Лично я считаю, что при использовании любого оборудования и инструментов существует процесс перехода от некомпетентности к компетентности, и это не связано с безопасным и цивилизованным производством. Неправильное использование оборудования и инструментов — вот что является нарушением правил безопасного и цивилизованного производства...
Это не только нарушает требования к безопасному и цивилизованному производству, но также является противозаконным действием. Согласно статье 25 Закона об охране труда, предприятия и организации обязаны проводить для своих сотрудников обучение по вопросам безопасности производства, чтобы те обладали необходимыми знаниями в этой области, были знакомы с соответствующими правилами и процедурами безопасности, владели навыками безопасной работы на своих рабочих местах, знали способы реагирования на чрезвычайные ситуации, а также понимали свои права и обязанности в области охраны труда. Сотрудники, которые не прошли обучение и подготовку по вопросам безопасного труда, не имеют права выполнять свои обязанности. “Если организация, занимающаяся производственной деятельностью, использует трудовые ресурсы, предоставленные через систему направления работников, то она должна включить таких работников в общую систему управления своими сотрудниками. Кроме того, необходимо проводить для них обучение правилам безопасной работы и навыкам безопасного выполнения обязанностей. Организация, занимающаяся трудоустройством сотрудников по контракту, должна обеспечить им необходимое обучение и подготовку в области безопасности труда. “Если предприятия и организации принимают студентов средних профессиональных учебных заведений и высших учебных заведений для прохождения практики, они обязаны проводить для этих студентов соответствующее обучение по вопросам безопасности труда, а также обеспечивать их необходимыми средствами индивидуальной защиты. Школы должны помогать производственным и коммерческим организациям в проведении образовательных мероприятий и тренингов по вопросам безопасности труда среди учащихся. “Предприятия, занимающиеся производственной деятельностью, должны вести учет информации о обучении и подготовке сотрудников в области безопасности производства. В этом учете необходимо точно указывать время проведения обучения и подготовки, его содержание, список участников, а также результаты оценки их знаний. ” Статья 26. При внедрении производственными и коммерческими организациями новых технологий, методов или материалов, а также при использовании нового оборудования, необходимо знать и понимать их технические характеристики, связанные с безопасностью. Необходимо также принимать эффективные меры по обеспечению безопасности, а также проводить специальное обучение сотрудников по вопросам безопасного производства. Поэтому новых сотрудников необходимо обучать навыкам использования оборудования и инструментов, а также хранить соответствующие документы о прохождении обучения и оценке квалификации ; В противном случае, в случае происшествия, компания будет нести соответствующую ответственность.