Какие ситуации следует считать производственными травмами?

Thread Content

Согласно статье 14 Положения о страховании от несчастных случаев на производстве, сотрудник считается пострадавшим на производстве в следующих случаях: (1) если он получил травму по причинам, связанным с работой, в рабочее время и на рабочем месте; (2) если он получил травму во время подготовительных или заключительных действий, связанных с работой, до или после рабочего времени, на рабочем месте; (3) если он получил травму в результате выполнения своих служебных обязанностей, например, в результате насилия; (4) если у него развилось профессиональное заболевание; (5) если он получил травму по причинам, связанным с работой, во время командировок; (6) если он получил травму в результате дорожно-транспортного происшествия по пути на работу или обратно; (7) в других случаях, предусмотренных законами и административными правилами как случаи, когда сотрудник считается пострадавшим на производстве. 　　3. Ситуации, которые считаются производственными травмами
Согласно статье 15 Положения о страховании от производственных травм, сотрудник считается имеющим производственную травму в следующих случаях:
(1) Если сотрудник умирает от внезапной болезни в рабочее время и на рабочем месте, или если он умирает в течение 48 часов после начала лечения из-за неэффективности медицинской помощи;
(2) Если сотрудник получает травмы во время спасательных операций или других действий, направленных на защиту государственных или общественных интересов;
(3) Если ранее сотрудник служил в армии, получил увечья в результате военных действий или в ходе выполнения служебных обязанностей, имеет сертификат инвалида ветерана войны, и его старые травмы обостряются после прихода на работу. 　　Если у сотрудника имеются обстоятельства, указанные в пунктах (1) и (2), он имеет право на получение компенсаций в соответствии с положениями законодательства о несчастных случаях на производстве. Если у сотрудника имеются обстоятельства, указанные в пункте (3), он имеет право на получение всех видов компенсаций, предусмотренных законодательством о несчастных случаях на производстве, за исключением единовременной компенсации за инвалидность.