У меня больше нет работы на производстве, может, стоит перейти на работу в отдел водоснабжения и канализации?
Thread Content
Последнее изменение в этом посте было сделано пользователем feidegenggaolds 30.07.2016 в 12:31. Количество проектов в области технологий сокращается, а людей становится все больше; многие из них без работы. В сфере водоснабжения и канализации работ много, но людей там не хватает. Есть возможность перейти в эту сферу. Каковы будут последствия такого перехода?
Тогда руководитель согласился на мою просьбу: если на производстве будет много работы, я смогу вернуться обратно.
Вода лучше химической промышленности, есть больше возможностей для трудоустройства. Условия тоже хорошие.
Это не какой-то крупный комплекс; в любом случае, судя по условиям труда сотрудников, занимающихся водоснабжением, канализацией и системами отопления, их заработная плата довольно высока. К тому же у этих сотрудников практически нет необходимости работать сверхурочно. Сфера их деятельности довольно широка. Если проекты прекратятся, они могут перейти на работу в гражданской или муниципальной сфере
По сравнению с специальностями, связанными с технологиями и трубопроводами, в работах по водоснабжению и канализации много общего, к тому же они гораздо проще. На мой взгляд, с ними легко разобраться; нужно лишь больше консультироваться с другими и изучить несколько стандартов в области пожарной безопасности. У специалистов по технологиям и трубопроводам, у которых есть два-три проекта, не остается времени заниматься чем-то ещё, в то время как по вопросам водоснабжения и канализации можно выполнять множество задач. Если в будущем хотите стать менеджером проектов, продолжайте заниматься технологией ； Если в будущем хочу иметь более широкие возможности для трудоустройства, выберу сферу водоснабжения и канализации. Однако в дальнейшем ключевым фактором будет то, какие проекты вы выполняли и какую роль играли в них
Это лучше, чем традиционные методы. В разных проектах ситуация примерно одинаковая: если уделять внимание одному-двум проектам, то можно стать в них мастером. Когда людей меньше, каждому достается больше работы — это же здорово.