Обмен опытом по вопросам признания несчастных случаев на производстве 34: Можно ли считать смерть от падения с высоты на рабочем месте несчастным случаем на производстве?

Thread Content

Суть дела: Хуан является охранником в одном из отелей. 21 апреля 2015 года в полдень Хуан пообедал в столовой на 22-м этаже компании, после чего вернулся на первый этаж для несения службы. В тот день из-за внезапного сильного ветра и ливня Хуан и ещё один охранник начали проверять состояние оборудования на территории компании. Поскольку на первом этаже должен был кто-то находиться дежурным, другой охранник вернулся на свое место, а Хуан начал проверять окна и другие объекты наверху. Около двух часов дня Хуан был обнаружен мертвым — он упал с здания. 　　После происшествия родственники Хуана обратились в органы по вопросам социального страхования с заявлением о признании этого инцидента профессиональным заболеванием. Компания считает, что смерть господина Хуана не является профессиональной травмой. Причиной этого является то, что в тот момент ему не было поручено руководством осматривать 24-й этаж. Смерть наступила не по причинам, связанным с работой; скорее всего, это был самоубийство. Это не соответствует положениям «Положения о страховании от профессиональных травм», согласно которым такая ситуация должна считаться профессиональной травмой. Однако компания не смогла предоставить доказательства истинной причины смерти господина Хуана. Анализ: Речь идет о случае смерти работника в рабочее время и на рабочем месте. Поскольку господин Хуанг скончался, трудно установить, связана ли причина его смерти с работой. 　　В таких случаях в первую очередь необходимо провести осмотр места происшествия силами органов общественной безопасности, чтобы выяснить, имело ли место самоубийство или убийство ； Во-вторых, в соответствии с положениями статьи 19 «Положений о страховании от несчастных случаев на производстве», согласно которым, если сотрудник или его близкие считают, что речь идет о несчастном случае на производстве, в то время как работодатель так не считает, то обязанность предоставления доказательств лежит на работодателе. На основе анализа материалов, предоставленных работодателем, принимается окончательное решение. Согласно правилам, Хуан является охранником компании, и одной из его обязанностей является контроль за безопасностью на территории компании, а также защита её оборудования и инфраструктуры. Учитывая изменения погоды в то время, действия господина Хуана, связанные с выполнением его обязанностей по патрулированию, не были неожиданными ； В отчете отдела уголовного расследования полицейского управления района, где проживал Хуан, указано, что Хуан погиб в результате несчастного случая: он упал с подоконника 24-го этажа отеля во время работы. Версия о преступном убийстве исключается; смерть наступила в результате несчастного случая при падении с большой высоты. Данная ситуация соответствует положениям пункта 1 статьи 14 «Положений о страховании от несчастных случаев на производстве», согласно которым «если работник получает травму по причинам, связанным с выполнением его обязанностей, во время рабочего времени и на рабочем месте, такая травма должна рассматриваться как несчастный случай на производстве». 　　После расследования характера работы господина Хуана и действий вышестоящих руководителей органы, ответственные за социальное страхование, пришли к выводу, что компания не предоставила достаточно доказательств и не смогла представить объективные факты, свидетельствующие о самоубийстве господина Хуана. Следовательно, было установлено, что смерть господина Хуана наступила в результате несчастного случая, произошедшего в рабочее время, на рабочем месте и по работе. Согласно пункту 1 статьи 14 «Положения о страховании от несчастных случаев на производстве», следует признать Хуанга погибшим на производстве. Работодатель не согласился с этим и обратился в суд. Суд, сославшись на то, что работодатель не смог предоставить доказательств того, что падение Хуана с высоты было самоубийством и не связано с работой, постановил поддержать решение офиса по вопросам социального страхования.