Thread Content
Краткий обзор дела: Чжан является сотрудником определенной компании. 8 февраля 2014 года Чжан без разрешения своего работодателя покинул пост охранника ради личных дел и уехал на велосипеде. По пути обратно на работу он попал в дорожно-транспортное происшествие и скончался на месте (по определению дорожной полиции, Чжан не нес ответственности за это происшествие). Позже родственники Чжана обратились в местный орган по вопросам социального страхования с заявлением о признании его травмой на рабочем месте. После проведения расследования местный орган по вопросам социального страхования, исходя из положений пунктов 5 и 6 статьи 14 «Положения о страховании от несчастных случаев на производстве», принял решение о непризнании травмы Чжана травмой на рабочем месте. Семья господина Чжан не согласилась с этим решением и подала заявление о пересмотре в местный орган по делам административных разбирательств. Однако этот орган подтвердил решение органа по социальному страхованию о том, что травма не может быть признана профессиональной. Анализ случаев: Согласно пункту 5 статьи 14 «Положения о страховании от несчастных случаев на производстве», ситуации, когда сотрудник получает травму во время командировки по работе или пропадает без вести в результате несчастного случая, а также согласно пункту 6 той же статьи – ситуации, когда сотрудник получает травму во время поездки на работу или обратно в результате дорожно-транспортного происшествия или аварии на городских транспортных путях, паромах или поездах, при этом сотрудник не несет основной ответственности за происшествие, могут быть признаны несчастными случаями на производстве. В данном случае, хотя Чжан был признан безвиновным сотрудниками дорожной полиции в результате дорожно-транспортного происшествия, факт того, что он покинул свое рабочее место без разрешения во время рабочего времени, что привело к гибели людей, не соответствует ни одному из условий, указанных в пунктах 5 и 6 статьи 14 «Положения о страховании от несчастных случаев на производстве» — а именно условию, связанному с нахождением в командировке по работе, или условию, связанному с путешествием туда и обратно с работы. Исходя из вышеизложенного, решение местного органа по вопросам социального страхования о непризнании травмы Чжана профессиональной болезнью соответствует законодательным требованиям.