Thread Content
Одна из проблем: сотрудники, ответственные за безопасность, занимаются вопросами управления безопасностью на предприятиях. Независимо от того, признаете вы это или нет, на деле обстоят дела именно так: как сотрудники, ответственные за безопасность, так и сами сотрудники, контролирующие её, хотят выявить как можно больше потенциальных опасностей на месте (например, связанных с оборудованием, условиями труда, использованием электроэнергии, пожарной безопасностью и т. д.). Руководители по вопросам безопасности в компаниях так на это надеются, потому что, по мнению большинства из них, «специалист по безопасности должен хорошо разбираться на месте происшествия, способен выявлять множество скрытых опасностей, которые я не могу обнаружить. Только тогда он имеет право давать мне указания, заслуживает моего уважения и может заставить моего начальника уделять внимание вопросам безопасности». Если вы придете в мою компанию и, кроме ознакомления с правилами и регламентами, записями в архивах, ничего не сможете сделать, значит, у вас нет квалификации. ” Вероятно, сотрудники службы надзора за безопасностью стремятся к этому из-за высоких требований к себе: они хотят выявлять как можно больше потенциальных опасностей, что свидетельствует о их высокой квалификации ; Возможно, это также происходит из-за тщеславия: чем больше он находит потенциальных угроз, тем больше уважения к нему со стороны компании, вместо того чтобы сотрудники службы безопасности считать его человеком, который «ничего не понимает». Но на самом деле роли и функции сотрудников службы безопасности и специалистов по охране труда в компаниях различаются. Первые — это те, кто контролирует соблюдение предприятием законов и стандартов в области безопасности производства, а вторые — руководители процессов обеспечения безопасности на производстве, специалисты по технической поддержке и консультанты. Если сотрудники, ответственные за надзор за безопасностью, не проверяют соблюдение предприятием законов и стандартов в области безопасности производства в соответствии с 20 конкретными пунктами, указанными в пункте 8 приказа № 24, а вместо этого занимаются вопросами управления безопасностью на предприятии, это можно рассматривать как неправильное использование своих полномочий, что даже можно назвать отсутствием профессионализма. Такое «невыполнение своих обязанностей» уже привело в некоторых местах к тому, что сотрудники службы надзора попали в тюрьму, что действительно очень неловко. Вторая проблема: сотрудники, ответственные за безопасность на производстве, выполняют обязанности руководителей цехов, бригадиров и рабочих. Согласно статье 22 Закона о безопасности производства, одной из обязанностей специалистов по безопасности является «проверка состояния безопасности на производстве в своем предприятии, своевременное выявление потенциальных опасностей, связанных с производством, а также предложение мер по улучшению системы управления безопасностью». Законодательство принимается именно так по определенным причинам, но у него также есть серьезные недостатки. Довольно распространенной проблемой является то, что подавляющее большинство сотрудников, ответственных за безопасность в компаниях, считают, что одних только специалистов по безопасности недостаточно для выявления потенциальных опасностей. Недостаточное количество сотрудников в отделах безопасности часто не позволяет эффективно выполнять все задачи, связанные с обеспечением безопасности. Проблема серьезная, да? Противоречия довольно очевидны, не так ли? Но настоящая неловкость заключается в том, что, хотя человек и знает проблему и способы её решения, он не может её решить. Например, многие специалисты по безопасности думали о том, чтобы с помощью системы ответственности за безопасное производство распределить такие задачи, как выявление потенциальных опасностей, между цехами, бригадами и отдельными рабочими местами. Таким образом они могли бы сосредоточиться на получении дополнительных знаний и предоставлении более эффективной технической поддержки и консультаций. Но без поддержки начальства всё это бесполезно... Поэтому сотрудники службы безопасности брали на себя почти все обязанности, которые обычно лежат на цехах, бригадах и рабочих. Они изнемогали от усталости, но так и не смогли выполнить работу должным образом. Скажите, это неловко? ! Каким должно быть настоящее состояние работы по обеспечению безопасности? Поговорив о неловкости, давайте поговорим о том, что не является неловкостью. С точки зрения наблюдения за безопасностью производства, нормальное (без проблем) состояние работы в области безопасности можно описать трьмя словами: «каждый выполняет свои обязанности, каждый несет ответственность за себя, совместные усилия». В частности, законодатели, при разработке законов проводите больше исследований, посещайте места на местах, в предприятия, чтобы обеспечить более практичную реализацию принимаемых законов и не оставлять подчиненных в замешательстве. Сотрудник по надзору за безопасностью, сначала тщательно проверьте те 20 пунктов, которые указаны в статье 8 Приказа № 24 Главного управления по надзору за безопасностью. Не стоит портить чужие поля, забрасывая свои собственные – в итоге можно остаться без работы на несколько лет. Владелец предприятия, выполняйте свои законные обязанности: вкладывайте необходимые средства, создавайте необходимые правила и регламенты, оказывайте поддержку специалистам по безопасности. Если работа по обеспечению безопасности будет выполнена плохо, пострадает ваше предприятие, а вы потеряете деньги. Сотрудник по вопросам безопасности, постарайтесь взять на себя роль технического специалиста-консультанта. Не жалейте усилий, чтобы разработать надежную систему, позволяющую распределить обязанности и сделать работу более легкой и эффективной. Все отделы, цеха, бригады и рабочие места предприятия также должны нести ответственность за безопасное производство. Не стоит каждый раз перекладывать эту ответственность на специалистов по охране труда – это приводит к тому, что они не справляются со своими обязанностями. Кто знает, у кого может произойти несчастный случай?