Зачем проводить медицинский осмотр в целях охраны труда?

Thread Content

Почему необходимо проходить медицинские осмотры, связанные с охраной труда? Начнем с понятия профессиональных заболеваний. Только понимая, что такое профессиональные заболевания, можно осознать важность медицинских осмотров в целях охраны труда. Что такое профессиональные заболевания? Различные вредные факторы, существующие в производственной среде и в процессе труда, которые могут нанести вред здоровью человека (например, токсичные химикаты, производственная пыль, вредные организмы или физические факторы, чрезмерная нагрузка при работе, чрезмерное психическое напряжение, неправильная посадка тела во время работы, нерациональная конструкция или планировка помещений и т. д.), называются «факторами риска профессиональных заболеваний». Ущерб здоровью или болезни, возникающие в результате прямого воздействия этих факторов на организм человека, называются «профессиональными заболеваниями». Особые условия труда, которые способствуют возникновению профессиональных заболеваний под действием факторов риска, называются «факторами риска профессиональных заболеваний». Что такое профессиональные заболевания, предусмотренные законом? Многие страны определяют самые распространенные и явные профессиональные риски с помощью законодательных мер, устанавливают конкретный перечень таких рисков и публикуют его, чтобы можно было сосредоточить усилия на их устранении и защите от них. Профессиональные риски, входящие в этот перечень, называются «профессиональными заболеваниями, предусмотренными законом» или «установленными законом профессиональными заболеваниями». Пациенты, у которых диагностировано такое заболевание, могут в соответствии с положениями законодательства о социальном страховании получать определенные льготы. Размер категории таких профессиональных заболеваний, предусмотренных законом, а также размер компенсаций тесно связаны с уровнем экономического развития **; эти показатели различаются в разных **. 27 октября 2001 года, по решению Великого собрания Рен, был принят Закон о профилактике и лечении профессиональных заболеваний. Этот закон способствовал эффективной разработке мер по профилактике профессиональных заболеваний в нашей стране, что позволило полностью защитить интересы рабочих и людей, страдающих от профессиональных заболеваний. Это является ярким свидетельством превосходства социалистической системы в нашей стране. 1. Зачем проводить медицинские осмотры для оценки состояния здоровья на рабочем месте? Согласно соответствующим положениям «Закона Китайской Народной Республики об профилактике профессиональных заболеваний», работники заводов и предприятий, занятые в условиях воздействия токсичных и вредных веществ, должны регулярно проходить медицинские осмотры для оценки состояния своего здоровья. Если в ходе медицинского обследования выявляются профессиональные противопоказания, работодатель обязан перевести таких работников на другую должность, чтобы они больше не подвергались воздействию токсинов, которые для них являются противопоказанными. В случае подозрения на профессиональное заболевание необходимо обратиться в учреждение, имеющее право на диагностику профессиональных заболеваний. 2. Кто должен проходить медицинские осмотры, связанные с охраной профессионального здоровья? Согласно Закону Китайской Народной Республики «О профилактике профессиональных заболеваний» и «Правилам управления медицинским надзором за профессиональным здоровьем», работодатели обязаны организовывать медицинские осмотры для тех работников, которые подвергаются воздействию факторов, способствующих возникновению профессиональных заболеваний. Эти осмотры должны проводиться до начала работы, во время её выполнения и по окончании работы. 4. Каков периодичность медицинских осмотров для обеспечения профессионального здоровья? У работников, подвергающихся воздействию различных токсинов, существует разная периодичность осмотров. Для бензоловых веществ периодичность составляет один год; для остальных случаев необходимо руководствоваться требованиями стандарта «GBZ 188-2007 Технические нормы по контролю за профессиональным здоровьем» (официальная версия). 5. Как поступать с аномальными результатами, обнаруженными во время медицинского осмотра работников? При осмотре могут быть выявлены некоторые аномалии; некоторые из них связаны с профессией человека. Медицинский центр дает рекомендации, и работодатель должен в соответствии с этими рекомендациями провести повторный осмотр и передать результаты обратно в медицинский центр. Это необходимо для определения того, имеются ли у работника противопоказания к выполнению профессиональных обязанностей или же он является подозреваемым в профессиональном заболевании. Даже если это не связано с воздействием вредных факторов на рабочем месте, работодатель также должен в соответствии с рекомендациями медицинского учреждения своевременно сообщить об этом человеку, чтобы тот мог как можно скорее пройти лечение. В то же время медицинские учреждения и работодатели обязаны защищать конфиденциальность лиц, проходящих медосмотр.