц? В каком мероприятии собираетесь принять участие? Это ♦♦♦ — это кандидатура, которая сама предложила занять должность модератора в разделе по обмену теплом? Нет ♦♦♦ Не нашли ли вы хороших участников форума, которых можно было бы порекомендовать в качестве модераторов или членов технической команды? Нет ♦♦♦ Присоединились ли вы к группе сообщений регионального форума (учитывайте, что тем, кто работает на этом форуме, запрещено покидать эту группу)? Присоединились ли вы также к сообществу для обмена информацией и группе обсуждения, о которых говорится внизу этого поста? Часто проверяете личные сообщения на сайте? Да ♦♦♦ По желанию — прочие личные вопросы: например, смена должности и т. д. ♦♦♦Взаимопомощь: поскольку всегда есть те, кто не получает зарплату, при получении зарплаты @qiuqiu0810