Обмен случаями трудовых травм 16: Получение травмы в результате ссоры с охранником из-за нарушения правил компании — можно ли это признать трудовой травмой?

Thread Content

Последнее изменение в этом посте было сделано пользователем 68589544 17.10.2016 в 11:33. Краткий обзор ситуации: господин Ван является сотрудником определенной организации. Примерно в 13:00 10 октября 2014 года Ван управлял своим личным автомобилем и пытался въехать на территорию завода через южные ворота, чтобы добраться на работу. Однако охранник на входе отказал ему в доступе, сославшись на правила компании, запрещающие сотрудникам въезжать на территорию завода на автомобилях через южные ворота. Позже, во время словесной ссоры и драки между сторонами, Ван был ранен охранником ножом. 　　Позже родственники Вана обратились в местный орган по вопросам социального страхования с заявлением о признании этого случая профессиональным травматизмом. После проведения расследования местный орган по вопросам социального страхования, согласно пункту 3 статьи 14 «Положения о страховании от профессиональных травм», принял решение не признавать случай профессиональным травматизмом. Семья господина Ван не согласилась с этим решением, поскольку травма, которую он получил, произошла в рабочее время и на рабочем месте, и поэтому они обратились в суд с административным иском. Однако суд, рассмотрев дело, поддержал решение органа по социальному страхованию о том, что травма господина Ван не может быть признана профессиональной болезнью. Анализ случая: Согласно пункту 3 статьи 14 «Положения о страховании от несчастных случаев на производстве», ситуации, когда сотрудник во время рабочего времени и на рабочем месте получает травмы или другие увечья в результате выполнения своих служебных обязанностей, должны рассматриваться как несчастные случаи на производстве. 　　В данном случае, хотя телесные повреждения, полученные Ваном, произошли в рабочее время и на рабочем месте, причина их возникновения не связана с выполнением им служебных обязанностей. В процессе представления доказательств организация, в которой работал Ван, предоставила соответствующие документы, запрещающие сотрудникам въезжать на транспортных средствах через южные ворота. 　　Исходя из вышеизложенного, решение местного органа по вопросам социального страхования о непризнании травмы Ван Мо профессиональной болезнью соответствует законодательным требованиям. Вывод: Травмы, полученные Ваном в результате насилия, не могут считаться профессиональными травмами ； Напротив, если охранник пострадал от действий Вана, его можно признать инвалидом на производстве ；