Как будет развиваться промышленность автоматизации?
Thread Content
Для тех из нас, кто занимается обслуживанием множества систем, было бы здорово иметь возможность предвидеть будущее развитие. Я сейчас вижу, что в нашей отрасли существуют два довольно очевидных направления развития: первое — в химических предприятиях ； II. Компании, специализирующиеся на техническом обслуживании систем управления ； Неизвестно, к какому типу будут склоняться химические предприятия в будущем? Второй вариант: однажды я говорил с одним старшим коллегой, что такая работа может означать отсутствие постоянного места жительства... Если подумать, это действительно пугает.
Лично я считаю, что направление развития профессии в области промышленной автоматики в сторону автоматизации, дистанционного управления и интеллектуализации является правильным. Что касается карьерного роста специалистов, то здесь каждый может иметь свое мнение.
I. В химических предприятиях； (Самостоятельно) II. Компании, специализирующиеся на техническом обслуживании систем управления: инженеры по проектам или инженеры службы поддержки на месте ； (У одного друга сменилась работа, и теперь он занимается этим.) 3. Инженеры по обслуживанию на месте у производителей комплектных устройств с высоким уровнем автоматизации ； (У некоторых друзей тоже была смена профессии на эту работу). Четвертое: они начали самостоятельно продавать часы, а также изготавливать и продавать комплекты автоматизированного оборудования. (Встречал очень успешного коллегу) V. Полностью покинуть отрасль автоматизации приборов. Во-первых, это стабильность. Желательно работать в государственных предприятиях — там нет амбиций, и можно спокойно стремиться к устойчивой жизни. Во-вторых, в-третьих — следовать за проектом: куда бы он ни привел, туда и ехать, чтобы не оставаться без постоянного места жительства. Много командировок. Мои два друга работали в иностранных компаниях; ещё в 2000-х годах их зарплата составляла более двух тысяч евро. Один из них сейчас стал техническим директором региона Азия-Тихоокеанский регион в своей компании. Для работы на месте не нужно приходить в офис — координация осуществляется по телефону или электронной почте, поэтому все покупают виллы в родном городе. В-четвертых, это в основном те, кто имеет хорошие отношения в компаниях и обладает острым умом: сначала они создают фиктивную компанию для поставки расходных материалов своей собственной компании, а затем постепенно развивают её дальше. Что касается пятого пункта, то сказать трудно. Один из коллег после увольнения устроился работать в финансовой сфере, а точнее, в компанию, занимающуюся микрокредитованием. Сейчас все говорят об индустрии 4.0, но на мой взгляд это просто автоматизация промышленности. В будущем все, конечно, будет только лучше, а как именно — пока никто не может сказать точно. Личное мнение, предназначено только для справки.
Работать инженером по контролю — тяжело: постоянно приходится ездить в командировки, и целый год не удается провести дома ни нескольких дней
Последнее изменение в этом посте было сделано hamiltontai 20.07.2016 в 11:48. Такая работа может означать отсутствие постоянного места жительства... Это действительно пугающе.
Можно заниматься дизайном. Командировок не так много, хотя зарплата ниже, но она стабильная, и можно многому научиться
Дизайн тоже нестабилен: при плохой общей ситуации его тоже могут уволить. В той или иной области промышленного оборудования можно добиться профессионального мастерства, но всё равно хватит только на проживание.