Забыл сделать то, что поручил руководитель. Что делать?
Thread Content
Я забыл сделать то, что поручил мне руководитель. На самом деле это не моя проблема. Нужно обратить на это внимание. Организация регулировки расхода газа для уплотнения в двигателе — довольно важная задача. Изначально её должна была выполнять бригада, но к полудню они позвонили мне и сказали, что этого не сделали, спросив, когда я собираюсь это сделать. Я злюсь! Разве не вам было поручено это сделать? Теперь вы сваливаете всю вину на меня. Я тогда не посмел сразу сказать: «Почему вы этого не сделали?» В итоге я сказал, что после обеда сам возьмусь за это
Разве не кажется, что если вы сделаете всё идеально, то окажетесь даже лучше руководителя? Как же руководитель сможет поручить вам работу? Если у руководителя плохое настроение, какой у него может быть повод ругать тебя, чтобы сбросить напряжение? Поэтому вы не виноваты.
Это дело лучше оставить при себе. Вдруг ваш начальник — один из опытных пользователей этого сервиса, и он увидит ваши жалобы. Тогда будьте осторожны: возможно, ночью вас позовут к начальнику для беседы в спальне. ;P
Контроль на трех этапах: до, в процессе и после. До начала: «Руководитель дал указания». В процессе: «Тебе нужно следить за ситуацией». После окончания: «Тебе необходимо доложить о результатах». — На этот раз всё не получилось, в следующий раз постараемся сделать лучше! P.S.: «В заключение скажу: сегодня днём я поведу их за собой». Ваши слова показывают, что вы заслуживаете доверия руководителя, и вы тоже станете великим лидером!
Спасибо, но у меня такое ощущение, что я постоянно вытираю другим задницы и беру на себя чужие проблемы.
Обязательно реализуйте это как следует, чтобы руководитель не разозлился :P
Не будет. Общаться довольно легко. Ха-ха